S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа в интернете статистика

Топ 8 востребованных интернет профессий в 2020 году

Чтобы начать зарабатывать в сети, не обязательно осваивать интернет профессии и приобретать специальные знания. Но чтобы расти в доходах, нужно выбрать подходящее направление, которое будет востребовано, и развиваться в нем.

Сделала обзор 8 перспективных, прибыльных и востребованных профессий на просторе интернета. Это поможет быстрее перейти к самозанятости, чтобы поменять поиски «свежих вакансий» офлайн на удаленную работу.

За 12 лет появилось более 50 профессий. Ещё более 100 появится до 2030 года. Часть из них – это удаленные профессии и работа на дому. Ещё в 2000-х мало кто понимал, что такое менеджер социальных сетей, блоггер, сео-оптимизатор, хедхантер. Сегодня это высокооплачиваемые профессии. Причем не просто дополнительный заработок, а очень высокооплачиваемая работа в интернете, официальная и абсолютно законная.

Репетиторство, образование, фитнес и здоровый образ жизни на 50% перешли в интернет. Изменились требования к преподавателям. Возникли десятки новых удаленных профессий, например, модераторы онлайн школ. Бухгалтеры и юристы в небольших компаниях вытесняются мобильными приложениями, интернет-сервисами и схожими удаленными профессиями. Строители и инженеры заменяются online-конструкторами, проектирующими ремонт, квартиры или дома. Появились специалисты по краудфандингу, и они же уже устарели! Их меняют модераторы сообществ. Журналисты тоже не знают проблем, связанных с трудоустройством онлайн.

Рейтинг интернет профессий в 2020 году.

Даю список из восьми высокооплачиваемых удаленных профессий, которые можно изучить самостоятельно онлайн и начать
зарабатывать в интернете довольно хорошие деньги.

Интернет-маркетолог, специалист по рекламе

Однозначно на первом месте рейтинга то, чем зарабатывает хозяйка этого блога – продвижение различных видов бизнеса в интернете. Сюда относятся

  • специалисты по контекстной рекламе – настройка Яндекс Директ, Google Adwords;
  • таргетологи – настройка рекламы в социальных сетях;
  • мастера комплексного трафика – контекстная, таргетированная, тизерная реклама и прочие виды платного продвижения;
  • интернет маркетологи – желанные в любом бизнесе люди. Занимаются стратегиями продаж, автоворонками. Знает, какой вид рекламы подобрать клиенту в зависимости от вида бизнеса.

Продвижение бизнеса — самая перспективная и прибыльная ниша удаленного заработка. Доход варьируется от 10-15 тысяч рублей у новичка до 200-300 тысяч и более у продвинутого специалиста. Хорошо зарабатывать можно как на отдельных видах (настройка Яндекс Директ), так и на освоениии маркетинга в целом.

Упаковщик сайтов на тильде или тильдолог

Продолжает рейтинг Тильда. Это платформа-конструктор, которая позволяет создавать крутые продающие сайты без знания программирования. Для этого необходимо обладать двумя навыками: хорошо знать веб-дизайн и уметь
работать непосредственно с самой Тильдой. Такие сайты можно продавать как за 3-10 тысяч рублей на старте, так и за 50-80 тысяч за один сайт. Все зависит от навыков и опыта. Сейчас очень много компаний, которым требуется сайт. Рынок действительно большой, и на нем можно зарабатывать хорошие деньги.

SMM-специалист

SMM расшифровывается как социал медиа маркетинг, то есть маркетинг в социальных сетях. Сейчас социальные сети занимают лидирующую позицию по количеству трафика в интернете. Самые востребованные – инстаграм и вконтакте. Но сммщик может работать так же и с одноклассниками и фейсбуком. СММщик берет на себя вопросы продвижения компании в социальных сетях. Лучше сфокусироваться на какой-то одной и стать экспертом. Основной плюс профессии в том, что здесь есть абонентская ежемесячная плата от клиентов. Оплата идет не
единоразово за какой-то проект, а ежемесячно от одного заказчика. Многие smm-специалисты ведут по несколько компаний и зарабатывают по 60-100 тысяч рублей.

Администратор онлайн школ

За последние годы появилось много разных онлайн-курсов, и в целом рынок инфопродуктов становится все больше и больше. Это дает новые возможности. Профессия появилась буквально в прошлом году и еще не стала слишком популярной. Но она уже очень востребована, потому что очень много людей создают курсы и хотят их продавать, но не обладают необходимыми техническими знаниями. Администратор онлайн школ – человек который умеет работать с различными сервисами. Он отвечает за то, чтобы онлайн-школа была максимально автоматизирована и приносила хорошие деньги для клиента.

Продвинутая версия – инфопродюсер. Это администратор и маркетолог в одном лице. Он не только отвечает за техническую сторону, но и раскручивает рекламу эксперта, организовывает продажи.

Video-maker или специалист по монтажу видео

Это человек, который умеет круто создавать видео, выделять смыслы и работать с картинкой. Чтобы зарабатывать, не обязательно быть оператором и снимать свадьбы. Достаточно иметь ноутбук и уметь работать с программами по монтажу видео. Youtube занимает лидирующую позицию по созданию контента. Люди, которые умеют работать с видео, становятся востребованными. Профессия довольно творческая и интересная.

Дизайнер

Здесь можно зарабатывать разными способами:

  • создавать баннеры и листовки;
  • оформлять социальные сети;
  • быть дизайнером сайтов;
  • создавать презентации;
  • рисовать иллюстрации;
  • создавать логотипы и фирменный стиль.

Опять же, лучше сфокусироваться на чем-то одном. Чем выше экспертность в какой-то конкретной области, допустим в логотипах и фирменном стиле, тем дороже продаются услуги.

Личный помощник

В интернете за каждым сайтом стоит руководитель. У него куча дел и поэтому нужно освобождать время. Личный помощник – это такой многорукий специалист, который занимается всем. Если человек ориентируется в программах, умеет быстро искать информацию, выполнять задания, то ему подходит эта интернет профессия.

Специалист должен обладать серьезным уровнем доверия. Обычно на эту должность приходят люди, которые работали в компании. Но далеко не всегда. Часто предприниматели ищут себе удаленных помощников через объявления в сети. Не самая денежная профессия в интернете, но она самая распространенная. На ней можно зарабатывать 25-30 тысяч рублей, а если постараться, то и 50-70 тысяч.

Читать еще:  Убрир интернет банк карта

Копирайтер

Миллионы сайтов в интернете нуждаются в специалистах, умеющих писать грамотно, продавать текстом. Новички зарабатывают копейки от 15 рублей за 1000 знаков и потом поднимаются до 5-10 тысяч рублей за текст. Это копирайтеры высокого уровня, прошедшие не одно обучение, платно и бесплатно. Благодаря полученным знаниям они стали востребованными, к таким заказчики выстраиваются в очередь. Среди копирайтеров обычно больше женщин, но и мужчины встречаются нередко.

Это далеко не полный список интернет профессий, востребованных в 2020 году. Всегда рада гостям!

5 лучших сайтов по подбору персонала или где искать сотрудников

Я решил найти сотрудника для своего блога и поэтому у меня возник вопрос: «А какой сайт лучше всего выбрать для подбора персонала?» Конечно, хотелось разместить вакансию бесплатно, а тот сайт, которым я пользовался последние 10 лет, hh.ru, повысил цены на размещение вакансий. Вот я и решил промониторить рынок сайтов по подбору персонала. И в идеале я хотел найти бесплатный сайт, на котором можно легко найти сотрудника.

Более того, я решил разместить вакансию на нескольких сайтах и поделиться с вами впечатлениями.

Сначала поделюсь тем, какие существуют сайты для подбора персонала в России.

Какой сайт для поиска сотрудников самый популярный в России?

Я пользуюсь для этого данными счетчика статистики liveinternet.ru (раздел «Работа»). Вот, как выглядел рейтинг на момент написания статьи:

В правой колонке вы видите посещаемость сайта за последние 31 день.

Вот уже много лет сайт hh.ru занимает лидирующие позиции в этом рейтинге. Это самый популярный сайт по подбору персонала в России. Именно этим сайтом я обычно и пользуюсь.

К сожалению, в этом рейтинге представлены не все сайты. Потому что не все владельцы сайтов хотят делиться информацией о посещаемости своего сайта с liveinternet.ru. Поэтому я составил отдельную таблицу со всеми известными мне сайтами, на которых можно разместить свою вакансию. И в эту таблицу занес данные о посещаемости и о стоимости размещения одной вакансии.

Вакансия, которую я открыл, называется «журналист» с зарплатой 40 тыс. руб. в месяц. Работа удаленная, график работы свободный, оплата труда сдельная.

Обзор сайтов по подбору персонала

Как я писал выше, я разместил вакансию «журналист» на самых популярных платных и бесплатных сайтах по подбору персонала и ниже поделюсь своими впечатлениями о каждом из этих сайтов.

1. Авито (раздел работа) — хуже сайта по подбору персонала я не встречал!

Мне сайт Авито очень нравится, через него удобно очень продавать ненужные вещи, но вот для поиска работы он неудобен. Я больше никогда не буду пользоваться им, потому что он платный, функционал очень скудный и неудобный, резюме нет, приходят какие-то письма во внутреннюю почту от непонятно кого.

На сайте все очень простенько. Мне не понравилось, что не очень подробный рубрикатор. Сложно выбрать подходящую категорию. Из выбранных категорий мне не подошла ни одна. В итоге я выбрал рубрику «IT, интернет, телеком», хотя она не подходит для вакансии «журналист».

Категории на сайте Avito.ru

У меня вакансия на полный рабочий день, свободный график и одновременно удаленная работа. А тут можно было выбрать только что-то одно. Я выбрал, опять же скрепя сердце «удаленная работа». Одним словом, график работы мне тоже ни один не подошел:

График работы на сайте Avito.ru

Еще один негативный момент. Я выбрал «удаленная работа», а у меня потребовали обязательно ввести адрес, где будет работать человек. Зачем адрес, если работа удаленная?

Заголовок в название вакансии не влазил у меня.

На этом сайте нельзя разместить информацию о компании. Логотип только квадратный можно добавить, а у меня — прямоугольный. Опять куча проблем(.

В общем, уже на этапе размещения объявления у меня возникло очень негативное отношение к этому сайту и были мысли, что не стоит оно того. Отстойный сайт для поиска сотрудников! Но тем менее я разместил объявление с целью провести эксперимент и посмотреть, что выйдет из этого. Вот, как выглядело мое объявление:

Объявление на сайте Avito.ru о поиске сотрудника

На Авито нет красивого оформления и форматирования, текст очень сложно читать, вакансия выглядит некрасиво.

Навязчивая реклама отвлекает внимание, и это при том, что я заплатил за размещение вакансии!

Кроме того, соискатели пишут во внутреннюю почту Авито без всякого резюме. Вот пример отклика соискателя. Просто «Здравствуйте» и ничего более, ни резюме, ни сопроводительного письма:

Мне не нравится! Хуже сайта, чем Авито, из всех рассмотренных я не видел!

Статистика откликов

За 10 дней с момента размещения вакансии было 700 просмотров и 7 откликов.

Ответы от кандидатов приходят личным сообщением прямо в почту на Авито. Ни резюме, ничего. Только двое из семи кандидатов догадались сразу прислать свое резюме. У остальных пришлось просить его. Некоторые написавшие просто не ответили на просьбу прислать резюме.

2. hh.ru — мой любимый сайт

Ну, это мой любимый сайт по подбору персонала. Я пользуюсь им лет 10 уже. Когда-то самым популярным сайтом был сайт rabota.ru, но потом hh.ru стал резко набирать обороты и обогнал rabota.ru. И это неудивительно, потому что в те времена на работе.ру был совершенно неудобный и ужасный интерфейс, и размещение вакансии стоило дорого. А потом появился очень удобный hh.ru, и он много лет был условно бесплатным, то есть там можно было размещать три вакансии бесплатно.

Читать еще:  Лучшая интернет бухгалтерия

Hh.ru лишен всех недостатков Авито. Там можно красиво отформатировать вакансию, добавить логотип в прямоугольном варианте. Там очень подробный рубрикатор, в котором можно выбрать все, что тебе нужно. Можно одновременно выбрать и удаленную работу, и в тоже время сдельную, и на полный рабочий день.

Кроме того, что мне нравится больше всего — на этом сайте есть возможность потребовать соискателей в обязательном порядке пройти тест, который можно самостоятельно составить в конструкторе тестов. Также вы можете потребовать заполнение сопроводительного письма.

Статистика откликов

За 10 дней было 500 просмотров и 7 откликов кандидатов.

По моему опыту, на этом сайте очень приличные и красиво оформленные резюме. Я раньше много пользовался сайтами СуперДжоб.ру и Джоб.ру и у меня сложилось впечатление, что на сайте hh.ru сидят лучшие сотрудники. И за долгие годы работы я закрыл много вакансий с помощью этого сайта для своей веб-студии и бизнеса по торговле металлом.

В hh.ru все продумано до мелочей. Например, когда вы отказываете кандидату, то на этом сайте идет автоматическое обращение к кандидату по имени в шаблоне ответа «Здравствуйте, Андрей!», а на сайте rabota.ru обращение звучит так: «Здравствуйте, Иванов Андрей Иванович!», и приходится удалять фамилию из ответа. И таких мелочей очень много!

Вот как выглядит моя вакансия, размещенная на сайте hh.ru:

Объявление на сайте hh.ru

3. rabota.ru — плохо, но 3 вакансии бесплатно

На их сайте сам черт не разберется! У них на одной странице на сайте написано, что бесплатно три вакансии, далее одна вакансия 200 рублей:

В другом месте написано, что бесплатных вакансий нет, а одна вакансия стоит 630 рублей:

А менеджер по телефону очень раздраженно сказал, что в Москве и Санкт-Петербурге одна бесплатная вакансия, а далее одна вакансия стоит 630 рублей.

Не знаю, где они берут менеджеров, но общаться с клиентами их там явно не тренируют и не мотивируют на продажи.

Разобраться на сайте и при помощи менеджера мне не удалось, поэтому я решил ориентироваться на то, что доступно в личном кабинете.

Оказалось, что бесплатных вакансии мне доступны 3 штуки.

Интерфейс сайта приятный, не такой отстой, как 10 лет назад. Однако функционал слабее, чем на hh.ru. Нет возможности создавать тесты, нет возможности запретить отклик без сопроводительного письма. Нельзя выбрать одновременно выбрать и удаленную работу, и в тоже время сдельную, и на полный рабочий день.

Статистика откликов

За одну неделю, которую была размещена вакансия, было около 600 просмотров и 13 откликов соискателей.

И хотя откликов было больше, чем на hh.ru, достойных резюме среди них не оказалось. Так же было и раньше, до того, как работа.ру обновился. Почему так, я не знаю. Всегда получалось закрыть вакансию только через hh.ru.

Например, среди откликнувшихся было 5 «левых» резюме, например, «водитель» или «оператор ПК», или просто незаполненные резюме. Во многих резюме не были указаны навыки кандидатов. Те резюме, в которых были навыки, — они идут сплошным текстом через запятую, так что сложно читать.

Мне важно было знать, на каком уровне человек знает английский язык, и приходилось писать — спрашивать.

Почему-то сколько лет работаю с hh.ru, там такого неадеквата не было никогда. Как они делают, это я не знаю.

4. joblab.ru — бесплатно, но примитив, назад в 90-ые

Сайт с самым примитивным интерфейсом годов 90-х. Похоже, его авторы нашли бесплатный движок и особо не заморачивались, и не работали над своим сайтом. Создали и бросили. Мне интерфейс не понравился. Работать с сайтом не понравилось.

Вакансию на этом сайте я разместил задолго до начала моего эксперимента с другими сайтами по поиску сотрудников.

Статистика откликов

За два месяца, которые там была размещена вакансия, было всего 123 просмотра и всего два отклика.

Резюме так себе, то есть хорошие кандидаты тут, скорее всего, не водятся. Оформление и содержание резюме тоже оставляют желать лучшего.

Хоть этот сайт и бесплатен, но тратить время на размещение вакансий на нем я не вижу смысла.

5. fl.ru — тоже можно бесплатно искать сотрудников

Сайтом fl.ru я пользуюсь вот уже 10 лет, когда надо найти сотрудника на временную удаленную работу.

И хотя там размещение вакансии стоит 1 599 рублей, но можно разместить вакансию и бесплатно, если вы представите ее как разовую сдельную работу. Например, мне нужен был журналист на постоянную работу, но я написал, что мне требуется перевести 100 новостных статей с английского на русский язык. А потом, ясное дело, если сработаемся, то можно будет еще работу давать человеку.

Статистика откликов

В первые же три дня откликнулось 40 кандидатов.

Это реальный вариант найти хорошего сотрудника бесплатно. Но так как там нет резюме, придется много времени потратить на выяснение информации о человеке.

Один из плюсов, что да, там есть реальные отзывы заказчиков, и если много хороших отзывов, то это как минимум означает, что человек умеет общаться и договариваться и, возможно, даже профи в своем деле.

Отклики кандидатов на сайте fl.ru

Анализ сайта

Анализ сайта в один клик от Be1.ru поможет проверить состояние важных при продвижении показателей и факторов, от которых напрямую зависят позиции ресурса в выдаче поисковых систем.

  • количество страниц в индексе Яндекс и Google;
  • проверка ИКС и PR;
  • наличие фильтров.
  • список запросов, по которым сайт занимает позиции;
  • количество эффективных показов;
  • график общей динамики видимости.
  • ТОП конкурентов сайта;
  • данные о пересечениях с конкурентами в выдаче;
  • детальный отчет с экспортом.
  • title;
  • description;
  • keywords.
  • отчет по количеству уникальных ссылок;
  • упоминания в социальных сетях;
  • типы ссылок по органичности.
  • проверка текстов на плагиат;
  • тошнотность текстов;
  • равномерность распределения слов.
  • скорость загрузки ресурса;
  • whois данные о владельце;
  • оценка рыночной стоимости сайта.
Читать еще:  Открыть ооо для интернет магазина

Зачем проводить анализ сайта?

Поисковые системы ранжируют сайты в своей выдаче по собственным сложным алгоритмам. Учитывая ряд внутренних и внешних факторов, которые так или иначе демонстрируют качество ресурса, поисковики стремятся подобрать самые подходящие ответы на запрос пользователя. Анализ сайта сервисами помогает автоматизировать процесс проверки веб-ресурса по ряду ключевых SEO-значимых факторов, которые влияют на его позиции в выдаче поисковых систем.

Пользователи, которые используют наш сервис, прямо сейчас активно занимают лидирующие позиции в выдаче поисковых систем по ряду запросов своего семантического ядра. Набор SEO инструментов и сервисы Be1.ru проектируются исключительно опытными оптимизаторами со стажем более 10 лет!

Какую информацию я получу после анализа?

Количество страниц в индексе Яндекс и Google, наличие в каталогах, данные о ИКС, PR, посещаемость, наличие вирусов, оценка стоимости сайта, определение уникальности текста и его тошноты, данные Whois, проверка на фильтры, поисковая видимость сайта, количество внешних ссылок, поиск конкурентов и многое другое.

Могу ли я анализировать сайты конкурентов?

Да, можно провести полный анализ любого доступного сайта в интернете. Для этого не нужно обладать правами администратора, необходимо лишь знать его URL адрес. Список конкурентов, по которым сайт больше всего пересекается в выдаче согласно данным о видимости, доступен на общей странице анализа сайта.

Откуда сервис берет информацию о сайтах?

Мы используем API MegaIndex. В основном с его помощью мы получаем дефицитную информацию о сайтах, которую предоставляем в открытом бесплатном доступе. Большая часть инструментов и алгоритмов является собственными разработками команды Be1.ru.

Перетащите букмарклет себе в закладки и пользуйтесь инструментом проще!

Сколько в интернете людей?

Если задать вопрос, сколько людей постоянно заходит в сеть, то ответы можно будет поделить на две части – много и мало.

Сколько в интернете людей? Сделать подсчет практически невозможно, а данные статистики везде разные.

По приблизительным оценкам, в мире остается 57% населения, которое ещё не пользуется интернетом. Если рассматривать только Россию, то показатель немного выше – в нашей стране 66% уже пользуются сетью .

Кто не пользуется интернетом?

Согласно данным, представленным аналитиками, чаще всего не пользуются интернетом люди от 55 лет, жители небольших городов и сел, а также граждане без образования. Им чужды современные технологии, но в ближайшем будущем всё должно измениться, так как тренд положительный.

Подобную информацию собирать достаточно сложно. Показатели в разных странах могут сильно отличаться.

Есть государства, где процент населения, использующего глобальную сеть, зашкаливает, а есть и такие страны, где 90% граждан не заходят в сеть. Если взять общие показатели, то около 4 млрд. людей, хоть и пользуются интернетом, но не постоянно.

Одно исследование помогло выяснить, что в 2014 году на просторах интернета проводили время 2.9 млрд. пользователей . В 2015 году цифра увеличилась до 3.2 млрд..

Если учитывать эти данные, то почти 43.5% людей в мире, уже пользовались интернетом. Несмотря на модернизацию и всякие новшества, в последние годы наблюдается некоторый спад тенденций.

Проще говоря, процент новых пользователей ежегодно снижается.

Что ещё нужно отметить, так это активный рост мобильного трафика. В России сейчас больше 12 млн. пользователей, посещающих сеть с телефонов и планшетов.

Основная аудитория – это молодое поколение, раньше их относили к состоятельным людям, но сейчас мобильные устройства не такие дорогие.

Представить, скольких людей интернет затягивает практически невозможно, это огромная цифра. Чаще всего они посещают виртуальные просторы для получения новостей, скачивают фильмы и книги, общаются в социальных сетях и по электронной почте.

Также одно исследование помогло выяснить, что 70% населения интересуется работой и обучением в сети.

Сколько людей используют интернет для заработка?

От общего количества российских граждан в России, всего 4% трудятся через интернет.

Показатель не серьезный, но эксперты уверены, что в 2020 году 20% россиян будут работать удаленно. Сбудется их прогноз или нет, пока судить сложно, ведь каждая мелочь способна повлиять на направление тренда.

Учитывая активное развитие электронной коммерции и постоянное увеличение количества пользователей всемирной сети, становится понятно – интернет, это лучшее место для заработка.

Удаленная работа обладает массой преимуществ, а заняться ей может даже новичок. Посмотрите способы заработка в интернете и выбирайте варианты, которые вам подходят.

Что вам будут выплачивать? Электронные деньги, к примеру, на кошельки Вебмани (как зарегистрировать Webmoney).

С виртуального счета можно погашать кредиты, оплачивать что-нибудь или просто вывести деньги на карточку. Для этого созданы обменные пункты, а чтобы курс вывода был выгодный, можно пользоваться мониторингом BestChange :

Переводить можно любые суммы, с любой платежной системы и на карту любого банка. Чтобы разобраться во всем этом, нужно потратить не больше дня свободного времени.

Узнайте 15 плюсов использования виртуальных денег, и вы точно решите зарегистрировать электронный кошелек.

Интересная статья, не правда ли? Помимо того, что в ней рассказывается о том, сколько людей пользуется интернетом, вы заодно узнали о возможности удаленного заработка.

Воспользуйтесь любым способом и начинайте получать деньги, не выходя из дома, это выгодно.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×