S-p.su

Антикризисные новости
82 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Tezenis отзывы сотрудников

Отзывы о работе в Calzedonia Group — Москва

Продавец-консультант

1. Есть шанс развиваться, если ты целеустремленная, коммуникабельная, подлиза, влюблена в колготки и всю жизнь хочешь управлять девчонками лет 18–20. 2. Есть личные продажи, можно подзаработать, если ты идешь по головам своих коллег. 3. Через пару месяцев ты скинешь пару-тройку кг, т.к. там не разрешают садиться, да и на заслуженный обед в «часы актива» тебя никто не отпустит (кушать можно часов с 10–11, с 20–21). 4. «Хороший коллектив», поскольку ненавистное начальство, ночные смены, и вон тот покупатель, что только что орал на вас благим матом, помогают коллективу чувствовать себя в одной лодке. 5. «Бесценный опыт», считаю, что те, кто проработал там полгода и более очень боевые женщины с закаленным характером. 6. По зп задержек не было.

1. Сделать сервис не таким навязчивым (ты либо консультируешь человека, либо покупатель должен покинуть магазин, навязчивость это фишка данного места, «не идешь на контакт-иди вон» пусть даже продавца за его настойчивость хорошенько пошлют) 2. Решить вопрос с маленьким складом (невозможно найти нужный товар, очень-очень тесно, частенько рвали там дорогущие колготки, которые давали нам на форму, и еще один важный момент, находиться на складе опасно для жизни, вечно все падает) 3. Оборудовать обеденное место (кушали по очереди, сидя на кубах с товаром или на мусорке) 4. Не заставлять персонал ждать конца смены, чтобы сходить в туалет, дабы не испортить конверсию 5. Для ночных работ подбирать отдельный персонал, чтобы не задерживать основной после работы (бывало и по 17 часов подряд на работе торчала, но у каждого там свои рекорды)

Продавец-консультант

Новые знакомства и хорошая зп.

Это просто полный ад. Если вы хотите упахиваться на работе по 9 а то и больше часов, умирать от боли в ногах и рыдать из-за несправедливости — добро пожаловать! Сначала ты приходишь и тебе все кажется сказкой! Очень «добрые» администраторы все рассказывают и показывают. Напоминаю что личных продаж нет, но это не мешает начальству заставлять тебя втюхивать абсолютно каждой покупательнице кучу трусов по акции или пижамки, носочки, а лучше все сразу. Ноги болят первое время просто кошмар. Тебе кажется это никогда не пройдёт. На тебя орут что ты плохо продаёшь и ты носишься как угорелая за каждой женщиной, ее своим «может ещё один комплектик?». Не забываем что оставляют на переработки по 2–3 часа ещё и ночью и уйти ты не можешь, хотя официально твой рабочий день закончен. Плюс ко всему с выходными все хорошо только первое время. потом тебе могут не давать их 7 дней, а потом зачем-то дать 3 выходных на неделе… просто ад, девочки никому не советую

Продавец-консультант

Проходила стажировку три дня по 6 часов. Случайно на третий день выяснила, что если стажер не сделал продажи в эти три дня, его не берут (ранее это не обговаривалось). Проходимость в этом магазине в принципе небольшая, и когда заходит клиент, продавцы стажерам не дают себя проявить, так как им надо выполнить собственный план. Администрация набирает народ в стажеры, как бесплатную рабочую силу, а по истечении трех дней — не берут и не оплачивают отработанные часы. Девочки, если не хотите в пустую потратить время и силы, лучше ищите другое место.

Продавец-консультант

Обучают тому, как продавать, полный инструктаж по продукции. Работа показалась интересной.

НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ устраиваться на м. Тульская в Ереван Плаза! Прошла стажировку один день 6 часов. Администраторы постоянно проверяли усвоенные знания, как и должны, общались более менее вежливо, однако часто дезинформировали (один администратор говорит — это «балконет», другая — это классика, лунообразные косточки, на деле — это не балконет, и я оказываюсь неправа. Если я не услышала с первого раза слово и переспросила, в ответ — «я вроде грамотно говорю, ты чем слушаешь?» Ладно, с этим можно еще смириться. Только обрадовалась, что нашла работу, как меня задерживают на 15 минут. Все это время я жду, пока администратор освободится после телефонного звонка. Подошла пока к другому админу, сообщила, что мне нужно идти, она отпустила. Пока прохожу к девочкам, чтобы они проверили мою сумку, жду другого администратора (которая болтала по тел.). В итоге, она ко мне подходит и заявляет:» Я так понимаю, завтра тебя не ждать.» — Почему? Я вам не подошла? — Нет, ты же решили уйти, даже не договорившись со мной о завтрашнем дне. — Но вы были заняты, поэтому я подошла к другому администратору, сообщила ей, что мне надо идти. — Я говорила по работе всего пять минут (на деле около 15) — Ну я ждала пока вы освободитесь. — Значит завтра тебя не ждать? — Да почему? Я собиралась прийти. — Своим поведением ты дала знать, что завтра не придешь. Удачи тебе в поисках работы -… Просто. Как же меня взбесила эта некомпетентная женщина. Настолько отвратительного исхода я и представить не могла. Надеюсь ее уволят.

Продавец-консультант

Плюс только один. Нашла новых хороших знакомых. Вот и ВСЕ плюсы.

Мне позвонили из офиса и предложили работу в магазине Tezenis. Обещали удобный график 2/2 и зп больше 30 000. Когда я пришла на собеседование мне сказали, что график 5/2, что не соответствовало моим ожиданиям после звонка. Ладно, думала разберусь потом с этим. Стажировку я прошла за 1 день, надо было ехать в офис оформляться. Администратор мне сказала, что в договоре будет написано зп 21 000, но на самом деле выдают 26 000 + минимальная премия 5 000(максимальная 12 000). В конечном итоге я проработала почти 2 месяца и заработала 22 000(!) Сплошной обман, чтобы удержать сотрудников, ещё и отношение с каждым днем ухудшалось, начали задерживать постоянно после работы на 2–3 часа и после этого не сокращали часы в другие дни. Каждую неделю оставляли делать перевески и витрину до 2х ночи, а на следующий день выходить с утра на работу. Приходилось обслуживать сразу человек 5–6 в зале, бегая от одного к другому, потому что никто ничего не делал больше. Постоянно дергали от одного задания к другому (и вещи из примерки разобрать, и новые вытащить со склада, и посетителей обслужить) Никому не советую, для меня был большой жизненный опыт.

Продавец-консультант

Официальное трудоустройство, офис в Москва сити, оплачиваемая мед книжка и такси, если оставляют до часу ночи работать, очень веселый и дружный коллектив.

Работала месяц, директор обещал оклад-30 000+аванс+премии.Я работала в период декабря по январь и обещали двойную ставку с 31 по 1. Я единственный человек который работал подряд с 30 по 2 число. Когда выполняешь план продаж за месяц, то получаешь премию по словам администратора 10 тысяч. Зарплату выдают по 10 и 25 числам. И так я за декабрь получила 25 600.Это с премией и с двойной ставкой, классно, да? Ставят иногда не 8 часов в день, а 9. Пашешь без остановки пока тебя не повысят до кассира, приходила домой никакая. Раз в неделю могут оставить до часу ночи, но такси до дома нам оплачивали. В общем неблагодарная работа. Кто не уважает свой труд, то добро пожаловать:)

Продавец

Мне позвонила и предложила должность продавца консультанта в магазин Falkoneri в тц Афимол. Назначила собеседование на которое не явилась, поэтому собеседование доверила кассиру. Кассир предложила выйти на стажировку, что я и сделала. Все три дня не было администратора и узнать подробности о работе не удалось. Я отстояла 3 дня по 6 часов с перерывом на 30 мин. В итоге позвонила администратор под конец третьего дня и сказала, что оказывается им больше не нужны продавцы и вакансия закрыта. Меня использовали по полной и отправили домой… конечно же ничего заплатив ведь это стажировка. Позиционируют себя, как бутик, но по факту не дотягивают. Все рабочие часы проводишь за шкафом и складываешь вещи, а если вещей нет, то достаёшь из шкафа сложенные и перескладываешь.

Продавец-консультант

плюсов вообще нет.

Было просто все ужасно! Пришли с подругой, нас сразу же на следующий день позвали на стажировку. Первые 2 дня было все хорошо, но потом был просто кошмар! Нас не хотели оформлять. Неоплачиваемую стажировку мы проходили 7 дней! Всю прибыль, которую мы им принесли, они оформляли на себя. С подругой у нас был вообще 1 номер (т.е., когда мы продавали нам все засчитывали вместе) Однажды стало плохо, попросилась уйти, администраторша ни в какую не хотела меня отпускать домой, ибо у них видите ли было мало народу в зале, и я со своим ужасным состоянием должны была работать по 22:00+ остаться на перевеску. Когда началась перевеска, я потеряла сознание (6 часов я была в таком состоянии и ждала окончания рабочего дня). Администраторша, которая не отпускала ни в какую меня, элементарно даже не извинилась! Просто сказала мне, что завтра я могу не приходить (НИЗКИЙ ЕЙ ПОКЛОН ЗА ЭТО!) Персоналу просто наплевать на тебя! Москва, торговый центр «Колумбус»

Читать еще:  Цирюльник салон красоты отзывы

Продавец-консультант

Всем на тебя плевать, только нужно делать план. Коллектив, каждый хочет тебе подставить! Работаешь по 8 часов на ногах, 9 час это перерыв ха который тебе не оплатят, если его пропустишь, то будешь без обеда. Общалась там с 2 девочками, они уволились, 2 месяц отработали. Тоже уволилась через месяц, кадров нет, вообще нет, никто не хочет работать в тц охотный ряд.

За человека тебя не считают, придерется постоянно, сделать нормальный график, я пришла работать утром, а не ночью, даже если лишний час доплачивается, то он мне на не нужен, я отработала своё время, я хочу домой. Лч жизни у вас не будет, здоровья тоже ! И денег мало.

Отзывы о работе в Calzedonia Group — Санкт-Петербург

Продавец-консультант

Можно подобрать график, обычно идут навстречу. Скидка на продукцию. Приятные охранники. Некоторые девочки очень помогают с адаптацией.

Не поняла почему график работы магазина с 10 до 10, а графики с 9 до 11. Два раза пришлось напоминать администратору, что я работаю с утра и уже очень голодная. Итог — 7 часов 45 минут работы без перерыва на обед. Соответственно к вечеру головокружение и спазмы в желудке. На собеседовании график обговаривался один, а по факту предложили совсем другой. И он не стабильный. То есть плавают не только выходные, но и часы работы.

Продавец-кассир

Вам много всего привлекательного наобещают при устройстве, но действительно правда и отнесём это к плюсам — то, что будет форма, будет скидка 30% и бесплатная мед книжка и зп без задержек. На этом все.

Не идите туда, не идите! А если уж совсем никуда не берут, безысходность и вы осознанно решили стать рабом этого места, то будьте готовы: 1. Забудьте о личной жизни и свободном времени. Даже вне работы вас будут терроризировать звонками и сообщениями в рабочих чатах, коих бесконечное множество. А если вы себе позволите не ответить или хотя бы замедлить с ответом, потому что, банально, не захватили телефон с собой в туалет, приготовьтесь выслушать о своём неуважении к коллективу. 2. Из пункта 1 вытекает ещё одна прелесть этой работы — раз свободное время — это больше не про вас, то работать придётся не по 8 часов 5/2, а как обстоятельства сложатся! А это значит, что периодически вас будут умолять выйти пораньше и уходить вы будете, конечно жe, попозже. Плавающие выходные под собой подразумевают все, что угодно, но не тогда, когда вам необходимо. А иногда уплывают так далеко, что работать придётся больше 5 смен подряд. Планировать какие-то дела невозможно, т.к. компания считает, что вам и не нужно. А переработки, на минуточку, вам никто не оплатит. 3. Работать придётся в команде преимущественно стажёров. Которые в силу своей неопытности мало что знают и умеют. Из-за чего в магазине будет бесконечный бардак, выручка будет ниже нужной. Но руководство обязательно вам даст понять, что это ВЫ виноваты, плохо работаете, потому и не успеваете, потому и задерживаетесь. 4. Ещё вам придётся разрываться между кучей дел, при этом, САМОЕ ГЛАВНОЕ — заниматься продажами. И не дай бог вас покупатель пошлёт, это снова показатель вашей дерьмовости. А работать надо с каждым покупателем, с каааждыыым. Хочет он этого или нет. А хотите ли работать с покупателем, который вам уже нахамил — это вообще не обсуждается, ибо вы здесь раб и пора бы уже это понять и принять. 5. Ещё приготовьтесь узнать о себе много нового, даже если вы работаете первый день. Ваше руководство обязательно составит ваш психологический портрет, уточнит у вас детали прошлой жизни, и с удовольствием приукрасят все по-своему , перевернув с ног на голову) это достопримечательность тезениса — отборные сплетницы на руководящих должностях. И даже если вам первые дни будут мило улыбаться в лицо и хвалить — не обольщайтесь. Однажды вы обязательно узнаёте что «по вам сразу было видно».) 5. Все прелести работы вам будут окупаться небольшим окладом. А мифические премии с такой текучкой остаются мифическими. И, как вы уже догадались, отсутствие премии — ваша вина и ничья больше. В принципе, будьте готовы нести это бремя — везде и во всем виноватого! 6. Если вы вдруг заболели и решили уйти на обещанный на собеседовании оплачиваемый больничный, т.к. с температурой 39 или ещё чем похуже работать как лошадь вы не можете, сразу готовьтесь снова быть виноватым!) и может быть даже уволеным!) (дада, и такое бывает, здесь людей увольняют за то, что они болеют, а если они после такой дерзости как заболеть, не хотят писать по собственному, начинается ещё большее давление и акты). Больничный вам конечно оплатят, но вы потом об этом пожалеете)) 7. После увольнения ещё полгодика подождите, пока вам пришлют вашу трудовую книжку, потому что она обязательно потеряется где-то в офисе)) а ваш больничный оплатят примерно несколько месяцев спустя) 8. Ну и возрадуйтесь, если после 3 дней бесплатной стажировки вас не возьмут работать в тезенис) 3 дня вы им конечно подарили, что незаконно, но это лучшее, чем может закончиться ваше сотрудничество)

Продавец-консультант

Абсолютно согласна с отзывом девушки про тюрьму… Девчонки, если Вам дороги Ваши нервы и Вы не хотите быть постоянно виноватой во всем, не ходите работать в Тезенис! Почитайте отзывы о данной конторе в других городах- рыба гниет с головы! У каждого своя планка «хорошего» коллектива, но человеческие отношения, разговор не хамским тоном в 3-ем лице никто не отменял. Работала сама на Каменоостровском, хамство процветает, унижение, лишение времени на обед, лживая информация приеме и т. д. и т. п. И дело не в том, что устают ноги и нет не то, что нет чая и минуты сходить в туалет нормально, а дело в гнилой атмосфере и безнаказанности. Каждый выбирает для себя свою нишу, видимо девочки там — на своем месте, все нормальные люди так жить и работать не могут, поэтому и текучка страшная, и так будет и дальше. Жаль, продукт не плохой, а менеджмент — . простите, девушки.

Вычистить старую команду, внедрить грамотное обучение и провести тренинг по бизнес-коммуникации). Мотивировать сотрудников не хамством и унижением, а гордостью за свою компанию. И возьмите хоть одного парня, он Вам наведет там порядок. PS Уберите орущую музыку, клиенты жаловались постоянно, это же часть маркетинга, блин)

Продавец-консультант

Хорошая компания, я работала в Тезенисе на Каменоостровском… Веселые девчонки, коллектив супер ! Администратор и кассиры всегда помогут и подскажут, сама обучала новых девочек, пожелания по выходным всегда старались выполнять! хорошая з/п, новая форма почти каждый месяц, официальное оформление! Ушла в связи с замужеством и переездом в другой город.

Были не большие недопонимание с ДМ Агрессивная немного

Оставь правду о своём работодателе, работа в tezenis отзывы сотрудников.

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Информация о Calzedonia

Calzedonia Group – это модная итальянская компания, известная во всем мире. Компания объединяет 4 итальянских бренда Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri. На данный момент открыто уже более 4000 магазинов в 40 странах по всему миру. В России Calzedonia Group существует с 2004 года. Сегодня компания насчитывает более 400 открытых магазинов и имеет большие планы по дальнейшему развитию на российском рынке. Компания Calzedonia существует уже более двадцати пяти лет, она была основана в 1986 году в небольшом городке недалеко от Вероны. При разработке моделей специалисты Calzedonia ориентируются на довольно обширную аудиторию – на мужчин и женщин в возрасте от 15 до 50 лет. Дизайнеры марки стараются учитывать всевозможные вкусы и потребности потребителей. www.calzedonia.com Первая линия нижнего белья была запущена в 1996 году под названием Intimissimi. Сегодня Intimissimi – самостоятельный бренд, представляющий женское и мужское нижнее белье, а также одежду для дома. Условно коллекции нижнего белья от Intimissimi можно разделить на две группы: это повседневное белье (практичное и простое по стилистическому решению) и белье для особых случаев (сексуальное, дизайнерское, с использованием кружев, тесемок, страз и т.д.). Популярность модной итальянской марки во многом обусловлена проводимой в магазинах ценовой политикой. www.intimissimi.com В 2003 году был создан Tezenis, третий бренд компании: сеть магазинов нижнего белья, домашней одежды, одежды для сна для мужчин и женщин. Tezenis – удобный молодежный стиль. www.tezenis.com В 2009 году к Calzedonia Group присоединился бренд Falconeri. Итальянские традиции пошива шерстяных и кашемировых вещей для мужчин и женщин в сочетании с молодежными тенденциями и необычными решениями моделирования создают неподражаемый стиль бренда. www.falconeri.comhttps://www.youtube.com/watch?v=ankGp335TFo смотреть полностью.

Недостатки: собеседование проводится не в офисе (в кафе в тц,трц). для собеседования не требуют заполнять анкету (потенциального сотрудника), хотя это очень странно. нету разделения продавец консультант и продавец кассир. хотя на собеседование уверяли вы будете консультантом, за кассой стоит другой человек и он за кассу отвечает. многие вещи скрываются и не разъясняются (например про больничные, отпуска и тд). Стажировка может быть не определенный срок от 3 дней и до бесконечности. во время нее заставляют поохать, как “НИГЕРА”; увы их ах, деньги за нее могут и не платить все зависит от ДИРЕКТОРА смотреть полностью.

Читать еще:  Диваны баженовых отзывы

Недостатки: сперва мне нравилось там работать,но как поменялся дистрик работа стала адом.ужасное отношение дистрика к сотрудникам магазина.за людей не считала.дистрик вообще ебанутая.повышают тока тех кто в жопу дует и в рот заглядывает,а кто работает давно повышения не дождется.всегда во всем и везде виноваты.после такой компании вся психика расшатана.не советую

Недостатки: Ебанутая компания на всю голову .итальянцы это те же самые цыгане .интимиссими это просто ужас заходит покупатель несешься с тазиком шмоток к нему,музыка орет и сама орешь весь день ,как больная .не пожрать не посрать жестьььь! Извиняюсь за жаргон накипело.

Недостатки: Пришла на собеседование, а там такая хамка, не выскажешь просто. Я еще поздоровалась со всеми, улыбнулась, а в ответ взгляды косые только. В итоге поговорила с главной курицей и ушла как дерьмом облитая. Там оказывается счетчик посетителей на входе. А он не везде есть. Мы договорились, что я подойду в 12:30 к фонтану и позвоню ей. У меня денег не было, думаю дай зайду предупрежу, а то некрасиво будет работодателю маячок кидать. Время было 12:28. – Здравствуйте, я на собеседование- Мы на сколько договаривались?- На полчаса- А сейчас?- Двадцать восемь.- А зачем ты зашла?У меня такой ступор был. Я все понимаю, но можно ведь было потактичнее выразиться как-то, постараться соблюдать дистанцию. Еще с таким лицом стояла, неприятно было очень, даже виноватой почувствовала себя – ладно, иди за мной к фонтануНу она пошла, я за ней. Ничего не слышно т.к. музыка орет. Она как оказалось мне про счетчики что-то буркнула, а я не услышала и просто так вышла, а не боком вдоль стенки.- девушкаааа !!(закатывает глаза) как вы вообще собираетесь работать ?!Объясняет что все в чистоте должно быть, я говорю:”ну это само собой разумеется”- ну для ТЕБЯ то может и само собой, но не для кого-тоОбидно до ужаса. Даже если перезвонит, не пойду туда. Остатки нервов дороже. смотреть полностью.

Недостатки: Я вышла на стажировку с 10-00 до 16-00. Первый день. Начала девочек (они же и продавцы, и админы) расспрашивать о деталях работы, где какие модели, размеры. Девочки сказали, не парься, в процессе работы все покажем и научим. Стала я потихоньку привыкать, уже начала соображать что к чему как под конец дня пришла администратор по имени Зарина. Вот тут и начались самые ужасные 15 минут до конца стажировки. Она благим матом начала орать на меня по поводу того, что на складе я не туда положила(!) свое пальто (вешалок для вещей и в помине нет)! Швырнула мне коробку и продолжая орать, стала пинать коробки, которые ей якобы мешали. По имени не обращалась, а тыкала и угрожала, мол, если её не будем слушать, то она что-то нечто ужасное сделает. Просьба к работодателям Калцру – обучите свой персонал общаться нормально не только с покупателями, но и к новеньким сотрудникам! И НЕ НАБИРАЙТЕ РАБОТАТЬ ТАКОЕ БЫДЛО, КАК ЗАРИНА. Не позорьте имя своей фирмы. смотреть полностью.

Недостатки: На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные – коробки,арки. Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо “Вам помочь/подсказать?” Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом! смотреть полностью.

Недостатки: Первоначально , я была безумно влюблена в свою работу . в этой компании наверно только и выживают фанатики . До сих пор не понимаю почему компания тратит такие огромные финансовые ресурсы на подбор , обучение и индакшн людей “со стороны” и совершенно не развивают свои кадры во первых , и во вторых отвратительно относятся к персоналу в который уже вложили так много знаний и денег ,я была одной из тех кто относится ко второй категории. Меня пере тащили из другой компании . Дали очень крутую стажировку , очень благодарна отделу обучения , и подбор персонала , они свою работу выполняют на отлично , а вот то что происходило дальше , было страшным сном . В московских прямых магазинах , особенно центральных происходит треш , самый настоящий . Бесконечные ночи на работе , коробки , сумасшедшие поставки , которые не помещались на склад . Ты все время плохой ,Дистрикт постоянно орет , ты выполняешь не менеджментскую ( а администратор в моем понимании должен первоначально управлять своей Командой и достигать целей ) , не аналитической , а тупо механическими продажами , и работой нон стоп . А это огромный трафик , с которым администратор работает в роли продавца . Всегда. , не адекватные продавцы , которые сменяются пачками , огромная текучка , полное отсутствие безопасности , кражы , из бэк офф, зала , кассы . Персонал выносит товар из магазина пакетами , а дистрикты это прикрывают . А если ты слишком много болтаешь и тебе больше всех надо ты худший человек. Это ужасно , работа напоминала спасение утопающего корабля . Стоит заметить что отношение вышестоящего руководства тоже не лицеприятное , отдельно хочется отметить господина Нардучи. У компании огромный потенциал , но но но но . Жаль что мне пришлось с этим столкнуться . смотреть полностью.

Intimissimi

Бренд Intimissimi является частью успешной итальянской компании Calzedonia SpA. Он имеет по всему миру широкую сеть франшиза, магазины которой служат эталоном динамичного мира эмоций, комфорта и стиля.

У бренда Intimissimi богатая и плодотворная история. Итальянский бренд, лидер на рынке нижнего белья в Европе, был создан в 1996 году. Нижнее бельё Intimissimi воплощает в жизнь мечту каждой женщины. Изысканный и простой стиль, при этом без намёка на вульгарность и агрессивность.

Он завоевал покупателей своими высококачественными товарами, исполняя их мечты и желания. Коллекции Intimissimi создают естественный образ, более чувствительный и восприимчивый к современным потребностям. Соотношение цена-качество, внимательная разработка стилистов и дизайнеров, использование передовых материалов предвосхищают вкусы и тенденции покупателей.

Я сходила на собеседование и стажировалась один день и благополучно отказалась, мой отказ был принят адекватно, не вызывал никаких вопросов.

1. Коллектив принял с легкостью, в беде не бросали, но не без исключений (!)

2. При собеседовании обещали приличную зарплату, скидки на продукцию их магазинов, оплачиваемую стажировку если вас примут в их магазин, в общем сказку.

3. На стажировке не рассказывали что нужно кого-то обманывать и впихивать всё что есть в этом магазине покупателю, просто предлагать имеющийся товар, может быть покупателя заинтересуют акции и он уйдёт не с одними трусами.

Для начала хочу сказать, что на самом деле не всё так плохо как можно подумать прочитав множество отзывов. Отработав 6 часов я вышла оттуда тоже не с приятными впечатлениями, но подышав свежим воздухом спустя какое-то время я поняла, что работа эта не лёгкая, но работать там возможно.

Если вы готовы к активным продажам, то можно себя попробовать в этом магазине.

Первый день и вправду сложный, но главное перебороть начало.

Коллектив не отрицает, что многих стажёрок не берут, но такая возможность есть если вы не стояли столбом эти 3 дня и пытались продавать. Я это говорю не просто так, а потому что наблюдала как девушка пришедшая уже на 3 день стажировки была принята на работу, оставалось только оформить документы)

А теперь к делу

1. Первое, что мне показалось подозрительным, что в таком маленьком магазине 4 стажёрки и ещё не меньше 6 уже работающих девушек + 2 администратора. Куда им столько?

2. И в правду, пообщавшись с коллективом мало кто там работает давно, кто-то 2 недели, кто-то 2 месяца, есть такие кто и полгода. Вроде бы задерживаться там не собираются.

3. Большой жирный минус это неорганизованность.

Как только я пришла на своё место стажировки, девушки, которой поручили меня обучать ещё не было на месте и поэтому около получаса я не знала куда себя деть, никто браться за меня толком не хотел.

Читать еще:  A s group отзывы

На собеседование сказали, что

— первый день стажировки будет как бы теоретическим, конкретно: ознакомление с продукцией.

— На второй день (до которого я так и не дожила) я должна была наблюдать как работает моя наставница,

— а уже на третий пробовать себя в роле продавца-консультанта, уже знающего что и где.

В итоге всё что должно было проходить в течении 3-ёх дней кратко уместилось в один.

Когда моя наставница, (у которой помимо меня ещё была своя работа и я явно была каким-то баластом) наконец взялась за меня и начала рассказывать о продукции (что произошло спустя час моего тупого пребывания в этом магазине), такое количество информации впихнутое за минут 10 просто физически не запомнила. Вот если бы мне дали возможность записать или какой-нибудь буклет, где представлены все коллекции, в чем особенности и отличия этих лифчиков, то было бы всё гораздо проще! Дали бы время самой по изучать, посмотреть что, где лежит, а не пытаться рассказать всё да побыстрее, ибо я и так запомню самую малость.

Далее поставили задачу продавать, работать как полноценный сотрудник, но только ничего не зная.

4. Теперь про исключения коллектива

Бывают такие особы, которые перехватывают твои продажи. Например, я, как не знающая где лежит такой-то бюстгальтер, спрашиваю уже работающую здесь «коллегу» и она забирает себе эту клиентку. Не очень приятный инцидент, хотелось бы понимания в первый рабочий день.

5. Что насчёт помещения, если кому-то это важно, то

и вправду комнаты отдыха нет, а есть до безумия узкий склад где вы переодеваетесь, оставляете свои личные вещи. Да, это не очень удобно, есть опасения за личные вещи, но, как мне кажется, с этим можно смириться, на перерыве можете выйти из магазина, пройтись на улице.

6. Маленький перерыв.

Меня отпустили спустя 4,5 часа работы максимум на 15 минут.

Если Вас пригласили на собеседование — сходите, посмотрите на всё СВОИМИ глазами, это очень важно. Все мы разные и по-разному воспринимаем такую работу. Работать там всё таки. реально, первое время тяжело запоминается что и где, но через недельку уже будете ориентироваться.

Не знаю что насчёт зарплаты, переработки, но если вам нужна просто подработка, вы готовы к такому понятию как «личные продажи», то обязательно сходите, сделайте выводы.

Хоть я и отказалась, но это в пользу другой работы)

1. Приятное собесдование. Миловидная и дружелюбная девушка собрала всех претендентов в кружок и задала пару стандартных вопросов, спросила о компании, что знаем о понятии «франшиза». Собеседование происходило в магазине, наличие покупателей немного смущало.

2. Белая зарплата, оформление трудовой книжки (если ранее не работал), все официально и на должном уровне.

3. График работы уточнялся и заранее составлялся в конце недели на следующую.

4. Часть формы (а именно верх) выдавалась дважды в течение того неполного месяца, что я проработала.

5. Часть (а именно 2 девушки) коллектива были очень хорошие, приятные и воспитанные, с ними было просто интересно и приятно работать. Одна была менеджером, другая — продавцом-кассиром.

6. Если ты опаздывал (с учебы), то можно было позвонить и сказать, что задерживаешься. Никто тебе за это по шапке не давал, все достаточно адекватно.

6. Работать студентам (а таковыми были все за редким исключением) можно было минимум по 4-5 часов в день, но тогда на выходных надо было отработать полную смену 8 (реже 10 часов). Все заранее обговаривалось.

7. «Европейский» — большой торговый центр, проходимость магазина, соостветственно, тоже большая. Мы сделали переплан, поэтому все получили приятную премию, кажется, в 7000 рублей (уже не помню точно).

1. Пришла в магазан к 10, как мне и сказали, было собрание. На меня особо времени не было, поэтому мне тут же выдали черную майку прямо с ветрины и отправили в комнату переодеваться, хотя слово «комната» — это слишком громко для этого уголка. Это помещение, примерно, 1,5 на 5 метров, большую часть из которого — два стеллажа с товаром, плюс стремянка, плюс ящики с вещами и каким-то хламом. Между всем этим едва можно было повернуться, чтобы переодеться, три хрупкие девушки туда еле-еле помещались.

2. Девчонку-консультанта, как я поняла, самую опытную из коллектива (потом выяснилось, что она тут аж целых 3 месяца; поверьте, что это колоссальный срок для такой работы) попросили провести «инструктаж». Она быстренько провела меня по комодам с товаром, сказала, где и что лежит, и все. Это было все обучение. С брендом я была знакома весьма посредственно, все-таки студент-нищеброд вряд ли может себе позволить бюстгалтер за 3-5000 и трусы, где-то в ту же стоимость при стипендии в 2600. Кароче говоря, бирки с указанием размеров не предусмотрены для русского покупателя, соответственно у каждого продавца-консультанта должна быть мерная лента для уточнения, если покупательница не в курсе размера своей груди (поверьте, таких, оказывается, очень и очень много). Ни бейджика с именем, ни этой самой ленты я так и не видала вплоть до конца, дней за 5 до увольнения. Хороший из меня консультант, ога.

3. Через 10 минут (!) после моего «инструктажа», мне сказали подойди к девушке и предложить ей помощь. Какая помощь, блин?! Если я ничего еще не знала об этих чертовых лифчиках? Вот отсюда и берется ненависть к консультантам, которые ни черта не знают и лезут к тебе с тупым упорством: «Вам помочь?».

На мою удачу девушка оказалась в настроении и согласилась. Я провела ее в примерочную и тут у меня началась паника. Другие девчонки-консультанты прекрасно ориентировались в товаре и быстро находили, что им нужно. Я же бегала от ящика к ящику, в поисках нужного размера и объема, попеременно спрашивая, где что лежит, ибо запомнить это все с первого раза довольно сложно, да и расстановка у них была какая-то чудная, не по увеличению размера, а черти как. А человек в примерочной тебя ждет и покупатели смотрят на тебя, как на идиотку. Кароче говоря, бегала я так 3 дня, пятаясь сориентироваться и привыкнуть. Работала я первый раз в жизни, так что мне было трудновато с непривычки.

4. Испытательный срок длится 3 дня, и мне сказали, что я прохожу. Все это время была прекрасная Ольга-менеджер и мне даже начала нравиться эта работа, особенно когда я наконец вошла в ритм и запомнила все, что нужно.

5. А потом пришла на 4 день второй менеджер. Полный мрак, начиная со скандалов, почему тут не так, там не это, что вы за безмозглые дуры и кончая матом. Собрания каждый час, девочки, мы должны выполнть план, план горит, премию не получим, а ну-ка все за работу, курицы. И по кругу, ты не стояла и 10 секунд, она тебя одергивала, ты чего прохлождаешься? Лишний раз в туалет у нее отпрашиваться не хотелось, чтоб лица ее не видеть. Внешне она оказалась на редкость противной. С Ольгой же все было очень приятно, ты могла перевести дух и, не выжимая из себя улыбку, подойти и нормально проконсультировать покупателя. Тут же я все время чувствовала этот взгляд в спину и вечный окрик.

6. Работа очень напряженная. Ты всегда на ногах, ты всегда что-то делаешь. То трусы складываешь, то с покупателем, то бегаешь с тремя в примерочной сразу, у каждой свое, ничего не перепутать. Барышни попадаются разные: от совершенно адекватных и воспитанных, до сущего ада, которые отставляют мизинчик с фразой «Фи, что это за китайское говно» (точная цитата). Наплыв покупателей огромный, ты все время бегаешь, прямо буквально бегаешь. Это изматывает и через неделю-другую попросту надоедает.

7. Коллектив, как и один из менеджеров, оставлял желать лучшего. Девочки полуграмотные, нахальные, идут по головам, активное жополизание на работе приветствуется. Плоские лица и косые взгляды, если ты сделал чек на большую сумму в качестве бонуса.

8. Никто, кроме Ольги не владел даже базовым английским. Соответственно, когда была не ее смена, покупатели уходили. У меня английский на среднем уровне, соответственно стали посылать меня и дивились, как на чудо заморское, когда я могла общаться на другом языке.

9. В конце концов я сдалась. Нет, я не цветочек, которая опустила руки. Просто за такие деньги, а именно 28000 (на тот момент) без премий и прочего, когда тебя каждый день поливают руганью, презрительно косится коллектив, если ты не лижешь никому зад, а просто достойно выполняешь свою работу, я работать не собиралась. Что плохого в чувстве собственного достоинства, если оно оправданно?

10. Мой отзыв далеко не исчерпывающий, год прошел, страсти поутихли. Много чего еще не упомянула, но тут и без меня куча отзывово об этой работе.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector