S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Саморезик отзывы сотрудников

Отзыв о работодателе «ООО крепежные изделия» Добавлен: 11.05.16 09:52

Положительные стороны компании

10 фактов о Компании, которые полезно знать!

1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды.
2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде.
3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Сервисный центр Инструмент», — крупная региональная оптово-розничная сеть, крупнейшая в Центральном Федеральном округе и за его пределами, известная во всех уголках СНГ — от Бреста до Владивостока. У нас работает 700 профессионалов, которые выбрали нас в качестве надежного работодателя.
4. Эффективность. Наш бизнес спроектирован и построен таким образом, что включает в себя все элементы крупной торговой компании. От производства продукции на зарубежных предприятиях, её импорта и до последующей доставки к потребителю через оптовые и розничные каналы собственных филиалов и наших многочисленных партнеров.
5. Карьера. В Нашей Компании всегда есть возможность продвижения по карьерной лестнице. За время существования, большое количество сотрудников выросли из рядового линейного персонала до руководителей разных уровней. В Компании действует система формирования кадрового резерва и продвижения сотрудников по карьерной лестнице.
6. Обучение и развитие. Компания уделяет постоянное внимание обучению сотрудников. В Компании существует свой Учебный центр, где каждый сотрудник регулярно получает возможность совершенствовать свой профессионализм в развитии своих компетенций.
7. Благополучие. В Компании гордятся тем, что система мотивации направлена на то, чтобы сотрудники могли достойно зарабатывать, прикладывая свои усилия. Уровень вознаграждения по компании превышает средние показатели по региону.
8. Социальная защищенность. В отношениях с сотрудниками мы опираемся на цивилизованные нормы, основанные на социальных гарантиях и защищенности. Оформление в полном соответствии с трудового законодательством. Различные формы поддержки сотрудников, такие как бесплатное питание, материальная помощь сотрудникам, компенсация использования личного автомобиля, оплата сверхурочной работы , надбавка за стаж, индивидуальная пенсионная программа.
9. Социальная ответственность. Компания выступает как ответственный член бизнес-сообщества. Налоги и отчисления от основной деятельности идут на формирование региональных бюджетов, которые расходуются в интересах общества. На протяжении многих лет в Компании инициируются и проводятся благотворительные мероприятия.
10. Инновационность. Постоянное совершенствование бизнес-процессов в логистике, системе взаимоотношений с клиентами, маркетинге, обучении и развитии сотрудников. Использование новейших идей и технологий, существующих в современном бизнесе, делают нашу Компанию передовой и успешной в бизнес среде

Отрицательные стороны компании

приходится много и напряженно работать для достижения отличных результатов

Саморезик.ru

Сеть магазинов «САМОРЕЗИК.RU» (крепеж) была основана в 2001 году в г. Смоленске и всегда поддерживала и продолжает поддерживать динамику непрерывного развития. «САМОРЕЗИК.RU» – универсальная матричномногодивизиональная структура, позволяющая предоставить полный спектр услуг не только корпоративным конечным потребителям и розничным клиентам: от выполнения индивидуальных заказов на нестандартные изделия до комплексных поставок крепежа для строительных организаций и ремонтно-отделочных бригад, но и торговым организациям: от готовых отделов крепежа до полноценного партнерства на основе франчайзинга.

Можно назвать такие: кормят; есть столовая, туалет и «раздевалка».

Грамотно дурят по з/п.

«Текучка» — основной принцип работы этой компании. Как следствие эксплуататорское отношение к людям. Почему? Читай далее.

То что вам говорят на собеседовании — ерунда. Реальность оказывается куда более страшной, чем может себе представить самый стойкий «боец». Даже живя с родителями получать от 8000 до 12000 несколько месяцев, работая как вол на космических скоростях, сможет далеко не каждый. При этом постоянно слушая о том, как же ты медленно работаешь. Первые 2-3 недели официально не оформляют в надежде, что ты убежишь и тебе не надо будет платить за это время. Большинство так и поступает. Махнув рукой на эти копейки, они закрыв глаза убегают от Краснинского шоссе, чтобы никогда больше не увидеть этот склад даже в страшном сне.

Работала 3 года — ждала до последнего, что руководство вразумится и начнет нормально, как раньше, относится к сотрудникам и позволит наконец-то продавать, а не заниматься отчетами, аттестациями, бизнесс-процессами, но чуда не произошло.

Чтож спасибо за приобретенный опыт, теперь меня точно никто не сможет кинуть — научена, очень жалею что не свалила год назад.

Андрей Ильич ну неужели Вы не видите куда Вы ведете компанию, что Вы просто не найдете людей которые будут у Вас работать, а те которые приходили последнее время были только с одной мыслью — что бы такое украсть, да побыстрее свалить, т.к. такая работа изначально им была не интересна или те которые действительно верили Вашим обещаниям, а вот когда они не исполнялись — как вы думаете что они делали — продолжали работать и получать ползарплаты? Ну если Вы действительно так думаете, то розовые линзы пора менять. Есть только 2 варианта или уходить или воровать (причем у Вас это не так уж и тяжело, к тому же поймать почти нереально)

Мои родители учили меня быть честной и я ушла.

P.S.Сейчас у меня нормальная работа с адекватным начальством и без обмана.

Ну теперь о плохом))Опять же ,прочитав уже выложенные комментарии ,слегка удивился.70% сотрудников склада работают 3-4 года ,мда ,нужно было написать так :70% сотрудников складу меняются раз в два месяца ,вот это ближе к правде .

Смотрю многие менеджеры здесь ,судя по отзывам ,всем довольны ,но на дели, когда приходили на склад постоянно ныли,как им плохо живется и как им тяжело с планом и т.д

Читать еще:  Как разместить платную рекламу на своем сайте

По поводу управленцев:Лично не общался ,кроме Шульмана .НУ товарища Марченкова не переносил ,может потому что его странные привычки облизывать пальцы и ковыряться в носу в столовой ,при этом показывая насколько его это не волнует , говорил о нем немного, как о мерзком человеке.

НУ а теперь о главном ,почему же пришлось уволиться.Так вот, в один прекрасный момент очередная шизофреническая мысль стукнула в голову Шульмана .Чтобы решить проблему с минусами на складе ,он решил всех сотрудников проверять на полиграфе (детекторе лжи ),при этом тогда не было даже нормальной проходной на склад ,ходили все кому не лень. После отказа некоторых сотрудников от прохождения полиграфа (в том числе и меня ) к ним начали применяться разные методы ,которые могли его заставить либо уволиться по собственному,либо различных приказов,которые составляла совсем некомпетентная в этих вопросах «НАЧАЛЬНИК » юр. отдела Каморина .Короче ,в итоге уволился по собственному, перед этим написав заявление в трудовую инспекцию . И после звонка из которой ,все приказы были аннулированы,т.к составлены были неверно и противоречили трудовому кодексу.

Итог: Все отрицательные стороны долго перечислять .

Управленцы не компетентны (большинство ) + меняются как то слишком быстро.

Условия труда По договору одни ,на деле три смены ,при это ночные- каждый день ,без отдыха(кроме воскресенья) . 6 дневка

Оплата средняя ,но Объем работ не равен ЗП

Многие жалуются на быдло в коллективе ,Извините ,но скоро у вас и этого не будет ,просто нормальные уже не приходят наверно ,скоро и эти перестанут

Могу вам пожелать только одного — сильного конкурента ,который ,наверно сможет показать как правильно работать . А Шульману просто повезло, вовремя занялся тем чем нужно.

Саморезик.ru

Сеть магазинов «САМОРЕЗИК.RU» (крепеж) была основана в 2001 году в г. Смоленске и всегда поддерживала и продолжает поддерживать динамику непрерывного развития. «САМОРЕЗИК.RU» – универсальная матричномногодивизиональная структура, позволяющая предоставить полный спектр услуг не только корпоративным конечным потребителям и розничным клиентам: от выполнения индивидуальных заказов на нестандартные изделия до комплексных поставок крепежа для строительных организаций и ремонтно-отделочных бригад, но и торговым организациям: от готовых отделов крепежа до полноценного партнерства на основе франчайзинга.

Так изощренно еще меня никто не имел. Работа на складе — гавно, обещают 15000 руб по факту получаешь 7-8000. Работаешь как вол. Приходешь за зарплатой и думаешь — и это ВСЕ? На все распросы отвечают — у вас система КИПИАЙ, склад не выполнил то-то и то-то вот поэтому вам не зарплата а так чтоб не сдохли. Работайте негры — солнце еще высоко.

Пошли вы на %удалено% %удалено% ебаные.

Шульман чтоб ты сдох сука.

История о том: Как Еврей хотел поиметь меня, а поимел себя.

Устроилась в эту клоаку поведясь на обещания высокой зарплаты, честно вкалывала, старалась, а по факту получала значительно меньше чем обещали, старания и результат никого не интересовал, все нервы себе извела. А потом поняла, что я дура здесь система такая — работать по максимуму за мизерые деньги и обещания, обещания, обещания.

После осознания своего несовершенства и уверенности что меня будут иметь и дальше, отпустила на одних, дебиторскую повесила на других, сотрудников отблагодарила, себя не забыла. Шульман, тебе как понравилось? Будешь продолжать в том же духе относится к работникам — будешь иметь сам себя постоянно.

Не понравился мой пост? Приезжай поболтаем, вот только место себе подыщи под березками, заранее.

Что представляет из себя филиал в Туле: куча магазинчиков а-ля ларек и центральный склад с офисом на котором или офигенно сэкономили или кто-то крысанул. Новому сотруднику дадут комп и все давай продавай гвозди саморезы. Новый сотрудник рвет задницу и пытается что-то сделать и независимо от того получается или нет все равно получит фиг. Зарплата черная как жо у негра. Из всех вариантов хоть как-то заработать есть только два — СКИДКИ и воровать гвозди саморезы, отгружать в дебиторку на одних и продавать налево на других. Вот так как-то и жили. Но приехали злые дяди из Смоленска, типа поймали и начали кошмарить судом всяким пугать да сроками. Так вот злые дяди — для начала предлагаю вам соснуть друг у друга, а если сможете хоть что-то доказать поставлю вам ящик очуменного французского коньяка на честно заработанные у вас бабки.

З.Ы. Для новичков напутствие: не бойтесь, начинайте сразу, все равно больше года не проработаете, только деньги перед камерой не считайте и не вздумайте признаваться если вас поймают, даже если все сняли на камеру.

Отзыв о работодателе «ООО крепежные изделия»

Отрицательные стороны

Жуткая текучка кадров, объем работы не соответствует зарплате. У руководства паранойя, что никто не работает, тотальный контроль за перемещением каждого сотрудника. При устройстве обещают одну зарплату, на самом деле выходит чуть ли не в 2 раза меньше. Люди для руководства — расходный материал. Постоянно всех штрафуют по самым абсурдным причинам. Шульман слушает только тех, кто хорошо умеет в «уши воду лить», этих же людей и держит при себе в руководстве, половина из них абсолютно бесполезная и кроме как языком п. ть больше ничего не умеют и не делают. Вообщем если вы все-таки решились туда идти работать — приготовьтесь быть использованным по максимуму и выкинутым «по собственному желанию».

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Читать еще:  Кто как зарабатывал в декрете отзывы

Отзывы о компании

Отрицательные стороны :
Обещали много, а оказалось только на словах. Цены от конкурентов отличаются в три раза в большую сторону. Приимуществ нет и в итоге приходится работать только с теми клиентами которым было не столь важна цена. Сейчас кризис и цены стали считать все. Скидки отменили, цены ещё подняли. В итоге сами себя и уничтожают. Уверен что можно и нужно было бы руководству

Отрицательные стороны :
Ну теперь о плохом))Опять же ,прочитав уже выложенные комментарии ,слегка удивился.70% сотрудников склада работают 3-4 года ,мда ,нужно было написать так :70% сотрудников складу меняются раз в два месяца ,вот это ближе к правде . Смотрю многие менеджеры здесь ,судя по отзывам ,всем довольны ,но на дели, когда приходили на склад постоянно ныли,как им плохо живется и как им тяжело с планом и т.д По поводу управленцев:Лично не общался ,кроме Шульмана .НУ товарища Марченкова не переносил ,может потому что его странные привычки облизывать пальцы и ковыряться в носу в столовой ,при этом показывая насколько его это не волнует , говорил о нем немного, как о мерзком человеке. НУ а теперь о главном ,почему же пришлось уволиться.Так вот, в один прекрасный момент очередная шизофреническая мысль стукнула в голову Шульмана .Чтобы решить проблему с минусами на складе ,он решил всех сотрудников проверять . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Работала 3 года — ждала до последнего, что руководство вразумится и начнет нормально, как раньше, относится к сотрудникам и позволит наконец-то продавать, а не заниматься отчетами, аттестациями, бизнесс-процессами, но чуда не произошло. Чтож спасибо за приобретенный опыт, теперь меня точно никто не сможет кинуть — научена, очень жалею что не свалила год назад. Андрей Ильич ну неужели Вы не видите куда Вы ведете компанию, что Вы просто не найдете людей которые будут у Вас работать, а те которые приходили последнее время были только с одной мыслью — что бы такое украсть, да побыстрее свалить, т.к. такая работа изначально им была не интересна или те которые действительно верили Вашим обещаниям, а вот когда они не исполнялись — как вы думаете что они делали — продолжали работать и получать ползарплаты? Ну если Вы действительно так думаете, то розовые линзы пора менять. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
«Текучка» — основной принцип работы этой компании. Как следствие эксплуататорское отношение к людям. Почему? Читай далее. А теперь о з/п. То что вам говорят на собеседовании — ерунда. Реальность оказывается куда более страшной, чем может себе представить самый стойкий «боец». Даже живя с родителями получать от 8000 до 12000 несколько месяцев, работая как вол на космических скоростях, сможет далеко не каждый. При этом постоянно слушая о том, как же ты медленно работаешь. Первые 2-3 недели официально не оформляют в надежде, что ты убежишь и тебе не надо будет платить за это время. Большинство так и поступает. Махнув рукой на эти копейки, они закрыв глаза убегают от Краснинского шоссе, чтобы никогда больше не увидеть этот склад даже в страшном сне.
Плюсы в работе :
Можно назвать такие: кормят; есть столовая, туалет и «раздевалка». Грамотно дурят по з/п. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
На собеседовании обещали хорошую зарплату, хорошую премию от продаж. В начале работы нашел компании «жирного» клиента на несколько миллионов. Работал как белка в колесе. То, что давали на бензин, не хватало, тк, объезжал много точек по области. Заправлял машину на свои. Отношение ужасное. Начальство из Смоленска разговаривает как с быдлом, до этого много где работал, такое встретил впервые. Между собой разобраться не могут- странная ситуация для компании. Когда решил уволиться, не выплатили зарплату, точнее выплатили 2 тыс, за месяц то работы! Премию за «жирного» клиента я так и не получил, видимо кто-то на нее жене подарок сделал! Пытаюсь разобраться, все скидывают друг на друга, платить не хотят! Вот думаю. Может с налоговой проверкой к ним наведаться! Секретики то знаю с черной зарплатой, да и свои люди в налоговой инспекции имеются!
Плюсы в работе :
Безлимитный телефон . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
так работать нельзя!Привлекательный работодатель-2013?Работал 2 раза(уходил и возвращался ,надеясь на лучшее-но. ) Уволился из-за того,что руководство не решает никакие вопросы! Устроился-та же картина!Начальники разные,но проблема одна!Сидят в кабинете,получают больше 50тыс,и бегают в туалет(находится в складе).Последний начальник Хрипунков хамит,стучит по столу и говорит:»Как вы меня за . бали!»Делает 2 инвентаризации в месяц,товар не расставлен-от6паллетов! В таких условиях невозможно нормально посчитать! Кроме того происходит захламление склада:пришло 12 паллетов,из них 3 -под клиентов,остальное в хранение! 2 недели назад ,когда терпение лопнуло от такой работы,зашёл к Хрипункову -поговорили на высоких тонах-он признался,что у него была контузия головы! И как «такие контуженные» руководят ?? При увольнении не получил расчёта!(около 9 тыс.)И это при том,что никаких косяков не было!
Плюсы в работе :
вовремя выплачивается зарплата . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Обманывают с зарплатой, дерут за всё. Начальник гей
Плюсы в работе :
Всегда можно отдохнуть . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Уважаемые соискатели! Подумайте хорошенько и почитайте внимательно отзывы об этой организации прежде чем туда устраиваться! На какую бы должность Вас не пригласили, начиная от рядового сотрудника и заканчивая руководителем отдела, ничему Вас там не научат, а если даже Вы все умеете не дадут Вам этого реализовать и тем более не заплатят того чего обещали на собеседовании! Зарплату получите только ту которая будет прописана в Вашем трудовом договоре и не копейки больше. В компании действует система KPI (захочу плачу, захочу не плачу) плюс к этому всевозможные виды штрафов. Берегите свою нервную систему и драгоценное время!
Плюсы в работе :
Бесплатное питание. . Подробнее>>

Читать еще:  Близкие люди самара отзывы

Отрицательные стороны :
Куча руководителей, считающих себя специалистами не в своей области. Беды наступили с приходом родственников. Ладно старший — вроде как суперспец по подбору персонала. ЛОЛ! Младший мнит себя спецом по маркетингу, хотя не имеет ни малейшего понятия об этом.
Плюсы в работе :
Отличный коллектив! Хорошая подготовка к войне. (КД «бывший военный») . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Мне интересно все лизоблюды оставили хвалебные отзывы?! Теперь немного о том как обстоит дело на самом деле: 1.В работе компании постоянно нарушается ТК РФ,несмотря на договор который с вами заключат где прописана 5-и дневная рабочая неделя готовьтесь к работе по субботам а при проверках и по воскресеньям,ежегодный отпуск без вашего согласия разбивается на две части,гос.праздники либо сокращаются либо игнорируются,в штате я так понял работает законотворческий отдел который присылает на почту распоряжение о количестве рабочих дней в месяце(чем они руководствуются при этом большая загадка) 2.Не надейтесь здесь заработать на пенсию,официально будет МРОТ 3.Так-же не надейтесь на неофициальную часть з/п ,она секвестируется ежемесячно в силу внутренних приказов и распоряжений а иногда и просто так «в несезон» .Существует вероятность того,что при увольнении вы ничего не получите. 4. Советую хорошо подумать прежде чем начинать сотрудничество с этой «компанией» . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Чем серьезней компания, тем больше работы. Ленивым и лодырям не рекомендую сюда идти.
Положительные стороны :
Мне все нравится. Работа напряженная, но достойная. Интересно. Постоянное обучение. Много разных новых технологий в работе. Компания растет, особенно в последние годы. Аналогов по уровню в регионах мало встречается. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Рыба по четвергам
Положительные стороны :
Стабильность, отличный коллектив и руководство, достойная з/п для столь ужасного города )) . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Для многих премия КРI — сложно воспринимается. На этапе собеседования, всем все понятно, не разбираясь и не уточняя (при чем,работодатель не скрывает, как считается премия). УТОЧНЯЙТЕ! СПРАШИВАЙТЕ! ВАМ ОТВЕТЯТ, ПОКАЖУТ, ПОСЧИТАЮТ!.
Положительные стороны :
У компании четкие цели и стратегия развития. Есть мотивация для сотрудников, позволяющая зарабатывать без ограничений. Есть система и корпоративный дух. Система поощрений (премия за стаж, конкурсы «Лучший работник», поощряются денежными премиями, ценными подарками и т.д.). Корпоративная сотовая связь Обучение персонала. Формирование кадрового резерва. и т.д. . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
приходится много и напряженно работать для достижения отличных результатов
Положительные стороны :
10 фактов о Компании, которые полезно знать! 1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды. 2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Иногда бывает необходимость задержаться после работы. Но в продажах это нормальное явление.
Положительные стороны :
Серьезная Компания. Хорошие перспективы для работы. Работаю уже 4 месяца. тяжеловато по первости, но уже чувствую, что это мое и деньги стал зарабатывать неплохие. . Подробнее>>

10 фактов о Компании, которые полезно знать! 1. Стабильность. Компания работает на рынке уже 15 лет. И год от года становиться все более устойчивой и успешной, невзирая на сложности экономического развития внешней среды. 2. Перспектива. Каждый год Компания прирастает территориями, людьми и возможностями, увеличивая свою географию и потенциалы. Грамотно выстроенная стратегия позволяет ей расширять свое присутствие и влияние в бизнес среде. 3. Масштаб. Группа Компаний, включающая бренды «Саморезик», «Bohrer», «Инструмент-клуб», «Вентиль», «Сервисный центр Инструмент», — крупная региональная оптово-розничная сеть, крупнейшая в Центральном Федеральном округе и за его пределами, известная во всех уголках СНГ — от Бреста до Владивостока. У Подробнее>>

Марченков — нечто . Бог вселенной, пуп земли, управляющий миром. и т.д. Нечто вроде того. Понял все сразу, с первых минут. мне хватило. Встречал придурков! Но таких не часто встретишь. Радует одно — не всегда он будет там работать на этой должности, и когда-нибудь ему его поведение аукнется. Об этом он пока не думает, но время придет — это точно ))) И Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Очкастая жирная мразь будь проклята. Ты и твой пидр муженек вахтер ебучий. Ну о приятном слава боженьке ушел из АДА. Руководители: Марченков Д.В. Жму руку человек слова. Наверно единственный кто отвечает за свои слова. Евменов А.В : боится своей тени жопу лижет всем подряд ли ж бы не выебли его самого. Воротыло С.П. Нормальный похуист так держать. Короче хочешь нервы потратить иди работай если лох))))
Положительные стороны :
Бесплатное питание ГАВНОМ не идите работать в этот гадюшник)))) . Подробнее>>

Крепежные Изделия. Ком. дир. Марченков — нечто . Бог вселенной, пуп земли, управляющий миром. и т.д. Нечто вроде того. Понял все сразу, с первых минут. мне хватило. Встречал придурков! Но таких не часто встретишь. Радует одно — не всегда он будет там работать на этой должности, и когда-нибудь ему его поведение аукнется. Об этом он пока не думает, но время придет — Подробнее>>

О нас

ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×