Пример резюме на hh без опыта

Как составить хорошее резюме: советы айтишникам

HR менеджерам крупных IT компаний в своей работе по подбору персонала ежедневно приходится сталкиваться с огромным количеством текста — десятками и сотнями резюме. Но рекрутеры обращают внимание только на грамотно составленные и оформленные резюме, которые несут действительно полезную информацию, а не набор шаблонных формулировок.

Порой со стороны соискателей встречаются совершенно нелепые ошибки. Это можно понять и объяснить тем, что айтишник – по своей природе технарь. Для него не составит труда написать программу, а всё остальное «писательство» часто вызывает сложности.

Почему резюме так важно?

Резюме важно потому, что этот документ работодатель видит в первую очередь.

Оно создаёт первое впечатление, которое можно легко испортить и потом очень сложно поменять.

Также написание резюме – это единственный этап в процессе трудоустройства, который всецело зависит от соискателя. Причём на выполнение такого этапа не накладываются какие-либо ограничения по времени, это должно значительно улучшать качество документа.

В резюме человек может полностью отобразить себя как профессионала. И только уже в последствии на собеседовании придётся это доказать.

Итак, всё, что нужно знать IT-специалистам при составлении резюме:

1. Оформление документа

Иногда HR менеджеры могут разочароваться в кандидате, даже не прочитав ни строчки резюме айтишника. Приведем пример неудачного названия резюме: «Resume.doc», «Resume 01.11.2013.doc», «Моё резюме.doc». Такое оформление сразу отталкивают своим неинформативным названием. Файл должен быть назван именем и фамилией соискателя.

Необходимо использовать один читабельный шрифт. Это может быть Times New Roman либо Arial величиной 12 px.

При оформлении списков недопустимо использовать дефис и несколько пробелов (либо Tab), после которых идёт текст. Сразу создаётся впечатление, что человек не знаком даже с элементарными правилами работы в текстовых редакторах. Такой «специалист» вряд ли будет нужен IT компании.

Также необходимо использовать нумерацию, разрыв страниц, выравнивание по левому и правому краю и прочие стандартные методы форматирования. Всё это делает текст намного читабельнее.

2. Размер резюме

Оптимальный размер резюме – 2, максимум 3 страницы. Если присылают документ на 10 страниц, HR менеджер просто устанет его читать и, возможно, упустит из виду какую-то важную информацию. Задача соискателя – сделать резюме как можно более ёмким.

Нужно также избегать случаев, когда небольшой кусочек текста перескакивает на следующую страницу. Избежать таких хвостов помогает элементарное форматирование – можно немного расширить поля.

3. Текст и правописание

Текст должен быть простой и понятный. Не стоит писать сложные предложения по типу «Я был разработчиком, который делал …, при этом у меня была команда …». Каждую мысль следует выражать отдельным предложением. Писать нужно так, чтобы у рекрутера не возникала потребность перечитывать предложение заново, чтоб уловить мысль. Нужно выражаться чётко и понятно.

Всегда нужно проверять написанное. Каждый может допустить ошибки, опечатки, но иногда и текстовый редактор может подложить свинью, исправив непонятное ему слово совсем на другое, не подходящее по смыслу.

Поэтому, кроме стандартных способов проверки правописания необходимо использовать свои глаза, т.е. тщательно вычитывать резюме после его составления. Желательно делать это вслух, чтоб было легче понять, как звучит текст.

4. Английский вариант

Нужно использовать знания английского языка. Большинство айтишных компаний выдвигают серьёзные требования касательно владения иностранным языком. Но, даже если человек не может свободно общаться, написание английского варианта всё равно будет большим плюсом. Следовательно, предпочтительнее, если соискатель присылает 2 резюме.

Структура резюме должна быть стандартной:

1. Краткая информация (Summary)

В самом начале должна идти шапка резюме с контактной информацией. Нужно указать Email, телефон, Skype, город. Если есть возможность переезда, нужно об этом упомянуть.

Краткая информация должна быть разделена по пунктам, отображающим определённый навык. Не стоит приводить более 6 пунктов.

Необходимо также указать количество лет опыта работы с нужными для данной вакансии технологиями и специфические знания в данной области.

2. Технологии (Technologies)

Необходимо указывать только те IT технологии, с которым имеется практический опыт работы. Запрещается писать неправду. При собеседовании обман будет раскрыт и соискатель этим дискредитирует себя в глазах работодателя.

Такую информацию нужно обязательно разбивать на основные группы. Например, владение языками программирования: PHP, C++, Phyton, язык запросов sql, настройка, поддержка и администрирование серверного оборудования, установка АТС, сервера.

3. Образование (Education)

Указывается учёная степень, специальность, сертификаты. Необходимо написать, где было получено образование, и привести годы обучения. Например, 2000-2005

МГТУ им Н. Баумана, факультет прикладной математики, квалификация- инженер-математик

4. Опыт (Experience)

Должен быть обратный хронологический порядок. Работодателю интереснее узнать, чем человек занимался в последнее время.

Необходимо указывать год и месяц. Так, человек, работающий с 2011 по 2012 год, мог работать как пару недель, так и почти 2 года.

Нужно привести название компаний, или хотя бы описание проектов. Например, май 2010- июнь 2013, системный администратор, компания ООО «Пересвет» Администрирование корпортативных сетей, установка офисных программ в среде Windows для офисных ПК.

По каждому проекту необходимо раскрыть свои обязанности и достижения. Желательно не писать «достиг многого» или «успешно управлял командой». Лучше привести конкретные результаты работы. Также нужно кратко описать команду и технологии, с которыми пришлось работать на данном проекте.

5. Владения языками (Languages)

Этот пункт является обязательным. Нужно указать уровень владения иностранными языками.

6. Опциональные разделы: цели (Objectives), хобби (Hobbies), рекомендации (References)

Если указываются цели, это нужно делать чётко и кратко. Цели по типу «хочу развиваться», «планирую достичь высоких результатов» не подходят.

Хобби можно не добавлять. Это в большинстве случаев лишний текст — работодателя этот раздел мало интересует. Айтишникам не будут платить за то, что они великолепно играют в теннис или занимаются скрапбукингом.

В разделе рекомендаций необходимо указывать имена и контакты людей, которые подтвердят ваш опыт работы. При этом их заранее нужно предупредить об этом. Лучше написать, что рекомендации доступны по запросу.

Главное, что нужно помнить при составлении резюме – его будет рассматривать человек, который принимает решение о вашем дальнейшем трудоустройстве. От того, насколько оно понравится работодателю, во многом зависит ваша будущая карьера.

Ниже мы приводим основные образцы резюме it-специалистов. Взяв за основу образец вы легко сможете составить грамотное резюме, а если в корректности резюме есть сомнения, то вы можете всегда обратиться за консультацией к нашим специалистам, которые помогут вам составить грамотное резюме.

Пример резюме без опыта работы

Самый сложный и ответственный шаг — это писк первого места работы. В первую очередь, потому что при отсутствии опыта работы это может вызвать вполне логичные, но не всегда обоснованные страхи перед чем-то новым и неизвестным. Приведенный пример резюме без опыта работы или пример резюме студента должен помочь вам развеять некоторые сомнения.

Начинать свою трудовую биографию можно в любом возрасте. Наиболее часто свое первое место для трудоустройства ищут студенты без опыта работы. Приведенные советы подойдут для любого случая. В первую очередь, необходимо определиться на какую вакансию без опыта вы составляете резюме. Примерами вакансий, на которые требуются сотрудники без опыта работы, могут быть: стажер, помощник, продавец-консультант, оператор, младший официант, офис менеджер и т.д.

Резюме без опыта работы имеет существенное отличие от остальных случаев. Наиболее значимым при выборе кандидата на какую-нибудь должность для работодателя является его опыт работы. Поскольку опыта работы нет, то основные усилия при составлении резюме без опыта работы надо направить на другие разделы, например, личные качества для резюме. Для примера резюме студента большее внимание надо уделить основному и дополнительному образованию. И наоборот, если бы опыт работы был, значимость этих разделов для резюме была бы существенно ниже. Приведем пример резюме студента или пример резюме без опыта работы.

Пример резюме без опыта работы или пример резюме студента

Фамилия Имя Отчество

Город: Москва, т. 011-111-22-33 e-mai: none@none.ru

Помощник руководителя — ответственная и целеустремленная, с активной жизненной позицией, нацеленная на результат.
Дата рождения: 29.02.1995г.
Ожидаемый уровень оплаты труда: 15 000 руб.
График работы: частичная занятость

Основное образование: неполное высшее
МФ ЛГУ им. А. С. Пушкина, 2009-2012 г.
Годы учебы: c 2009 по настоящее время.
Студент 3 курса.
Специальность: менеджмент

С сентября 2011 по апрель 2012. Работала лаборантом на кафедре.
Проведение практических и лабораторных занятий для подготовительных курсов, помощь преподавателям в подготовке семинаров и лекций. Компоновка чертежей. Редактирование чертежей и последующая их подготовка к выводу на печать. Большой опыт работы с абитуриентами разных возрастных групп.

Продвинутый пользователь ПК, Internet и компьютерных программ Microsoft Word, Excel, AutoCad, небольшой опыт работы с программами 1С
Есть навык работы с IT технологиями в части, сборки и ремонта компьютеров, настройки одноранговых локальных сетей, установки операционных систем и офисных приложений, сбора‚ хранения и передачи информации.
Разбираюсь в современной технике, компьютерах и гаджетах. Могу объяснить отличия моделей современных сотовых телефонов, IPod и IPad, разбираюсь в навигаторах и принципах их работы.
Мобильна, пунктуальна, вынослива‚ порядочна‚ коммуникабельна‚ обаятельна‚ умею ориентироваться на карте и на местности, знаю транспортную систему города‚ умею выбирать кратчайшие маршруты‚ опрятна‚ честна‚ вежлива.
Наличие собственного автомобиля.

Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Иностранный язык:
Французский: начальный
Английский: начальный
Возможность командировок: да
Возможность переезда в другой город: нет

Коммуникабельна, целеустремленна‚ ответственна‚ аккуратна, трудоголик с желанием развиваться и огромным желанием работать.

Если вы составляете резюме без опыта работы, то не следует писать в цели резюме студент или без опыта работы. Во-первых, вакансии именно в такой формулировке встречаются крайне редко. Во-вторых, этим кандидат подчеркивает, что делать он пока ничего не умеет. Работодателю это итак понятно из содержания вакансии и подчеркивать свою слабую сторону лишний раз нет необходимости.

Но, наоборот, если вы размещаете свое резюме в интернет или в газете, лучше указать более общую цель. В этом случае «стажер» подойдет отлично. Ведь вы же не знаете работодатели из каких сфер деятельности будут смотреть ваше резюме. Более того для обратного поиска слово «стажер» в названии резюме может оказаться весьма полезным.

В разделе цель резюме напишите именно название вакансии, на которую вы направляете резюме, как это показано на приведенном выше примере резюме без опыта работы. Для разных несмежных вакансий составьте разные резюме. Например, резюме для вакансии курьера и резюме на должность официанта должны быть разными.

Существенное значение для резюме без опыта работы имеют личные качества и образование — основное и дополнительное. Как показывает пример резюме студента, обязательно укажите данные об оконченных вами курсах, практических работах, если есть, семинарах, в которых принимали участие, при условии, конечно, что это соответствует той вакансии, на которое вы составляете резюме. Например, если вы составляете резюме на вакансию помощника руководителя, не надо указывать, что вы окончили курсы стрижки собак. И наоборот, если вы планируете работать стажером в ветеринарной клинике, информация о курсах стрижки животных будет очень полезна в вашем резюме.

Подробнее про составление резюме, рекомендуем вам посмотреть советы, которые описаны в разделах пример резюме и как составить резюме. Эти советы весьма подробны и вопросу как писать резюме без опыта работы, там так же уделено внимание. Отдельная статья нужна ли фотография в резюме даст вам ответ на этот вопрос, который возникает не только у начинающих, но и у весьма опытных соискателей.

Резюме юриста (составляем по образцу)

Профессия Юрист — важнейшая и ответственная. От действий специалиста порой зависит благополучие и финансовая состоятельность предприятия. Поэтому умный работодатель очень тщательно подходит к выбору профильного сотрудника.

Если вы профессиональный юрист, и в данный момент занимаетесь поиском работы, то самое время о себе заявить. Садимся писать грамотное резюме. Ведь это важнейший документ, посредством которого работодатель составит о вас первое мнение. Соответственно, оно должно быть написано в «образцово-показательном» стиле!

Прежде всего, посоветую хотя бы частично прочитать нашу статью, в которой мы подробно разобрали основные правила и ошибки в составлении резюме. Вот ссылочка на нее (Пишем грамотное резюме)……

Аннота́ция статьи

Если в той статье мы разобрали общие правила и ошибки в составлении типичного документа, то сейчас рассмотрим более специализированные разделы для профессии юриста.

Если читать советы эксперта не интересно, а та фирма, в которую вы пытаетесь устроиться на работу не особо конкурентная, то возможно имеет смысл скачать образец резюме юриста прямо сейчас и заполнить его по шаблону. Точнее заменить представленные в нем данные своими. В принципе, это не будет ошибкой. Скриншот резюме (готовые примеры) в самом низу нашего обзора.

Если думаете, что знаний недостаточно, то идем дальше…

Профессиональные разделы в резюме профильного специалиста наиважнейшие. Именно на этих разделах будет сосредоточено пристальное внимание руководителя или кадровика организации. Постараемся дать ему то, что он хочет.

Об обязанностях профессионального юриста

Важно указать в полном объеме все те функциональные обязанности юриста, которые вы выполняли ранее, в других компаниях. По ним потенциальный работодатель оценит ваш опыт, и это поможет ему понять, подходит ли ваша кандидатура для работы на его предприятии.

Давайте мы составим своеобразный список обязанностей для резюме юриста (в зависимости от направлений), а вы уже сами выберите те из них, которые вам приходилось выполнять ранее.

1. Интересы предприятия
   Отстаивал интересы предприятия в государственных органах, арбитражном суде, судах общей юрисдикции.
2. Претензионная работа
   Проведение мероприятий, направленных на взыскание задолженностей с контрагентов, сопровождение претензионных дел в судебных инстанциях.
3. Работа с документами
   Разработка, согласование, экспертиза договоров, соглашений, актов и других юридически значимых документов.
4. Образовательные мероприятия
   Разработка и проведение обучающих юридически значимых семинаров и вебинаров для сотрудников предприятия.

Пишем о достижениях в резюме

Еще один важный раздел в резюме, которым не стоит пренебрегать. Если вы ранее добились определенных успехов, то обязательно отразите их в резюме. Не стоит откладывать их оглашение до проведения собеседования, ведь до него можно просто не дойти.

Какие профессиональные достижения могут показаться наиболее привлекательными с точки зрения работодателя? Конечно, это выигранные в судах дела. Если у вас есть такие, то именно их стоит указать в первых абзацах.

Не нужно писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность, а не достижение.

Давайте составит список достижений из практики:

За время деятельности сопровождал 34 дела в арбитражном суде (экономические споры) — в 25 решение было вынесено в пользу предприятия.

В результате претензионной работы было возвращено предприятию:

• без судебных разбирательств — 1.800.000 рублей.
• в судебном порядке — 22.000.000 рублей.

Выберите подходящие варианты, или укажите свои успехи.

Да, и не нужно здесь писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность, а не достижение.

Ключевые и профессиональные навыки для резюме юриста

По сути своей, ключевые навыки юриста формируются в результате обучения специальности и полученных компетенций в ходе рабочих практик.

Важно перечислить все ваши профессиональные умения в резюме и дать возможность заинтересованному лицу понять вашу профессиональную пригодность для конкретной работы.

Если вы специалист узкого профиля, то сделайте на этом акцент, укажите, в каком направлении вы наиболее компетентны.

Примеры ключевых навыков по профессии юриста:

• Отличные знания арбитражного и гражданского процесса, корпоративного хозяйственного и трудового права;
• Практика (3 года) юридического сопровождения деятельности предприятия;
• Профессиональные знания и компетенции в области гражданского и административного законодательства РФ;
• Практические навыки защиты интересов организаций в арбитражном судопроизводстве;
• Навыки представления интересов организаций частных лиц в судах общей юрисдикции;
• Практические навыки в разработке, составлении юридических документов (учредительные, договора, соглашения, акты и др.);
• Навыки в сопровождении юридически значимых сделок;
• Практика ведения деловой переписки с контрагентами;
• Навыки ведения юридически значимых переговоров, решение споров, поиск компромиссов с оппонентами;
• Практическое (3 года) ведение претензионно-исковой работы на предприятии.

Раздел о личных качествах

Не каждый человек может стать хорошим юристом. Именно специфические личные качества позволят вам сделать весьма успешную карьеру в такой интересной и высокооплачиваемой сфере, как юриспруденция.

Если вы обладаете таковыми, то обязательно нужно отразить их в резюме.

Что должен знать работодатель о вас? Правильно, то, что вы человек принципиальный, коммуникабельный, готовый к непростым, а иногда и нестандартным решениям.

Давайте составим список личных качеств успешного юриста. Вы выберите для резюме те, которые присуще именно вам, а возможно дополните список своими вариантами:

1. группа. Трудолюбие, самостоятельность (способность принимать ответственные решения); высокая работоспособность, внимательность, исполнительность, высокая степень ответственности, высокая самодисциплина, целеустремленность, оптимизм, уверенность, принципиальность, стрессоустойчивость;
2. группа. Коммуникабельность, умение вести переговоры и договариваться, умение сглаживать конфликты, организаторские способности;
3. группа. Аналитические способности, логическое мышление, способность к быстрому обучению;
4. группа. Презентабельная внешность, грамотная речь, опрятность, честность и порядочность, стремление к личностному росту и развитию.

Если в этот раздел резюме вы добавляете свои личные качества, которые мы не перечислили, то придерживайтесь правила: пишите только те черты вашего характера, которые важны и уместны в профессии юриста.

Если нет опыта работы по специальности

Юрист без опыта работы менее востребован. Это не удивительно. Вряд ли выпускник ВУЗа сможете эффективно решать серьезные юридические вопросы, отстаивать интересы организации в судах, грамотно составлять юридические документы и.д. Просто вы — без опыта работы!

Как же быть? Правильно, искать работу на менее крупных предприятиях, или за меньшую зарплату. Короче, получать всевозможную практику и профессиональные компетенции.

Если составлять резюме с этой точки зрения, то стоит несколько скорректировать два раздела резюме, это:

С большой вероятностью вы проходили практику во время или после обучения специальности. Поэтому здесь отражаем именно этот момент:

Май 2001 г. – Июнь 2002 г., прохождение практики в ООО «Судебные истории», г. Москва.

• Участвовал в качестве помощника в арбитражном процессе;
• Осуществлял поиск решений суда и разъяснения пленумов по запросам руководителя;
• Подбирал и анализировал нормативные акты;
• Участвовал в составлении юридически значимых документов.

2. Ключевые навыки

Считаете, что ваше обучение было весьма успешным. Отразите это в резюме. Сделайте акцент на тех направлениях, в которых вы были лучшим.

Укажите те профессиональные навыки и компетенции, которые вы получили, работая в качестве стажера. Возможно, они совпадают с теми примерами, которые мы привели выше.

В остальном, резюме юриста без опыта работы ничем не отличается от аналогичного документа, составленного опытным специалистом.

Для чего нужно сопроводительное письмо к резюме

Сопроводительное письмо к резюме юриста не будет лишним. В конце концов, это повод обратить внимание кадровика именно на вашу презентацию. Ведь задача заставить менеджера по кадрам более тщательно изучить ваше резюме, заострить на нем внимание, порекомендовать вашу кандидатуру руководителю предприятия. Поэтому пишем письмо коротко, но содержательно. Например, так

Здравствуйте! Заинтересовала вакансия компании «Юрист». Полностью соответствую вашим требованиям: Имею опыт работы более по специальности более 10 лет. За время работы в должности выиграл более 25 дел в различных судебных инстанциях. Ответственен, умею вести переговоры, убеждать оппонента и сглаживать конфликты. Всегда выполняю поставленные задачи.

Как составить резюме с нуля

Просто и понятно о том, как составить резюме, которое привлечёт работодателей — самая полная инструкция.

Составить хорошее резюме с первого раза сложно, но мы знаем как.

Должность

Или название резюме. Здесь нужно написать самое распространённое название желаемой должности. Например: менеджер по продажам, водитель, учитель английского языка, PHP-программист.

В названии резюме не нужно указывать специфику и уровень владения профессией. Например: менеджер по продажам стройматериалов, начинающий Java-программист, бухгалтер на удаленную работу.

В графе “Должность” нельзя указывать несколько профессий сразу. Например: Водитель Плиточник Логист.

Если вы планируете искать работу по разным специальностям — для каждой придётся составить отдельное резюме с соответствующими названием и навыками.

Образование

В резюме лучше указывать только профильное профессиональное образование — вузы и сузы, сертификаты и курсы, которые напрямую относятся к работе.

Данные о среднем образовании, музыкальной школе и прочем указывать не обязательно — это бесполезная для работодателя и утяжеляющая резюме информация.

Важно помнить — перечисляя предыдущие места работы, рассказывайте только о релевантном опыте.

Например, при поиске работы журналистом: можно — писать об опыте в газетах, журналах, о копирайтинге на удалёнке, опыте работы pr- и smm-специалистом, и другой деятельности в близких сферах. Нельзя — упоминать об опыте работы администратором фитнес центра, продавцом-консультантом парфюмерии и другом трудовом стаже, не связанном с массмедиа.

Распространённая ошибка резюме — переписывать весь трудовой опыт из трудовой книжки, начиная с летней подработки курьером в 18 лет.

Работодателю интересно знать о схожем опыте работы и чем занимался кандидат последние 3 года — это главное.

Навыки

Не пишите про коммуникабельность и исполнительность. Ответственные и пунктуальные кандидаты откровенно надоели hr-специалистам и не запоминаются.

Просто перечислите полезные профессиональные навыки в рамках резюме. Владение программами, методиками, профессиональные компетенции и знания.

Например: свободный английский язык, управление командой, HTML, JavaScript, PHP5, CSS, Yii, Atlassian Jira, MySQL — набор навыков разработчика.

Не забывайте, в резюме нельзя указывать ложную информацию. Обман обязательно раскроется и нанесёт серьёзный репутационный удар.

О себе

В резюме для поиска работы не нужно писать о хобби и подробно расписывать автобиографию.

Рассказ о себе не должен превышать 10-15 предложений и содержать нужную работодателю информацию: профессиональный уровень, количество успешно реализованных проектов, общая сумма закрытых сделок, профессиональные награды, рейтинги и достижения.

Также можно дополнить информацию о пройденных курсах, рассказать подробнее о редких и полезных проф-навыках.

Зарплата

Кроме основной информации в резюме необходимо указать сумму желаемой зарплаты. С этим много проблем — не хочется выставлять маленькую планку, но и не завышать зарплатные ожидания.

Чтобы адекватно оценить стоимость на рынке труда, придётся провести небольшое исследование: изучить статистику зарплат коллег как в среднем по России, так и в отдельном городе, понять свою практическую ценность и уровень навыков.

Единственный способ увеличить или удержать собственную ценность как специалиста — постоянно учиться.

Фотография

Фотография нужна. Мы давно поняли, что резюме с фотографиями нравятся больше и хорошо запоминаются. Для этого случая подойдёт портретное фото.

Фотографии из отпусков, рыбалки и модельные снимки в осенней листве оставьте для личного архива.

Оформление

Не забудьте о структуре. В среднем hr тратит 5-10 секунд на знакомство с анкетой кандидата. За это время специалист пробегает глазами по основным пунктам и делает выводы.

Красивая структура и подзаголовки помогут выделить основное и не позволят рекрутеру упустить важную информацию.

Язык резюме должен быть деловым и достаточно простым — без узкоспециализированной терминологии и профессионального жаргона.