S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Анализ использования ресурсов

CATBACK.RU

СПРАВОЧНИК

ДЛЯ ЭКОНОМИСТОВ

Анализ ресурсов предприятия

Необходимым условием организации производства продукции является обеспечение его материальными ресурсами: сырьем, материалами, топливом, энергией, полуфабрикатами и т.д.

Стоимость материальных ресурсов входит в себестоимость продукции по элементу «Материальные затраты» и включает в себя цену их приобретения (без учета НДС и акцизов), наценки, комиссионные вознаграждения, уплачиваемые снабженческим и внешнеэкономическим организациям, стоимость услуг бирж, таможенных пошлин, плату за транспортировку, хранение и доставку, осуществленные сторонними организациями.

Удовлетворение потребности предприятия в материальных ресурсах может обеспечиваться двумя путями: экстенсивным и интенсивным. Экстенсивный путь предполагает увеличение добычи и производства материальных ресурсов и связан с дополнительными затратами. Кроме того, рост объема производства при существующих технологических системах привел к тому, что темпы истощения природных ресурсов и уровень загрязнения окружающей среды вышли за допустимые пределы. Поэтому рост потребности предприятия в материальных ресурсах должен осуществляться за счет более экономного их использования в процессе производства продукции или интенсивным путем.

Изыскание внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов составляет содержание экономического анализа, который предполагает следующие этапы:

1. Оценка качества планов материально-технического снабжения и анализ их выполнения;

2. Оценка потребности предприятия в материальных ресурсах;

3. Оценка эффективности использования материальных ресурсов;

4. Факторный анализ общей материалоемкости продукции;

5. Оценка влияния стоимости материальных ресурсов на объем производства продукции.

Источники информации для анализа материальных ресурсов: план материально-технического снабжения, заявки, спецификации, договоры на поставку сырья и материалов, формы статистической отчетности о наличии и использовании материальных ресурсов и его затратах на производство и реализацию продукции, плановые и отчетные калькуляции себестоимости выпускаемых изделий, данные о нормативах и нормах расходов материальных ресурсов.

Оценка качества планов материально-технического снабжения

Важным условием бесперебойной нормальной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах (MPi) источниками покрытия (Ui):

Различают внутренние (собственные) источники и внешние.

К внутренним источникам относят сокращение отходов сырья, использование вторичного сырья, собственное изготовление материалов и полуфабрикатов, экономию материалов в результате внедрения достижений научно-технического прогресса.

К внешним источникам относят поступление материальных ресурсов от поставщиков в соответствии с заключенными договорами.

Потребность в завозе материальных ресурсов со стороны определяется разностью между общей потребностью в i-м виде материальных ресурсов и суммой внутренних источников ее покрытия. Степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах договорами на их поставку оценивается с помощью следующих показателей:

— коэффициент обеспеченности по плану

К об.пл = Стоимость материальных ресурсов по заключенным договорам / Плановая потребность ;

— коэффициент обеспеченности фактический

К об.ф = Стоимость фактически поставленных материальных ресурсов / Плановая потребность.

Анализ данных коэффициентов проводится по каждому виду материалов. Особое внимание при анализе уделяется выполнению плана МТС по срокам поставки материальных ресурсов или ритмичности поставок.

Для оценки ритмичности поставок используются показатели:

— коэффициент неравномерности поставок материалов:

Кнер. = КОРЕНЬ((xi — 100) 2 /Σf) ,

где x –процент выполнения плана поставки по периодам (дням, декадам, месяцам); f – план поставки за те же периоды;

Квар. = КОРЕНЬ((ΣΔf) 2 /k : fср) ,

где Δf – отклонение объема поставки по периодам от плана; k – количество анализируемых периодов; fср — средний объем поставки материалов за период.

Неритмичная поставка материальных ресурсов ведет к простоям оборудования, потерям рабочего времени, необходимости сверхурочных работ. Оплата простоев не по вине рабочих и сверхурочных работ ведет к увеличению себестоимости выпускаемой продукции и соответственно к снижению прибыли предприятия.

Оценка потребности в материальных ресурсах

Условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность материальными ресурсами. Потребность в материальных ресурсах определяется в разрезе их видов на нужды основной и не основной деятельности предприятия и на запасы, необходимые для нормального функционирования на конец периода.

Потребность в материальных ресурсах на образование запасов определяется в трех оценках:

— в натуральных единицах измерения, что необходимо для установления потребности в складских помещениях;

— в денежной (стоимостной) оценке для выявления потребности в оборотных средствах и увязки с финансовым планом;

— в днях обеспеченности – в целях планирования и контроля за выполнением графика поставки.

Обеспеченность предприятия запасами в днях исчисляется по формуле:

где Здн – запасы сырья и материалов, в днях;

Зmi – запасы i-ого вида материальных ресурсов в натуральных или стоимостных показателях;

Pдi – средний дневной расход i-ого вида материальных ресурсов в тех же единицах измерения.

Средний дневной расход каждого вида материалов рассчитывается делением суммарного расхода i-ого вида материальных ресурсов за анализируемый период (MРi) на количество календарных периодов (Д):

В процессе анализа фактические запасы важнейших видов сырья и материалов сопоставляют с нормативными и выявляют отклонение. Проверяют также состояние запасов сырья и материалов на предмет выявления излишних и ненужных. Их можно установить по данным складского учета путем сравнения прихода и расхода. К неходовым относят материалы, по которым не было расходов более одного года.

Оценка эффективности использования материальных ресурсов

В процессе потребления материальных ресурсов в производстве происходит их трансформация в материальные затраты, поэтому уровень их расходования определяется через показатели, исчисленные исходя из суммы материальных затрат.

Для оценки эффективности материальных ресурсов используется система обобщающих и частных показателей (табл.12).

Применение обобщающих показателей в анализе позволяет получить общее представление об уровне эффективности использования материальных ресурсов и резервах его повышения.

Частные показатели используются для характеристики эффективности потребления отдельных элементов материальных ресурсов (основных, вспомогательных материалов, топлива, энергии и др.), а также для установления снижения материалоемкости отдельных изделий (удельной материалоемкости).

Показатели эффективности материальных ресурсов:

1. Обобщающие показатели:

— Материалоемкость продукции (ME) — отражает величину материальных затрат, приходящуюся на 1 руб. выпущенной продукции.

— Материалоотдача продукции (МО) — характеризует выход продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов.

— Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции (УМ) — отражает уровень использования материальных ресурсов, а также структуру (материалоемкость продукции).

— Коэффициент использования материалов (KM) — показывает уровень эффективности использования материалов, соблюдения норм их расходования.

2. Частные показатели:

— Сырьеемкость продукции (СМЕ)

— Металлоемкость продукции (ММЕ)

— Топливоемкость продукции (ТМЕ)

— Энергоемкость продукции (ЭМЕ)

Эти показатели отражают эффективность потребления отдельных элементов материальных ресурсов на 1 руб. выпущенной продукцией.

— Удельная материалоемкость изделия (УМЕ) — характеризует величину материальных затрат, израсходованных на одно изделие.

В зависимости от специфики производства частными показателями могут быть: сырьеемкость – в перерабатывающей отрасли; металлоемкость – в машиностроении и металлообрабатывающей промышленности; топливоемкость и энергоемкость – на предприятиях ТЭЦ; полуфабрикатоемкость – в сборочных производствах и т.д.

Удельная материалоемкость отдельных изделий может быть исчислена как в стоимостном, так и в условно-натуральном и натуральном выражении.

В процессе анализа фактический уровень показателей эффективности использования материалов сравнивают с плановым, изучают их динамику и причины изменения.

Факторный анализ общей материалоемкости продукции

Материалоемкость, так же как и материалоотдача, зависит от объема товарной (валовой) продукции и суммы материальных затрат на ее производство. В свою очередь объем товарной (валовой) продукции в стоимостном выражении (ТП) может измениться за счет количества произведенной продукции (VВП), ее структуры (УД) и уровня отпускных цен (ЦП). Сумма материальных затрат (МЗ) также зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, расхода материала на единицу продукции (УР) и стоимости материалов (ЦМ). В итоге общая материалоемкость зависит от структуры произведенной продукции, нормы расхода материалов на единицу продукции, цен на материальные ресурсы и отпускных цен на продукцию.

Факторная модель будет иметь вид:

МЕ = МЗ(при VВП, УДi, УРi, ЦМi) / ТП (при VВП, УДi, ЦПi).

Оценка влияния материальных ресурсов на объем производства продукции

Влияние материальных ресурсов на объем производства продукции рассчитывается на основе следующей зависимости:

Читать еще:  Методы анализа проекта

ВП = МЗ * МО или ВП = МЗ/МЕ .

Для расчета влияния факторов на объем выпуска продукции по первой формуле можно применить способ цепных подстановок, абсолютных или относительных разниц, интегральный метод, а по второй – только прием цепных подстановок или интегральный метод.

Результаты анализа материальных затрат используются при нормировании расходов сырья и материалов на изготовление продукции, а также при определении общей потребности в материальных ресурсах на выполнение производственной программы.

Решение аналитических задач по оценке эффективности использования материальных ресурсов и обеспеченности предприятия сырьем и материалами является задачей логистики, в частности по составлению заявок, выбору поставщиков, управлению запасами, определению оптимальной партии поставляемых ресурсов.

На основе проведенного анализа в заключение производят подчет резервов повышения эффективности использования материальных ресурсов, не используемых в отчетном году. Ими могут быть повышение технического уровня производства за счет внедрения новых производственных технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, изменения конструкций и технологических характеристик изделий, улучшения организации и обслуживания производства, улучшения МТС и использования материальных ресурсов и др. Экономия (Э) от данных мероприятий может быть определена по формуле:

Э = (М1 — М0) * ЦП * VВПm — Змр ;

где М1, М0 — норма расхода материала до и после внедрения мероприятия; ЦМ — цена материала; VBПm — выпуск продукции в натуральном выражении с момента внедрения мероприятия и до конца года, Змр — затраты, связанные с внедрением мероприятия.

Источник — Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112с.

Анализ использования ресурсов предприятия

1. Охарактеризовать динамику производительности труда. С помощью приема разниц абсолютных величин определить влияние на изменение выработки одного работающего по сравнению с предыдущим периодом удельного веса рабочих в общей численности ППП и средней выработки одного рабочего.

Данные для анализа производительности труда

ПоказателиПредшествующий периодОтчетный годОтклонения
1. Выпуск, шт.:
изделие А
изделие Б
изделие В+10
изделие Г+5
2. Цена, руб.:
изделие А+3
изделие Б+6
изделие В+8
изделие Г
3.Товарная продукция (ТП), тыс. руб.67 80076 670+8 870
4.Среднесписочная численность ППП, чел.+11
5.Среднесписочная численность рабочих, чел.+6
6.Отработано всеми рабочими человеко-дней48 62050 398+1 778
7.Отработано всеми рабочими человеко-часов376 805392 096+15 291
8.Средняя выработка одного работающего, тыс. руб.172,96190,25+17,29
9.Средняя выработка одного рабочего, тыс. руб.308,18339,25+31,07
10.Среднечасовая выработка рабочего, тыс. руб.0,1800,201+0,021
11.Удельный вес рабочих в общей численности ППП, %56,1256,08-0,04
12.Среднее число дней, отработанных одним рабочим+2
13.Средняя продолжительность рабочего дня, час.7,757,78+0,03

1) ТПв предшествующем периоде = =34800 + 5400 + 21600 + 6000 = 67800 тыс. руб.

2) ТПв отчетном периоде = = 39150 + 6120 + 24800 + 6600 = 76670 тыс. руб.

3) Средняя выработка одного работающего = товарная продукция / среднесписочная численность = тыс. руб.

4) Средняя выработка 1 рабочего = товарная продукция / численность рабочих = тыс. руб.

5) Среднечасовая выработка = товарная продукция / количество отработанных человеко – часов = тыс. руб.

6) Удельный вес рабочих в общей численности ППП = количество рабочих / среднесписочную численность ППП х 100% =

Из таблицы 2 видно, что в отчетном периоде по сравнению с предшествующим выпуск изделия Б остался прежним, а выпуск остальных изделий увеличился.

Цена на изделие Г осталась неизменной в отчетном периоде, цены на все остальные изделия увеличились.

В связи с данными изменениями показателей вырос объем товарной продукции на 8 870 тыс. руб.

Также отчетной период характеризуется ростом показателей производительности труда, а именно, выработка на 1 работающего возросла на 17,29 тыс. руб., на 1 рабочего на 31,07 тыс. руб.

Методом абсолютных разниц и следующей факторной моделью воспользуемся для проведения факторного анализа среднегодовой выработки на одного работающего:

Для проведения факторного анализа методом абсолютных разниц воспользуемся следующем факторной моделью:

В – выработка на 1 работающего,

Уд – удельный вес рабочих,

В1 – выработка 1 рабочего.

∆Вуд = — 0,04 х 172,96 = — 6,918

∆Вв1 = 0,5608 х 31,07 = 17,424

Составим баланс отклонений: -6,918+17,424 = 10,51

Таким образом, выработка на 1 работающего изменилась на 17,424 тыс. руб. за счет повышения выработки 1 рабочего и снизилась на 6,918 тыс. руб. за счет изменения удельного веса рабочих в общей численности ППП.

2. С помощью приема разниц процентов определить влияние на изменение фактического фонда отработанного времени в человеко-часах по сравнению с планом изменения численности рабочих, среднего числа отработанных дней и средней продолжительности рабочего дня (исходные данные в таблице 2).

1) Расчет динамики показателя (d):

, где N – численность рабочих.

, где ЧД — среднее число отработанных дней.

, где ПД – средняя продолжительность рабочего дня.

, где ЧЧ – фонд отработанного времени в человеко-часах.

2) Расчет разницы в процентах определяется путем сопоставления выявленной динамики с аналогичным результатом предыдущего показателя:

3) Для расчета степени влияния каждого фактора, выявленная разница в процентах умножается на фонд отработанного времени в человеко-часах по плану и делится на 100:

392 096 – 380 960 = 11 136

= 10 412 + (-6 971) + (-1 943) + 9 638 =11 136

Таким образом, фонд отработанного времени в человеко-часах фактически увеличился на 2,92 %. Это произошло за счет увеличения численности рабочих на 2,73 %, также в связи с увеличением числа отработанных человеко-дней и продолжительности рабочего дня на 0,9 % и 0,39 % соответственно.

3. С помощь индексного метода определить влияние использования рабочего времени и среднечасовой выработки на выработку одного рабочего (по сравнению с предыдущим периодом).

Производительность труда рабочего можно определить как произведение среднечасовой выработки рабочего (ЧВср), среднего числа дней, отработанных одним рабочим (ЧД), и средней продолжительности рабочего дня (ПД).

Следовательно, индекс выработки рабочего Iв будет равен произведению индекса среднечасовой выработки Iчвср, индекса среднего числа дней, отработанных одним рабочим Iд, и индекса средней продолжительности рабочего дня Iпд.

тыс. руб.

тыс. руб.

тыс. руб.

Наибольшее влияние на увеличение выработки рабочего оказало увеличение среднечасовой выработки, влияние ее положительно, т.к. ее рост составил за период 241 тыс. руб.

4. Определить соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы рабочих (таблица 3).

Динамика трудовых показателей

ПоказателиПредшествую-щий периодОтчетный периодОтклоне-ния (+,-)Темп роста, %
А
1. Товарная продукция, тыс.руб. 2.Фонд заработной платы рабочих, тыс. руб. 3.Среднесписочная численность рабочих, чел. 4.Средняя заработная плата, рабочего, тыс. руб. 5. Средняя выработка одного рабочего, тыс.руб./чел. 6. Коэффициент опережения67 800 6 072 27,6 308,18 Х76 670 6 780 339,25 Х+8 870 +708 +6 +2,4 +31,07 Х113,1 111,7 102,7 108,7 110,1

1)

2) Коэффициент опережения = Темп роста выработки / темп роста ЗП = 110,1/108,7=1,01 раза

Из таблицы 3 видно, что в отчетном периоде произошло увеличение выпуска товарной продукции на 13,1 %, фонд заработной платы рабочих увеличился на 11,7 %, численность рабочих увеличилась на 6 человек.

Полученный коэффициент опережения говорит о том, что темпы роста выработки 1 рабочего в 1,01 раза превышают темпы роста заработной платы.

5. Проанализировать с помощью приема разниц абсолютных величин влияние изменения удельного веса активной части основных производственных фондов (ОПФ) и фондоотдачи активной части ОПФ на изменение обобщающего показателя фондоотдачи (исходные данные в таблице 4).

Использование основных производственных фондов

ПоказателиПредшествую-щий периодОтчетный периодОтклонения
1.Средняя стоимость ОПФ, тыс. руб. 2.Средняя стоимость активной части ОПФ, тыс. руб. 3. Товарная продукция, тыс. руб. 4.Удельный вес активной части ОПФ в общей стоимости ОПФ, % 5.Фондоотдача с 1 руб. стоимости ОПФ, руб./руб. 6.Фондоотдача с 1 руб. стоимости активной части ОПФ, руб./руб.214 000 139 840 67 800 65,3 0,32 0,48224 500 129 720 76 670 57,8 0,34 0,59+ 10 500 — 10 120 + 8 870 — 7,5 + 0,02 + 0,11
Читать еще:  Парный регрессионный анализ

1) Удельный вес активной части ОПФ = Стоимость активной части ОПФ / средняя стоимость ОПФ 100 = 139 840 / 214 00 100 = 65,3 %.

2)

3)

Данные таблицы 4 свидетельствуют о повышении эффективности использования ОПФ, т.к. показатели фондоотдачи выросли.

Далее с помощью приема разниц абсолютных величин проанализируем влияние изменения удельного веса активной части ОПФ и Фо активной части ОПФ на изменение обобщающего показателя фондоотдачи.

Для проведения факторного анализа воспользуемся следующей моделью:

, где

Фо – общая фондоотдача ОПФ,

Уд – удельный вес активной части ОПФ,

Фоакт – фондоотдача активной части ОПФ

∆Фо (Уд) =∆Уд х Фоакт пред. = — 0,075 х 0,48 = — 0,036 руб./руб.

∆Фо (Фоакт ) = Уд отч. х ∆ Фоакт = 0,578 х 0,11 = 0,06 руб./руб.

Составим баланс отклонений:

0,11 – 0,32 = -0, 036 + 0,06

Таким образом, фондоотдача ОПФ изменилась на 0,04 руб./руб. за счет изменения удельного веса активной части ОПФ и на 0,22 руб./руб. за счет изменения фондоотдачи активной части ОПФ.

Дата добавления: 2015-03-31 ; Просмотров: 934 ; Нарушение авторских прав?

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Анализ ресурсов предприятия

Анализ производства и реализации продукции, внутренние и внешние причины аритмичности, ее влияние на экономические показатели. Использование трудовых и материальных ресурсов предприятия, фонда заработной платы, анализ финансовых результатов деятельности.

РубрикаЭкономика и экономическая теория
Видконтрольная работа
Языкрусский
Дата добавления11.06.2010
Размер файла44,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Анализ ресурсов предприятия

Тема 1. Анализ производства и реализации продукции

В прошлом году было реализовано 2 000 тонн муки высшего сорта по цене 5 000 руб., на сумму 10 000 000 руб., 250 тонн первого по 4 000 руб. на 1000 000 руб. и 650 тонн второго по 3 000 руб. на 1 950 000. Итого 1 295 000 руб.

В отчетном году сортовой состав значительно изменился. Объемы реализации высшего сорта выросли почти вдвое, в результате выручка составила 19 000 000 руб. Выручка от реализации первого сорта составила 800 000 руб. Итого 1 980 000.

В отчетном году выручка выросла на 52,9 % и это только за счет увеличения объемов реализации муки высшего сорта на 1800 тонн.

Причин этому может быть немало, но самые вероятные из них:

1.Установка нового оборудования, с более качественной обработкой зерна.

2.Переход предприятия на выпуск муки только высшего сорта и сосредоточение на этой задаче.

3.Появление новых сотрудников, улучшивших весь производственный процесс и соответственно качество муки.

Коэффициент ритмичности находится путем суммирования фактических удельных весов выпуска за каждый период.

Крит. = 29 + 32 + 33 = 94%

Коэффициент вариации это отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за декаду к среднедекадному плановому выпуску продукции:

Кв. = ((1,69+0,49+0,49):3) / 33,3 = 0,0267.

То есть выпуск продукции отклонился от плана в среднем на 2,67 %.

Внутренние причины аритмичности — те, которые зависят от предприятия — трудное финансовое состояние компании, плохая организация, технология и материально-техническое обеспечение производства, а также планирования и контроля.

Внешние причины — те, что не зависят от предприятия — несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками, недостаток энергоресурсов и др.

Аритмичность снижает практически все экономические показатели:

— увеличиваются объем незавершенного производства и остатки готовой продукции на складах;

— замедляется оборачиваемость капитала;

— не выполняются поставки по договорам и предприятие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции;

— несвоевременно поступает выручка;

— перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце за сверхурочные работы.

Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.

В процессе анализа производства и реализации продукции необходимо оценить также риск невостребованной продукции, который может возникнуть вследствие падения спроса на нее. Он определяется величиной возможного материального и морального ущерба предприятия, вызванного этой причиной. Каждое предприятие должно знать величину потерь, если какая-то часть продукции окажется нереализованной. Чтобы избежать последствий невостребованности продукции, необходимо изучить факторы ее возникновения с целью поиска путей недопущения или минимизации потерь.

Внутренние причины: неправильно составленный прогноз спроса на продукцию служащими предприятия; неправильная ценовая политика предприятия на рынках сбыта; снижение конкурентоспособности продукции в результате низкого качества сырья, оборудования, отсталой технологии, низкой квалификации персонала; неэффектив­ная организация процесса сбыта и рекламы продукции.

Внешние причины: неплатежеспособность покупателей; повышение процентных ставок по вкладам; демографические, социально-экономические, политические и другие причины.

Риск невостребованной продукции можно подразделить на преодолимый и непреодолимый. Критерием отнесения его к одной из групп является экономическая целесообразность нововведений, направленных на продвижение товаров на рынок. Если дополнительные затраты на дизайн, улучшение качества, упаковку, рекламу, организационную перестройку производства и сбыта превышают сумму их покрытия выручкой, то экономически они нецелесообразны и риск, следовательно, является непреодолимым, и наоборот.

Риск невостребованной продукции может быть обнаружен на предпроизводственной, производственной и послепроизводственной стадиях. Если риск обнаружен на предпроизводственной стадии, то экономический ущерб будет меньшим — это только расходы на исследование рынка, разработку изделия и др. Если же риск невостре­бованной продукции обнаружен на производственной или послепроизводственной стадии, то это может серьезно пошатнуть финансовое состояние предприятия: в сумму ущерба кроме указанных расходов войдут издержки на подготовку, освоение, производство и частично сбыт продукции.

В зависимости от стадии обнаружения риска невостребованной продукции управленческие решения могут быть разными: на предпроизводственной стадии можно не приступать к производству данного вида продукции, заменив его другим; на производственной стадии еще можно внести существенные изменения в дизайн, конструкцию, цену изделия и за счет этого продвинуть его на рынок; на послепроизводственной стадии нужно думать, как избежать банкротства, потому что невостребованная продукция — это прямой убыток для предприятия. Каждый товар должен производиться лишь в том случае, когда есть платежеспособный спрос на него, подкрепленный заявками или договорами на его поставку.

Чтобы оценить риск невостребованной продукции, нужно проанализировать обеспеченность продукции контрактами или заявками на поставку, динамику остатков готовой продукции по каждому виду, их долю в общем объеме продаж.

Тема 2. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия и фонда заработной платы

Состояние кадров и персонала предприятия не является постоянной величиной, меняется в соответствии с изменениями условий хозяйствования. Изменение состава и структуры трудовых ресурсов предприятия характеризуется показателями движения трудовых ресурсов: коэффициента оборота по выбытию; коэффициента оборота по приему; коэффициента стабильности; коэффициента текучести кадров.

Коэффициент оборота по выбытию определяется отношением количества работников, уволенных по всем причинам за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период:

где: Ков — коэффициент оборота по выбытию;

Чув — численность уволенных работников (по всем причинам);

Ч — среднесписочная численность работников.

Коэффициент оборота по приему определяется отношением количества работников, принятых на работу за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период:

где: Ков — коэффициент оборота по приему;

Чп — численность принятых работников.

Коэффициент стабильности кадров используется для оценки уровня организации управления производством как на предприятии в целом, так и в отдельных подразделениях:

Читать еще:  Методы анализ организационной структуры

Кск = 1 — Чув* / Ч* + Чп

где: Кск -коэффициент стабильности кадров.

Чув* — численность работников, уволившихся с предприятия по собственному желанию и уволенных за нарушения трудовой дисциплины;

Ч* — среднесписочная численность работников данного предприятия в период, предшествующий отчетному.

Коэффициент текучести кадров определяется делением численности работников предприятия (цеха, участка), выбывших или уволенных за данный период Рук, на среднесписочную численность за тот же период:

Все зависит от того, по чьей вине произошли простои: если из-за работника — то оплата труда уменьшится, так как на него будут наложены штрафы за невыполнение своих обязанностей или за халатность. Если же простои произошли из-за самого предприятия, то оплата труда увеличится, так как в условиях сказано об увеличении оплаты простоев, которые и поднимут уровень зарплаты.

При проведении анализа обеспеченности предприятия основными средствами необходимо изучить, достаточно ли у предприятия основных фондов, каково их наличие, уровень производства и его организация. Обеспеченность отдельными видами оборудования, помещениями устанавливается сравнением фактического их наличия с плановой потребностью, необходимой для выполнения плана по выпуску продукции.

Показатели, характеризующие уровень обеспеченности предприятия основными производственными фондами:

Фондовооруженность труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно-производственных фондов к среднесписочной численности рабочих в наиболее загруженную смену:

Техническая вооруженность труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочному числу рабочих в наиболее загруженную смену.

Основные средства — один из видов производственных ресурсов. Оценка эффективности их использования основана на применении общей для всех видов ресурсов технологии, которая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости.

Показатели отдачи характеризуют выход готовой продукции на 1 руб. ресурсов.

Показатели емкости характеризуют затраты ресурсов на 1 руб. выпуска продукции.

Важнейшие показатели использования основных производственных фондов: фондоотдача и фондоемкость.

Фондоотдача определяется отношением стоимости годового объема продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Фондоемкость — показатель, обратный фондоотдаче.

При определении фондоотдачи и фондоемкости объем продукции исчисляется в стоимостных, натуральных и условно-натуральных измерителях. Основные производственные фонды определяются по стоимости, занимаемой площади или в других измерителях, причем в расчет принимается их средняя хронологическая величина за анализируемый период.

Существует взаимосвязь фондоотдачи с производительностью труда и фондовооруженностью:

где ФО — фондоотдача; ВП — объем продукции; Ф — среднегодовая стоимость промышленно-производственных фондов; Т — среднесписочная численность работающих; ПТ — производительность труда; ФВ — фондовооруженность труда.

Оценка эффективности использования ресурсов

Оценка эффективности использования ресурсов – это многоэтапный процесс анализа затрачиваемых предприятием ресурсов на производство единицы продукции. Этот процесс включает изучение материальных, финансовых и трудовых ресурсов, используемых организацией в производственной деятельности.

Задачи оценки эффективности использования ресурсов

Важнейшей задачей оценки ресурсной базы предприятия является изучение результата ее использования, который выражается в обеспечении стабильной прибыли, платежеспособности, конкурентоспособности. Также, к основным задачам относятся:

  • регулярное наблюдение и изучение использования предприятием отдельных видов ресурсов, целью которого является оценка уровня результативности определенных направлений деятельности;
  • определение сильных и слабых направлений деятельности;
  • определение рациональности постановки тех или иных целей деятельности компании, а также возможность их корректировки при изменении условий;
  • изучение возможностей для повышения результативности отдельных сфер деятельности с учетом рисков и влияния фактора времени;
  • аргументирование выбора определенных комбинаций ресурсных средств для достижения поставленных целей;
  • экономический анализ применяемых инструментов и управленческих методов в разрезе эффективности расходования ресурсной базы.

Оценка использования кадровых ресурсов

Оценка результативности использования ресурса рабочей силы направлена на изучение следующих вопросов:

  • анализ численности персонала, его состав и квалификационный уровень, изучение возможностей для повышения профессиональных навыков, проверка информации о результативности использования рабочего времени;
  • исследование динамики, форм и причин, вызвавших движение рабочей силы, а также анализ исполнения установленной дисциплины труда;
  • изучение влияния численности сотрудников на показатели производства продукции, а также выполнение расчета и сопоставления рентабельности к затратам труда.

Можно сказать, что основной задачей изучения использования рабочей силы является определение всех факторов, которые препятствуют повышению продуктивности трудовой деятельности, приводят к потерям рабочего времени и снижению оплаты труда. Оценка выполняется по таким важным направлениям:

  • обеспеченность организации необходимыми кадрами;
  • динамика и направления движения рабочей силы;
  • показатели продуктивности трудовой деятельности.

В качестве информационных источников для выполнения анализа выступает статистическая, оперативная и другая отчетная документация предприятия, которая содержит различные сведения о сотрудниках.

Кадры организации оцениваются по количественным показателям, для чего выполняется расчет списочной, среднесписочной и явочной численности сотрудников. Наряду с количественными показателями изучаются и качественные, которые характеризуют профессионально-квалификационный, образовательный, половозрастной состав кадров.

Изучение структуры кадров также позволяет проанализировать эффект от использования данного вида ресурсов. Анализ структуры кадров производится по каждому отдельному подразделению и отдельно взятому признаку (например, рабочий стаж или уровень квалификации). Также выполняется сопоставление выбранных в результате анализа показателей с уровнем продуктивности труда в определенном подразделении.

Продуктивность трудовой деятельности изучается по таким основным направлениям:

  • степень выполнения поставленных задач по производительности труда;
  • резервы повышения показателей продуктивности труда и разработка мероприятий для их использования;
  • факторы, оказывающие влияние на изменения результативности трудовой деятельности.

Учитывая условия современного развития экономики, важную роль играет постоянное отслеживание изменений показателей использования кадров, для чего используется многокомпонентная оценка.

Оценка эффективности использования запасов

От эффективного использования материальных запасов предприятия зависит успешность его функционирования. И поэтому, анализ эффективности данного направления включает изучение таких аспектов:

  • разработка и внедрение мероприятий по использованию имеющейся ресурсной базы;
  • исследование планов материально-технического обеспечения на предмет их реальности, рациональности и влияния на различные показатели производства;
  • выявление внутренних резервов, позволяющих более экономно расходовать материально-техническую базу.

Источниками информации являются бухгалтерская и отчетная документация, в которой содержатся данные о материально-техническом обеспечении, учете и движении сырья. Для непосредственного выполнения оценки применяются различные показатели, которые можно объединить в такие группы:

  • общие. К ним относятся материалоемкость продукта, удельный вес материальных затрат в себестоимости продукта, материалоотдача и т.д.;
  • частные. В эту группу входят показатели, с помощью которых определяется эффективность отдельных ресурсных составлявших, а также оценивается материалоемкость конкретных типов продукции.

Процесс оценки результативности использования запасов является многоэтапным и достаточно сложным. Проводится изучение и сравнение различных показателей, исследуются их изменения и причины, выполняется анализ как по всей организации, так и по отдельно взятым видам выпускаемой продукции. Кроме того, рассматривается влияние внедряемых новых технологий и мероприятий, качество и соответствие стандартам получаемых от поставщиков материалов, обеспеченность договорами на поставку сырья, их фактическое выполнение и т.д.

Результаты оценки необходимы для определения потребности всего предприятия в различных материальных ресурсах, возможности нормирования их расходов и планирования.

Оценка эффективности использования финансовых ресурсов

Основными характеристиками, позволяющими определить эффективность использования финансовых ресурсов, являются показатели рентабельности и оборачиваемости активов. Глубокий анализ финансовой сферы предприятия является неотъемлемой частью профессионального управления. Именно поэтому, в процессе анализа выполняется следующее:

  • изучается структура и динамика изменений источников создания капитала;
  • устанавливаются факторы, вызывающие те или иные изменения;
  • определяется стоимость определенных источников привлеченных средств;
  • оценивается степень финансовых рисков.

Для оценки результативности собственного капитала применяется такой показатель, как рентабельность, отражающий соотношение прибыли и среднегодовой величины остатков собственных средств. Степень платежеспособности оценивается с помощью показателей ликвидности. Для изучения финансовой устойчивости и автономности выполняется расчет различных коэффициентов, например, доля заемных средств, коэффициенты автономии, инвестирования, маневренности собственного оборотного капитала и т.д.

Таким образом, изучение эффективности расходования финансов предприятия основано на расчете абсолютных и относительных показателей, раскрывающих различные аспекты финансовой сферы.

Услуги оценки эффективности использования ресурсов

Услуги оценки эффективности использования ресурсов позволяют детально проанализировать направления их расхода и предложить меры для оптимизации процесса управления ресурсами организации.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×