S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В какой стране проще найти работу русскому

Как найти работу за границей

18 мая 2015 в 10:43

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ДА

ВОЗМОЖНО

НЕТ

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе, а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант — отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей — устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений — Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ — устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант — разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.

Читать еще:  Закончив юридический кем можно работать

Как найти работу за границей без знания языка

Для поиска работы за границей без знания языка используйте русскоязычные доски объявлений в разных странах :

В настоящее время в мире идет конкуренция не только за «умы», но и борьба за дешевую рабочую силу, поэтому найти работу за границей без знания языка вполне возможно. В какую страну поехать на работу за рубежом, решать, конечно же, Вам, но необходимо проанализировать, какие варианты являются самыми реальными и перспективными и учесть такие факторы как оплата труда, правила въезда (во все страны Европы, а также в США и Канаду требуется виза) и другие.

Средняя заработная плата в среднем по России в 2015 составила примерно 32000 рублей, что в пересчете по курсу 80 евро за рубль составляет около 400 евро в месяц. Но даже в Европе есть страны-аутсайдеры с очень низким доходом населения: это Молдова со средней зарплатой 287 евро, Албания с зарплатой 310 евро в месяц, и Украина (340 евро).

Наиболее высоко рабочая сила оценивается в таких странах как Швеция (40 евро/час), Бельгия (38 евро/час) и Дания (37,5 евро/час). В среднем по странам Евросоюза средняя почасовая оплата труда составляет около 28 евро. Но последствия кризиса постепенно сказываются на размерах зарплат не только в нашей стране, но и в Европе.

ИТАК, СОВЕТ ПЕРВЫЙ: для работы за границей без знания языка выбирайте страну, в которой выше почасовая оплата труда. Например, для поиска работы за рубежом с точки зрения оплаты труда идеально подойдет Швеция. Читайте подробнее «Как найти работу в Швеции для русских»

Что такое легальная и нелегальная работа за границей

Всем известно, что для работы русским за границей требуется виза, но это не единственное условие для легальной работы за рубежом. Вы можете находиться за рубежом (например, в ОАЭ) легально, въехав по туристической визе, но при этом трудоустройство будет запрещено. Если же вы нашли потенциального работодателя, находясь за рубежом, необходимо выехать из страны и въехать повторно уже с рабочей визой.

Для легальной работы на длительный срок, как правило, требуется оформить «Разрешение на работу» (оформляет его не работник, а потенциальные работодатели за рубежом), а затем вклеить в паспорт рабочую визу в ближайшем Консульстве.
Нелегальная работа (при въезде по туристической или гостевой визе) наказуема, является нарушением визового режима и может привести к депортации и отказе во въезде в страну в будущем.

Что касается сезонной работы за границей, например для сбора ягод или урожая на ферме, Швеция и Норвегия также ввели специальный вид разрешений на работу «Сезонный работник». Читайте подробнее «Сбор ягод в Швеции. Как получить разрешение на работу».

СОВЕТ ВТОРОЙ: реально оценивайте свои шансы на получение визы для трудоустройства за границей. При выборе работы за границей без знания языка по этому критерию можно рассматривать варианты сезонной работы (сбор ягод в Швеции и Норвегии).

Работа за границей без языка по программе Work and Travel

Программа «Работай и путешествуй» или «Work&Travel» предназначена для работы за границей студентов в каникулы (чаще всего в США), программа длится с мая по октябрь. Для того, чтобы отправиться жить и работать в Америку, нужно быть студентом не первого и не последнего курса обучения и иметь знание английского языка на разговорном уровне. Очевидно, что полное погружение в языковую среду при работе за рубежом – это колоссальный опыт и навыки общения на английском. Как отправиться на работу в США по программе Work&Travel, ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ

СОВЕТ ТРЕТИЙ: если в ваших планах в будущем найти высокооплачиваемую работу за рубежом, используйте любую возможность поработать без знания языка на программах Work Travel и Au Pair для того, чтобы повысить его уровень.

Программа для работы за рубежом с параллельным изучением языка «Au Pair»

Что такое Au Pair, что «няни и гувернантки»? Это государственные программы разных стран, которые спонсируются Правительством и предназначены для молодых людей в возрасте от 18 до 25-30 лет для работы за рубежом и параллельного изучения родного языка этой страны на языковых курсах. Количество часов работы для Au Pair лимитировано для того, чтобы изучению языка уделялось достаточно времени. Поскольку Au Pair является официальной государственной программой, она регулируется законодательством принимающей страны, которое может ограничивать список стран, откуда могут прибывать няни. Например, в Великобритании список таких стран не включает Россию и страны бывшего СНГ. В настоящее время поиск работы за границей для русских Au Pair возможен в странах: Германия, Австрия, Бельгия, Голландия, Франция, Норвегия, Дания, Швеция, Финляндия, США, Швейцария.

Также существуют и другие ограничения для работы за рубежом по данной программе. К примеру в Германии, Бельгии, Голландии и Швейцарии берут гувернантками только до 25 лет. В Австрии Au Pair должны покинуть страну, как только исполнится 28 лет. В остальные страны работа няней возможна для молодых людей до 30 лет.
Возможна ли работа за границей без языка Au Pair? Теоретически да, если уровень знания английского языка позволяет понять речь и объяснить то, что человек хочет. Но на практике, если кандидат плохо говорящий по-английски, ему могут оказать в визе.

Читать еще:  Как наработать клиентов парикмахеру

СОВЕТ ЧЕТВЕРТЫЙ: если вы хотите работать за границей, возьмитесь за изучение языка прямо сейчас, запишитесь на курсы и занимайтесь постоянно с полной отдачей.

Узнайте, какое агентство предлагает программы Au Pair и Work and Travel в вашем городе. Если вы хотите сэкономить, есть вариант самостоятельного поиска вакансии няни для работы за рубежом, например на сайте Au Pair.com , а затем самостоятельно оформить разрешение на работу Au Pair самостоятельно, ЧИТАЙТЕ «Как оформить разрешение на работу Au Pair в Швецию».

ЖЕЛАЕМ УДАЧИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ ЗА РУБЕЖОМ!

Где найти классную работу за границей, если ты старше 20?

В прошлый раз мы спрашивали у Ксении Соломатиной, организатора интенсива Реальная Zaграница, где искать гранты на обучение. Сегодня разговор пойдет о том, на каких ресурсах искать квалифицированную работу за рубежом.

Переехать за границу можно в любом возрасте

Многим кажется, что найти работу в другой стране нереально. Люди выстраивают в своей голове огромное количество барьеров, которые якобы не получится преодолеть: плохой уровень языка, отсутствие денег, личные привязанности. Все это — лишь отговорки. Кто хочет, ищет возможности, кто не хочет, — ищет причину.

Например, если вам необходимо подтянуть английский язык, это можно сделать с помощью интенсивных занятий в онлайн-школе Skyeng. Просто расскажите преподавателю, что ваша цель — поиск работы за рубежом, он сформирует для вас соответствующую программу. Запишитесь на первое бесплатное занятие прямо сейчас, а пока учите, займитесь поиском работы. Это, кстати, тоже прокачает язык.

Если вам больше 20, то вы уже наверняка подумали о своем возрасте. Конечно, менять среду и начинать со стажерских позиций гораздо легче, когда вы юны и вас еще не держат различные обязательства. Но зато после 30-ти вы можете предложить компаниям качественную экспертизу или просто опыт. Поверьте, он тоже важен.

Мотивирующий пример

Вот рассказ девушки, которая живет и работает в Сингапуре.

Меня зовут Инесса. Мне 24 и я работаю веб-дизайнером в Сингапуре. Я из Уссурийска, это небольшой городок в Приморском крае. После школы поступила в университет на юге Китая, в городе Шеньжень. Училась с другими иностранными студентами, что значительно помогло подтянуть разговорный английский. Мне безумно нравилась вся эта international атмосфера, и я еще тогда задумалась о поисках работы за границей.

После окончания университета мне повезло устроиться на стажировку в Сан-Франциско, США. Но пришлось самой искать подходящую компанию и буквально напрашиваться к ним на работу. Там я пробыла 10 месяцев. Платили мне совсем небольшую стипендию, но полученный опыт того стоил.

По окончании стажировки я начала искать постоянную работу. Рассматривала Гонконг и Сингапур. В Сингапуре я никогда до этого не была, но слышала только лестные отзывы: хотела посмотреть своими глазами. Работу я искала на местный сайтах трудоустройства и, конечно, через LinkedIn. Плюсы последнего в том, что можно напрямую общаться с компанией и узнавать о новых вакансиях на начальных этапах.

На нынешнее место я попала не с первой попытки. Так как во время поиска я находилась в России, интервью проходила по скайпу. Как правило, вся процедура отбора состоит минимум из 3-4 интервью, а в крупных корпорациях их может быть даже больше 10 этапов. У меня было четыре личных интервью и дизайн-тест.

После подписания контракта все двигается уже гораздо легче. Моя компания сама занималась оформлением рабочей визы, от меня требовалось только предоставить документы.

Помимо зарплаты, контракт предполагал, что компания оплачивает мне перелет и две недели проживания в отеле. После прохождения испытательного срока в качестве бонуса сотрудники получают еще компенсацию на занятия спортом и повышение квалификации. Не скажу, что это огромные деньги, но приятно.

Где искать?

Indeed.com

Агрегатор вакансий со всего мира. На нем, как минимум, можно оценить востребованность вашей специальности в той или иной стране. А еще сравнить зарплаты и требования к опыту.

monster.be

Крупнейший сервис для поиска работы в Европе, США и Канаде. Кроме непосредственно вакансий, есть множество полезных статей.

learn4good.com

Глобальная компания интернет-рекрутмента. Позволяет найти работу даже в таких экзотических странах, как Перу, Южная Корея или Ямайка.

roberthalf.com

Сайт, на котором можно найти вакансии в развитых странах, включая Сингапур, Чили и Новую Зеландию.

jobs.euractiv.com

Этот портал специализируется на странах Европы. Стоит заглянуть, если вам интересна работа в Лихтенштейне, Исландии или на Мальте.

И обязательно смотрите на внутренние сайты тех стран, куда вам бы хотелось бы переехать. Например, в России почти все ищут работу через hh.ru или superjob.ru. За границей есть свои площадки, которые нельзя пропускать.

Из тех, что известны мне:

www.careerjet.be — работа в Бельгии
www.findajobinafrica.com — работа в Африке
www.londonjobs.co.uk — работа в Лондоне, Великобритания
www.jobsinsaopaulo.com — работа в Сан-Паоло, Бразилия
www.brusselsjobs.com — вакансии для иностранцев в Брюсселе
www.dubizzle.com — работа ОАЭ

И еще несколько советов

Отправляйте резюме везде, где только можно

Помимо сайтов объявлений, стоит мониторить и ресурсы самих корпораций, в которых вы хотели бы работать. Почти у каждой из них есть на сайте раздел We hire или Careers, посвященный рекрутингу. Как правило, там размещено типовое объявление наподобие «Мы ищем таланты, отправляйте свое резюме». Шансов, конечно, немного. Но они есть. Чем больше резюме вы отправите, тем больше возможности найти работу.

Займитесь нетворкингом

Общайтесь как можно больше. Только посредством личного общения вы сможете действительно установить полезные контакты и избежать стандартных сценариев. Добавляйте всех к себе в друзья в Linkedin: никогда не знаешь, какой именно контакт поможет найти работу.

Читать еще:  Реально ли найти работу за границей

Думайте на несколько шагов вперед

Найти вакансии за границей – это первая и самая легкая часть пути. Намного сложнее попасть на собеседование и уж тем более пройти его. Скоро мы опубликуем материал о том, как составлять резюме, зачем нужно мотивационное письмо и как проходить собеседования.

А пока что напоминаем, что без английского за рубежом никуда, так что даже если вы знаете язык на уровне Advanced, в школе Skyeng вы сможете заниматься с носителем языка. Запишитесь на первый бесплатный урок, и вам проведут виртуальную экскурсию по платформе, на которой проходят занятия.

В какой стране легче устроиться на работу россиянину

За границу уезжают двумя способами :

  1. Неквалифицированные специалисты: по такому направлению могут ехать студенты; люди, не имеющие специальных навыков; те, кто ищет временный заработок. И, тем не менее, в других странах заплатят гораздо больше, чем на родине.
  2. Высококвалифицированные кадры: если человек профессионал в своем деле, то иностранные фирмы заинтересованы привлекать к сотрудничеству россиян, и оплачивают обучение и проживание. Есть несколько отраслей, где идет высокая потребность специалистов: сфера IT, медицина и наука.

Прежде чем выбирать ту работу, на которую вы хотели бы претендовать, или ту страну, куда хотите поехать, выполните несколько необходимых шагов:

  1. Если вы настроены переезжать в страну на долгое время, чтобы заработать хороший капитал, выучить язык, повысить профессиональный уровень, то определитесь, в какую именно страну хотите поехать, остановитесь на двух-трех. Искать по всей Европе – пустая трата времени, и это не принесет плодотворного результата. Просматривая вакансии работодателей, читайте отзывы о компании, о работе в целом, и лучше всего на местных ресурсах.
  2. Поинтересуйтесь законами касательно выдачи разрешения на работу. Русскому можно поехать не в любую страну с целью профессионального развития, даже если вы высокий специалист. Например, в Великобритании с этим делом строго. Очень жестко ограничили миграцию работников. А в Чехии для иностранных соискателей существует отдельная база предложений. К примеру, в Швеции разрешение на работу могут выдать даже людям, не имеющим высшего образования.
  3. Иногда требуют, чтобы специальность, которую вы получили в университете, соответствовала вашей сфере деятельности. То есть с образованием экономиста устраиваться редактором не удастся.
  4. Имейте в виду, что цены на аренду жилья могут быть очень высокие, а налоги достигают 50%. И не всегда стоит отдавать предпочтение столице.
  5. Очень четко разграничьте, как живут в стране туристы и местные жители. Разница в уровне жизни может быть колоссальной.

Чаще всего молодые студенты едут в США или страны Европы. Американские программы по трудоустройству молодых специалистов очень распространены.

Во многих странах знать только английский будет мало, хотя бы на базовом уровне необходимо знать и государственный язык.

Чтобы проще было найти определенную работу, нужно четко понимать, какая сфера деятельности вам нужна, где вы уже имеете опыт. Прежде чем считать, сколько денег вы сможете заработать, обязательно просчитайте, сколько будет уходить на жилье, продукты и другие необходимые расходы.

Имейте в виду, что от работодателя нужно получить разрешение на работу, но далеко не в каждой стране они к этому готовы. К тому же если будут два специалиста одинакового уровня, но один из них имеет европейское гражданство, конечно, предпочтение отдадут иностранцу.

Немаловажным является составление резюме, так как работодатель знакомится сначала с вами заочно, читая вашу анкету. Поэтому для этого уделите максимум внимания, чтобы ваше резюме отличалось, было точным и емким.

Документы, необходимые для миграции, разные, с их списками можно ознакомиться на сайтах консульства.

Самый легкий вариант – это если будет перевод из России в другую страну внутри международной компании. В этом случае работодатель четко понимает, какого специалиста он принимает на свою работу. Вероятнее всего, оформят разрешение на работу, и даже, может быть, обеспечат жильем на первое время.

В какой же все-таки стране легче всего устроиться на работу? Есть страны, которые считаются наиболее привлекательными для поездок на заработки:

  • Беларусь. Россиянам виза не нужна. Чтобы работать официально, нужно оформить вид на жительство, который выдается первый раз на два года, во второй раз – на пять лет. Большой спрос на IT-специалистов. Средняя зарплата в Минске около 800 долларов. Русский язык – второй государственный.
  • Вьетнам. Подойдет для тех, кто имеет образование в туристической сфере: турагенты, администрация в отелях. Также активно развиваются водные виды спорта. Там много русскоговорящих, основной язык общения – английский. Зарплата может достигать 1 000 у. е.
  • Китай. Мощнейшее государство. Устроиться россиянину не просто, но есть большой спрос на инженеров, архитекторов, айтишников. Одного английского недостаточно, обязательно владение китайским. Преподаватели со знанием этих двух языков могут без труда найти там себе место. Для граждан России требуется оформление визы.
  • Италия. Большинство россиян сосредоточены на юге страны, где необязательно владение языком, достаточно английского, и работодатели могут оплачивать жилье. Но в то же время зарплата может быть ниже на 200 евро по сравнению с тем, сколько платят на севере страны. Чаще всего открыты вакансии обслуживающего персонала и рабочие профессии. Мужчинам без специального образования и опыта можно приезжать только в сезон урожая.

Мир – это большая книга. Если вы никуда не путешествовали, не работали и не пробовали себя в других странах, то прочитали только одну страницу. Так прочтите же ее от корки до корки.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×