S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа после увольнения из армии

Как искать работу бывшему военному

У кандидатов, прошедших армейскую школу, много преимуществ, которые они не осознают:

  • целеустремленность и дисциплинированность;
  • исполнительность и пунктуальность;
  • технические навыки.

При переходе со службы на «гражданку» важно правильно их презентовать в том направлении, которое выбрано для дальнейшей деятельности.

В каких направлениях работы бывших военных особенно ценят?

ИТ и информационная безопасность. Технологические компании испытывают постоянную нехватку квалифицированных сотрудников, многих готовы брать на начальные позиции с возможностью обучения на рабочем месте. Если военная специальность включала задачи, связанные с разработкой, эксплуатацией систем и информационной безопасностью, работу можно найти довольно быстро.

АХО (административно-хозяйственные отделы компаний). Нередко кандидаты с военным прошлым хорошо организовывают и координируют ремонтные работы, закупки, эксплуатацию зданий.

Преподавание. Многие военные находят интересную работу в сфере образования и обучения, где их подопечные получают хорошие знания не только за счет подачи информации, но и дисциплины лектора.

Управление (middle-менеджмент). Служба развивает организаторские и управленческие навыки: постановка задач, контроль, работа с мотивацией подчиненных. Как правило, дорасти до управленческой позиции можно как минимум за 1-2 года работы в одной компании, так как позиция требует понимания специфики работы всей организации и конкретного подразделения.

Охрана, служба безопасности, инкассация и другие направления «силовых» подразделений. Самый распространенный вариант первого трудоустройства после завершения службы.

Как действовать?

  1. Соберите рекомендации. При переходе из отрасли в отрасль возрастает роль отзывов. Бывший командир, сослуживец, коллега — ваш пропуск на интервью. Расскажите знакомым о том, что ищете работу, разошлите свое резюме, попросите помощи. Это нормально и не стыдно в момент, когда вы в процессе карьерного перехода.
  2. Выберите вакансии, которые вам нравятся. Обратите внимание на навыки и знания, необходимые для каждой роли. Первое знакомство с новой профессией можно сделать на курсах, тренингах и вебинарах. Очень часто на таком обучении вы можете получить предложение о разовой работе, проекте или даже постоянной занятости.
  3. Снизьте планку «идеальной работы». Очень хочется сразу найти предложение, которое устроит всем: задачами, зарплатой и бонусом, заграничными командировками и карьерными перспективами. Но, скорее всего, первые предложения потребуют компромисса. «Хочешь быть женой генерала — выходи замуж за лейтенанта». Так и в карьере: самые прочные истории строятся на основе постепенного роста компетенций, знаний и проектов. Главное, чтобы ваша первая «гражданская» работа позволяла развить навыки, которые нужны для работы мечты.
  4. Попросите близкого человека провести с вами интервью. Возможно, рассказ о себе придется смягчить: для военной среды характерна история приказов и рапортов. Но для коммерческих компаний такая прямолинейность и категоричность не свойственны.
  5. Снимите погоны. Да, за вашими плечами — достижения, результаты и целая профессиональная жизнь. А сейчас требуется интеграция в другую реальность. Здесь еще потребуется доказать и свой профессионализм, и амбиции, и право на продвижение. Чем быстрее дадите себе установку, что сейчас вы — ученик, вы учитесь, осваиваете новое, тем быстрее произойдет этот переход.

Удачи, и пусть на «гражданке» все сложится. Главное — действовать!

Поиск работы начинается с резюме. Правильно представить ваши сильные стороны помогут эксперты HeadHunter: используйте сервис «Готовое резюме» или задайте вопрос на форуме «Карьерного консультанта».

Кому нужны бывшие военные или Реальная история о том, как найти работу после увольнения в запас

Военные всегда были в почете. Но вот при выходе на пенсионное обеспечение, их почему-то забывают. Не стоит думать, что у нас хорошая заработная плата и пенсия. Это далеко не так. Ведь выплаты зависят от разных факторов.

О себе

Меня зовут Сергей. Я уже несколько лет нахожусь в отставке. Служба в армии меня заставила многое понять в жизни и переоценить. То есть из маленького мальчика из меня вырос сильный мужчина, который ценит, что ему дает жизнь. Но, к сожалению, когда военный уходит в отставку, о нем забывают. Так случилось и со мной.

После написания увольнительной, я понял, что жизнь для меня закончена. Не будет никаких вызовов, интересных операций. Все станет как у всех пенсионеров – медицинские учреждения, огород и обычная жизнь. Такой распорядок меня не удовлетворял, так как я чувствовал себя еще молодым и хотел добиться в жизни многого.

Немного передохнув после стольких лет трудовой деятельности, я решил искать себе новую работу. Столкнулся я и с непониманием, и с недовольством, и даже с отказами. Никто толком не мог аргументировать отказ. Все просто говорили «Мы вам перезвоним», а звонок не поступал.

Несмотря на то, что у меня за плечами был не только опыт в вооруженных силах, но и инженерное образование, возникла сложность с поиском трудовой деятельности. Везде требовались молодые граждане с хорошим опытом за спиной, но в возрасте не старше 25 лет. Меня это каждый день огорчало и разочаровывало.

Но вскоре я начал исследовать различные сайты и смог выявить для себя несколько вакансий. Позвонив по ним, я получил несколько предложений в разных компаниях в различных должностях. На каждое собеседование я взял с собой звания и резюме, где уточнил весь свой опыт работы.

Как я искал работу

После поиска работы я понял, что навыки офицеров все-таки востребованы на рынке труда. Особенно это касается продаж и логистики. Бывшие военные вправе рассчитывать на такие должности, как:

  • руководитель организации. Так как военные достаточно хорошо юридически подкованы и могут корректно выражаться, они могут стать хорошими руководителями. Да, строгими, но это позволит достичь определенных целей компании. Багаж полученных знаний в деле офицера позволяет переквалифицироваться человеку в гражданское руководство;
  • сотрудник отдела кадров;
  • логисты. Приобретенные познания во время военной службы позволят работать и в отделе логистики;
  • охранник. Конечно, далеко не все военные пойдут на эту должность, считая, что это не для них. Многим государственным учреждениям, как и частным, требуются только силовые органы;
  • такого человека могут принять и в отдел безопасности начальником, так как опыт работы аналогичного типа имеется у каждого офицера;
  • таможенные сотрудники или же в отдел страхования;
  • водители или же работники по информационным технологиям;
  • юристы, социологи и журналисты.
Читать еще:  Работа рисовать на заказ

Кстати, с последним необходимо быть несколько осторожным, так как никто не отменял коммерческие тайны после ухода с военной службы. А это может восприняться как негативная сторона вопроса.

Пройдя все собеседования, я выявил для себя возможность трудоустроиться только начальником охраны или же водителем. Заработная плата здесь составляла не более 15 тысяч рублей. Для нашего небольшого городка – это средняя оплата за трудовую деятельность.

Как можно хорошо устроиться

Никто не отменял и знакомства. С моей службы не только меня отправили в отставку. Так мой приятель решился на самый необдуманный поступок – создание собственного дела. Для меня, как пожилого человека, это была сложная операция. Но вскоре его дело пошло, и я только радовался. Вскоре он меня позвал начальником производства в мебельную компанию, и я с радостью согласился.

Вскоре он мне предложил переквалифицироваться и получить дополнительное образование, ведь для военных имеется первоочередное право на зачисление в образовательные инстанции. В нашей стране имеется несколько правовых актов, регламентирующих возможности переподготовки увольняемых военных.

Главное иметь желание, а у меня его было много. Я отучился на юриста, что позволило мне подрабатывать на стороне, защищая интересы обычных людей.

Кризис

Вскоре мой приятель лишился возможности обеспечивать такой бизнес, и он закрылся. Я начал искать новое место трудоустройства. Жена настаивала, чтобы я сидел дома, что свое время я уже отдал Родине. Но я не останавливался, так как понимал, что если остановлюсь, то перестану жить в свое удовольствие.

Как только я разместил резюме на сайте, первым, кто мне позвонил, это был военный комиссариат. То есть там имелась вакансия на гражданке, где необходимо было призывать срочников и оформлять их документацию. Решил сходить, посмотреть что предлагают. Меня больше расспрашивали, нежели я задал вопросов. Но для себя я решил. Что больше ни ногой в это учреждение. Мало того, что заработная плата не более 17900 рублей, так нужно было еще ходить по квартирам и вручать оповещение в военкомат. Такой распорядок дня меня никак не устраивал, поэтому я отказался сразу.

Центр занятости – как выход из ситуации

Я никогда не обращался в эту государственную инстанцию. Но вот и пришло время для этого поступка. Собрал все документы и направился в организацию искать работу. Встретили меня хорошо, оформили все документы, но сразу же не смогли найти ничего подходящего с моим опытом работы.

Поэтому решили предложить, что есть на данный момент – нейтральные специальности. Я не решился работать по предложенным вариантам, хотя необходимость в денежных средствах была.

Единственным вариантом для меня оставалась вневедомственная охранная деятельность. Желание у меня было одно – получать деньги и желательно работать в похожей должности, что у меня и была – офицер. Мне предложили поработать в охране разных объектов, а не только воинской части. Мало того, это было не официальное трудоустройство, что мне было на руку.

Ведь только в России пенсионеры не желают официально трудоустраиваться, чтобы не платить налоги, а также получать существенную индексацию к пенсионному обеспечению. Я такой же человек, не хочу терять добавку к пенсии. Поэтому решился на неофициальное трудоустройство.

Заработная плата здесь также не превышает и 15000 рублей, но за то делать особо ничего не приходится. Главное следить за порядком и уметь обращаться с компьютером при необходимости.

По своей жизни могу с точностью сказать, что повышение пенсионного возраста мне не пошло на пользу, как и всем остальным пенсионерам. Приходится крутиться и стараться где-то заработать дополнительные деньги, при этом не бережем здоровье, которого у нас и так мало.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Жизнь после увольнения

Жизнь после увольнения

Можно аж 3 месяца (здоровье, пределка) или даже 6 месяцев (ОШМ) поучиться новой, гражданской специальности.

Прикрепляю rar-архив ФЗ «О статусе военнослужащих»

Юрий АПАЛЬКОВ, «Красная звезда»

.
О государственной гражданской службе и условиях привлечения к ней уволенных из рядов Вооруженных Сил граждан в беседе с корреспондентом «Красной звезды» рассказывает руководитель Департамента государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации Валентин ВЕРЕЩАКА.
.
— Валентин Григорьевич, в чем главная разница между военной и государственной гражданской службой и как кадровый военнослужащий может стать госслужащим?
— На первый взгляд может показаться, что, имея единый родовой признак — служение государству, — военная и государственная гражданская службы мало чем различаются. Однако это не так. Статус государственного гражданского служащего существенно отличается от статуса военнослужащего. Здесь и другая база федерального и ведомственного уровня, и иные механизмы прохождения службы. В Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» четко прописаны права, обязанности, запреты и ограничения, касающиеся государственного гражданского служащего. Там же прописан и механизм поступления на гражданскую службу.
Хотелось бы особо подчеркнуть: что в соответствии с законодательством нельзя обрести статус государственного гражданского служащего, не уволившись из рядов Вооруженных Сил.
Вместе с тем, как и любой гражданин Российской Федерации, военнослужащий, собирающийся уволиться из Вооруженных Сил, имеет право подать документы на участие в конкурсе на замещение той или иной вакантной должности государственной гражданской службы. .
Пройдя конкурсную процедуру, при соответствии квалификационным требованиям и при положительном решении конкурсной комиссии приказом министра обороны гражданин, проходящий военную службу, включается в кадровый резерв. Впоследствии, уволившись с военной службы, он из этого резерва будет назначаться на конкретную должность.
Важно понимать логику процесса: Минобороны не может военнослужащего — участника конкурса сразу же назначить на должность государственного гражданского служащего, даже если он признается победителем конкурса. Причина проста: он еще обладает статусом военнослужащего, потому, как правило, включается в кадровый резерв. Только после увольнения в запас гражданин, разумеется, при его согласии может получить назначение на вакантную должность государственной гражданской службы Министерства обороны Российской Федерации. В любом случае эта процедура весьма прозрачна и открыта.
Кстати, на сегодняшний день департаментом объявлен конкурс в целях формирования кадрового резерва по группам должностей. Объявление было размещено на официальном сайте Минобороны России (www.mil.ru), а также опубликовано в печатных средствах массовой информации, в том числе в газете «Красная звезда». Кроме того, такие объявления разосланы нами во все центральные органы военного управления.
.
Задача представителей центральных органов военного управления — определить степень готовности кандидата к работе на той должности, на которую он претендует. Очевидно, что, если рассматривается кандидат на замещение вакантной должности, например, в Департаменте имущественных отношений Минобороны России, то знанием юридических основ права собственности он должен обладать.
Оценивая полученные ответы, их полноту и правильность, комиссия принимает коллегиальное решение, о котором в течение месяца письменно извещает каждого кандидата. Кроме того, информация о решении конкурсной комиссии размещается на официальном сайте Минобороны России (www.mil.ru). По итогам конкурса и решения конкурсной комиссии готовится проект приказа министра обороны о назначении кандидата на вакантную должность либо о включении его в кадровый резерв.
Правда, бывает и такой вариант, когда военнослужащий, участвующий в конкурсе, не готов в полном объеме ответить на задаваемые вопросы. Поэтому хотелось бы предупредить тех, кто собирается связать свою дальнейшую жизнь с государственной гражданской службой: себя к этой службе надо готовить основательно, должным образом.
— Валентин Григорьевич, конечно же при выборе новой профессии каждый человек и уж тем более увольняющийся из рядов Вооруженных Сил в первую очередь оценивает материальную сторону будущей работы. Могли бы вы рассказать об уровне заработной платы и наличии особых льгот для государственных служащих?
— Прежде всего отмечу, что гражданин, уволенный с военной службы, становясь гражданским служащим, сохраняет все государственные гарантии и льготы, которые уже имеет. Что касается размеров денежного содержания, то все зависит от группы и категории должности, на которую претендует гражданин. Для уволившихся офицеров предусмотрены три группы должностей: старшая, ведущая и главная. В этом диапазоне, если переходить на конкретные цифры с учетом надбавок, госслужащий получает от 20.000 до 30.000 рублей.
.
Полностью:
http://www.mil.ru/info/53270/53288/index.shtml

Читать еще:  Работа без опыта для женщин

Для тех кому военной службы было не достаточно.

Добавлено (2009-06-25, 20:58)
———————————————
Прощание моё с армией прошло на редкость буднично и серо: в понедельник вышел на службу после многочисленных отпусков (за прошлый год, за этот, ветеранский, президентский и пр.), отсидел общую «пятиминутку».
После неё подошел начмед, сказал: «Командир уехал на пару дней в округ, перед отъездом дал команду исключить из списков части с завтрашнего дня. Так что завтра зайди в строевую, распишись в ознакомлении и свободен…»
Да, надевая погоны, не в пример более торжественной обстановке, 25 лет назад, я и представить на секунду не мог, что так их буду снимать…
Как на приёме у стоматолога: «Откройте рот, скажите а-а-а, всё, можете сплевывать. Зуб в тазик – бряк! Следующий!»
Зубы сточились, можно на живодёрню.

Добавлено (2009-06-25, 21:54)
———————————————
Что же касается работы после окончания службы… На мой взгляд, основанный на практических наблюдениях, есть очень немного способов найти высоко- или просто достойнооплачиваемую работу:
— основной – через знакомых;
— случайно.
Это только президент считает, что военных везде ждут с распростертыми объятиями. Его, после окончания срока президентства, конечно, возьмут куда угодно. Высокопоставленных офицеров со связями тоже берут. Основная же масса увольняемых нигде не нужна.
Практически все вояки нашего гарнизона, уволенные за последние 3-4 года, осели в разного уровня охранах, начиная от банального магазина, кончая службой безопасности какой-нибудь конторы. Либо оперативные дежурные разных служб.
Нормальные люди на гражданке двигаются по служебной лестнице и к 45 годах выходят на уровень, а тут образуется куча «перцев» такого же возраста – конкуренты на кусок хлеба с маслом (икрой)… Кому нужны конкуренты? Да никому!

Читать еще:  Работа онлайн 2020

не надо так. А то народ обратно (в ЖОПА) начнет просится — а-а-а, не увольняйте, я хороший.

вот! на помойке никто не живет — и это главное. И по «вротакции» в «Зажопинск» не отправят

Работа после увольнения из армии

Фраза «Вы уволены» в тяжелое для экономики страны время звучит для большинства людей, как приговор. Первой мыслью уволенного работника становится: «Я не смогу найти работу с такой зарплатой».

Увольнение не по собственному желанию – это не только страх остаться без средств к существованию, но и удар по самоуважению, самооценке и самолюбию.

Что делать после увольнения из армии?

Как только человек оказывается без работы, он начинает паниковать, чего ни в коем случае нельзя делать. Увольнение – это не самое страшное в жизни человека, все зависит от того, как вы будете вести себя дальше.

Наиболее остро факт увольнения ощущают на себе люди, для которых работа была единственным источником дохода, и они трудились на предприятии много лет. Такие переживания, как злость, отчаяние и обида в вашем случае не дадут никакого результата. Эти чувства отнимают моральные силы и делают человека неуверенным в себе, а такого допустить нельзя, если вы собирается в ближайшее время заняться поиском работы.

Посмотрите на факт увольнения с другой стороны: у вас появилась возможность заняться чем-то новым, более перспективным, освоить другую профессию или открыть собственный бизнес. Там уволенные по сокращению штатов сотрудники МВД могут создать частное охранное предприятие. Хорошим подспорьем в поднятии самооценки станут ваши дипломы, награды и достижения, которые вы заслужили.
Это могут быть даже детские снимки с соревнований по бегу! Важно, чтобы вы почувствовали себя нужным и талантливым.

Конечно, найти работу через два дня после увольнения – задача практически неосуществимая. Пока вы будете заняты составлением резюме, просмотром вакансий в Интернете, займите себя еще каким-нибудь полезным делом.

Вам нужно заполнить внутреннюю пустоту, поэтому выбирайте то, что вас успокоит – вязание, вышивку, резьбу по дереву, йогу и многое другое. Главное, чтобы ваше хобби не стало разорительным для семейного бюджета, который сейчас и так невелик.

Хорошо избавиться от стресса помогает спорт, и на него не нужно тратить деньги. Тренажерный зал и беговую дорожку вам заменят гантели, обруч, груша или просто бег по утрам вокруг дома.

Психологи не советуют начинать поиск работы в первые две недели после увольнения, но и затягивать с этим делом никак нельзя. Считайте свое увольнение небольшим отпуском, а через 2-3 недели приступайте к поиску.

Поиск работы в кризис – это тоже работа, поскольку многие работодатели в условиях финансовой нестабильности прекращают прием на предприятие. Оцените реальную ситуацию на рынке труда и свои собственные возможности, опыт и перспективы. Не факт, что вы получите достойную работу по своей профессии с прежней оплатой.

Поиск вакансий в Интернете – дело неблагодарное. По статистике, крупные и успешные компании редко публикуют информацию о свободных местах на предприятии, а, если и делают это, то объявление исчезает из Интернета в течение нескольких часов.

Специалистов сейчас очень много, и все они хотят работать, как и вы. Изучите список всех компаний, где бы вы хотели трудиться. Запишите номера телефонов отдела кадров и обзвоните все конторы. Также вы можете разослать в эти компании резюме, и не бойтесь посылать его просто так, если в компании нет набора сотрудников.

Как быть, если нужных предложений в Интернете нет совсем? В этом случае можно задуматься о смене сферы вашей деятельности. Похвально, что вы проработали экономистом десять лет в одной фирме, но признайтесь себе честно – вам не надоело? Может быть, вам всегда хотелось заняться чем-то другим и, к примеру, трудиться на дому?

В период кризиса многие уволенные работники выбирают для себя довольно надежный и проверенный вариант. Они находят работу с занятостью на неполный день (разносчик газет, диспетчер на телефоне, уборщица, курьер), а в остальные часы занимаются тем, что им нравится и приносит небольшой, но стабильный доход.

Мужчины подрабатывают столярами, сантехниками, автомеханиками, грузчиками, работают в охране, делают ремонт, а женщины пекут на продажу пирожки, торты, вяжут и шьют, пишут тексты, участвуют в платных опросах.

Однако многие из таких видов подработки потребуют от вас создания ИП, поэтому вам придется все хорошенько взвесить. Если у вас имеются неплохие сбережения на черный день, попробуйте освоить ту профессию, которая наиболее востребована, или ту, о которой вы мечтали. Можно окончить курсы парикмахера или закупить материал и начать делать домашнюю косметику.

В любом случае, даже в период страшного кризиса каждый человек может выжить и даже скопить небольшой капитал, если будет упорно идти к своей цели.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector