S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа на которую берут всех

Куда пойти работать

  • Куда пойти работать без образования
  • Куда пойти работать без опыта
  • Куда пойти работать пенсионеру
  • Существуют ли профессии без образования
  • Куда пойти работать если ты школьник
  • Куда пойти работать сидячему (инвалиду, с большим весом, с ограничениями по передвижениям)
  • Профессия не требующая образования — первая ступенька к нужной цели
    • Основные плюсы в работе, имея образование:
  • Что можно сделать прямо сейчас:

Куда пойти работать — эти три слова играют большую роль в жизни каждого человека.

У Вас нет опыта в работе, нет образования — ну и что, это не показатели, чтобы впадать в депрессию и опуститься на дно общества.

Всё чаще в жизни бывает, что пройдя основной курс знаний в школе, человек не может или не хочет получить дальнейшее образование (семейные обстоятельства, финансы, здоровье и т. д.). Н чтобы стать самостоятельной личностью, конечно, нужно работать. В возрасте 14 лет многие уже зарабатывают свои первые деньги. Кстати, есть интересная статья на эту тему — как заработать деньги подростку (школьнику) .

Куда пойти работать без образования

Нужно где-то жить, что-то кушать, обеспечивать себя (семью) и появляется главный вопрос, куда пойти работать без образования? Безвыходных ситуаций не бывает, главное — желание. Работа есть всегда для всех, хоть у вас высшее образование с красным дипломом, хоть школа 9 классов. Безусловно, не имея образования, не стоит рассчитывать на должность руководителя, но все мы с чего-то начинаем и в дальнейшем добиваемся своих целей.

За физический труд всегда платили деньги, пусть и небольшие. Ниже примеры вакансий, которые доступны многим.

  • Уборщица. Данная работа больше подходит для женского пола и образования точно не требует.
  • Дворник. А эта наоборот для мужчин, в городах, даже небольших, дворники всегда нужны в любой сезон.
  • На стройку разнорабочим.

Очень востребованная работа всегда, главное — иметь хорошую физическую форму . Не обязательно это должна быть стройка многоэтажного дома, в оплачиваемой помощи нуждаются и обычные жители (построить баню или беседку на даче, что-то возвести, живя в частном секторе на придомовой территории).

  • “Муж на час”. Популярный заработок, которым могут обеспечить одинокие дамы и не только. Если Вы мастер в сантехнике, почему бы этим не воспользоваться. Поменять лампочки, кран, трубу, что-то собрать или вынести, подклеить, подкрасить. Только прочитайте эту статью чтобы не допустить ошибок.
  • Сельскохозяйственная сфера. Если рядом есть фермерское хозяйство, можно ухаживать за животными, а в сезон — собирать урожай с полей. А еще, если вы совсем фермер, то можно разводить нутрий.

Куда пойти работать без опыта

Существует масса работы, куда пойти работать без опыта. И фразу: “У Вас нет опыта работы, Вы нам не подходите” вы точно не услышите.

  • Грузчик. Работа тяжелая и требует немалую физическую силу, иначе можно попрощаться со своим здоровьем.
  • Официант (посудомойщица, бармен). Официанты требуются всегда. Конечно не стоит рассчитывать на шикарный ресторан, но небольшое кафе, бар, пиццерия, фаст фуд имеются в каждом городе. Или можно открыть свое кафе.
  • Охранник. Охраннику в небольшом магазине или сторожу на складе тоже образование не требуется. Это суточные работы, и морально нужно себя подготовить к сменному графику. В крупную охранную фирму сложнее трудоустроиться. Обязательна служба в армии, на охране более серьезных объектов требуется разрешение на оружие или опыт в сфере охраны.
  • Сборщик мебели. Делать мебель, конечно, сложно, нужно уметь пользоваться станками, правильно делать расчеты. А собирать по инструкции большого умения не надо.
  • Кондуктор. Без кондуктора очень сложно ездить в общественном транспорте и пассажирам, и водителю. Даже не безопасно, постоянно отвлекая шофера от дороги при передаче денег.
  • Торговый менеджер или продавец-консультант. Любите общаться с людьми и они легко идут к вам на контакт, тогда эта работа для вас. Главное донести до покупателя ту информацию, чтобы он сразу захотел приобрести товар или продукцию. Рекомендуем прочитать специализированную литературу: Продавец на миллион. Как продавать много и дорого в розничном магазине.
  • Курьер. Доставить документы или небольшой груз из одной точки в другую. Пусть у вас нет собственного транспорта и прав, можно пешком или на общественном транспорте. На досуге можете почитать книгу «Кейс. Доставка курьером»

Куда пойти работать пенсионеру

  • Пэт ситтер. Покупая породистого котенка или щенка, люди отдают кругленькую сумму. Питомец становится членом семьи, но взять его всегда и везде с собой бывает сложно. Полетели вы на отдых, родных рядом нет, знакомые отказываются приютить на время, а пэт ситтер (переводиться как ухаживающий за домашними животныеми) — прекрасный выход из сложившейся ситуации. Конечно, это ответственность, как минимум вы должны любить животных . Но если есть возможность за ними присматривать какое-то время и получать за это деньги, почему нет!
  • Вахтер. Пропускная система есть на многих предприятиях и без вахтера не обойтись. Пропускать и выпускать людей учиться не нужно.
  • Гардеробщик. Учебные заведения, кинотеатры, театры, поликлиники всегда нуждаются в данном сотруднике.

Существуют ли профессии без образования

Профессии без образования были, есть и будут всегда. Они занимают основную часть всей имеющейся работы в мире. Директора, инженеры, конструкторы, экономисты, банкиры, певцы тоже, конечно, нужны. Но представьте, что некому будет убирать помещения и мыть полы. Убирать снег во дворах, чистить от мусора города, в которых мы живем.

Привезут Вам мебель, а поднять на пятый этаж некому. Пришли в кафе, а там грязный стол и самообслуживание. Можно привести массу примеров, которые доказывают, что нельзя жить без тех видов работ, по которым люди трудятся, не имея образования, но за этот нелегкий труд платят мало.

Куда пойти работать если ты школьник

Зарабатывать уже хочется в старших классах, но куда устроиться без образования. Родители дают деньги на карманные расходы (а некоторым и вовсе не дают) и их, как правило, всегда не хватает. Потому что спрос и желания растут (интересная статья про желания) ( первая влюбленность , подарки, кафе, кино, купить какую-то безделушку). Уже в этот период жизни можно начать зарабатывать, например, на каникулах или в выходные, не имея образования и опыта.

  • Раздавать листовки. На улице, в крупных магазинах, торговых центрах постоянно вручают различные листовки с рекламой продукции, о скидках, об открытии нового кафе или детской комнаты. В наших почтовых ящиках также они периодически появляются. Обычно данной работой и занимаются школьники.
  • Упаковщик (фасовщик). Большие супермаркеты имеют возможность привлекать рабочую силу на часы за определенную плату. Выставить товар на полки, поменять ценники, упаковать продукцию или расфасовать товар на складе большого ума не требует.
  • Работник почтового отделения. Пыльной и монотонной работы много, а сотрудников не хватает. Почта с радостью на лето берет помощников.
  • И еще несколько действующих идей, как детям заработать денег
Читать еще:  Много времени занимает работа

Находясь на школьной скамье человек уже должен решить, будет у него работа без образования или с ним. Но не у всех получается сразу себя найти. И приходится пробовать работать в разных сферах. Вышеперечисленные работы все “на ногах” и могут подходить не каждому, но отчаиваться не стоит, есть и другое направление в работе без образования — “сидячее”.

Куда пойти работать сидячему (инвалиду, с большим весом, с ограничениями по передвижениям)

  • Диспетчер в такси. Этот вид услуг будет всегда востребованным и конкурентов с каждым годом всё больше. Диспетчер с помощью телефона координирует все действия пассажира с водителем. Работа суточная, но в ночное время и заработок выше. Сюда же можно добавить операторов колл-центра. Но у вас должно быть терпение и стрессоустойчивость, т. к. общаться по телефону нужно много, а клиенты бывают разные.
  • IT-сфера. В настоящее время у каждого дома есть компьютер, ноутбук или планшет. Если вы компьютерный гений , то этим нужно пользоваться и зарабатывать. Не все с данной техникой на “ты”, и помощь требуется во многом. Важно проявить свои знания на деле и вас будут рекомендовать знакомым, а в дальнейшем можно получить рабочее место в сетевой фирме, такие сотрудники тоже востребованы.
  • Секретарь (помощник руководителя) и администратор на ресепшн. На эту должность также возможно устроиться без образования. Больших навыков не нужно, чтоб встречать посетителей, отвечать на звонки и выполнять поручения руководства.
  • Фриланс. Большая сфера работы и очень популярная. Работа удаленная без начальников. Можно делать рерайт и копирайт текстов, монтаж видеозаписи и аудиозаписи, обработка фотографий, рекламные макеты на товар, переводы, работа с сайтами (дизайн, продвижение) и многое другое.
  • Вязать, шить, печь торты. У кого умелые ручки с детства, тот любит сам создавать шедевры сладостей, но нет образования кондитера и швеи. Можно направить свои творения в просторы интернета на продажу (соцсети, авито). Для многих такой доход становится основным доходом. Важно наработать свою базу клиентов. И обязательно прочитать книги на эту тему (интересная серия книг по выпечке и тортам).

Профессия не требующая образования — первая ступенька к нужной цели

Даже работая по профессии не требующей образования можно проявить себя перед руководством, показать свои способности и положительные качества. Сначала это может быть премия, а потом и другая высокооплачиваемая должность.

Продавец, пекарь, кассир, маляр, швея как правило требуют образования, но есть такие организации, которые могут принять на работу и без него. Они относятся к той категории, где можно получить опыт прямо на рабочем месте.

Ведь на практике очень часто имея диплом, мы не работаем по специальности. Например, у вас образование повара, без опыта в хорошее заведение не возьмут. А на ювелирное производство набирают сотрудников всегда. Делать золотые изделия, за которые хорошо платят, возьмут и с корочками повара. Конечно, сначала учеником, но это того стоит.

Да, работать можно и без образования, и без опыта, но только первое время. Иметь хотя бы среднее профессиональное образование нужно. Пусть вы идете работать не по профессии, но для любой крупной организации образование имеет важную роль. Просматривая ваше резюме без образования, они, возможно, даже не позовут на собеседование.

Нравится вам работать официантом или охранником — пожалуйста. Только без образования вас возьмут лишь в неприметное кафе с соответствующей зарплатой. А вот если у вас среднее образование, вас могут принять пусть и с испытательным сроком, но в престижный ресторан, где и зарплата в разы больше.

Основные плюсы в работе, имея образование:

  1. Больше зарплата.
  2. Шире выбор в сфере вакансий.
  3. Меньший риск попадания под сокращение.
  4. Возможность повышать бесплатно квалификацию.
  5. Карьерный рост.

Каждому хочется жить нормально, а не выживать. Образование, конечно же, нужно вам в первую очередь, а не работодателю. Зарабатывать от 10 000 до 20 000 рублей в месяц для нормальной жизни недостаточно, и вы знаете, что возможно получать больше. Постоянно нужно работать над собой, расти и развиваться, расширять свои способности, узнавать что-то новое. И помните — учиться никогда не поздно , в любом возрасте гранит науки доступен каждому.

Что можно сделать прямо сейчас:

  • Устроится прямо завтра на любую из вышеперечисленных работ, чтобы убедиться, что «под лежачий камень вода не течет»;
  • Убедиться, что текущая работа не делает вас финансово независимым;
  • Бесплатно скачать и прочитать книгу Книга «В пяти шагах от финансовой свободы» ;
  • Не пожалеть денег и купить и прочитать одну из этих книг;
  • Очень рекомендуем изучить онлайн книгу «Траектория к финансовой свободе»

Для продвинутых:

  • Пройти бесплатный марафон «Разбуди в себе Реактивный Мозг» ;
  • Пройти бесплатный онлайн марафон по достижению финансовой независимости ;

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Вакансии мечты, на которые берут абсолютно всех (6 фото)

Испытатель кроватей

А для этой работы преимуществом является знание русского языка. По крайней мере так говорится в объявлении. В Хельсинки в 2013 году один из отелей открыл вакансию профессионального «испытателя кроватей». Работать счастливчику пришлось всего 35 дней, а, точнее, ночей. Ведь оценивал он комфорт кроватей в каждой из комнат отеля. Кто стал победителем, СМИ так и не сообщили, но акция имела бешеный успех в социальных сетях, так что вполне возможно, в ближайшее время кто-то еще из владельцев отелей решит привлечь к своему детищу внимание подобным образом.

Профессиональный отдыхающий в аквапарк

Один из подмосковных аквапарков недавно открыл вакансию профессионального отдыхающего. В задачи сотрудника входит купание в бассейнах и джакузи, посещение сауны и массажа, а также дегустация блюд и напитков в местном кафе – что еще для счастья нужно? Работать придется всего 25 часов в неделю, к тому же за состоянием здоровья особого сотрудника будут следить доктора.

Читать еще:  Специальность юриспруденция кем работать

На самом деле под вакансией мечты скрывается должность специалиста по работе в социальных сетях – помимо профессионального отдыха отдыхающему придется интервьюировать и фотографировать посетителей и ежедневно обновлять блог аквапарка. Требования к кандидатам достаточно простые — возраст от 18 лет, гражданство РФ и образование не ниже среднего. Получила работу девушка, по имени Саша: прочитать ее блог вы можете на официальном сайте аквапарка. Но кто знает, может быть через год должность отдыхающего выиграете вы?

Испытатель качества работы берлинских борделей

Качество сервиса, стандартов гигиены, чистоты и безопасности секс-обслуживания в берлинских борделях будет оценивать специальный сотрудник соцсети участников секс-индустрии Kaufmich.com. Сайт хочет занять то же место в секс-бизнесе, что и TripAdvisor в сфере туризма, и составить онлайн-рейтинг немецких борделей. Работа сопряжена с определённым риском: в обязанности сотрудника будут входить сексуальные контакты с девушками из различных публичных домов.

Пол кандидата значения не имеет, однако без высшего образования в испытатели борделей в Германии не берут, поэтому сначала придется получить диплом. Зато никаких проблем с законом у нового сотрудника Kaufmich.com не будет — проституция официально разрешена в Германии еще с 2002 года. Кстати, эта вакансия еще актуальна, так что если знаете немецкий и не боитесь найти приключения на свою пятую точку — торопитесь.

Домработница в Британской королевской семье

Всегда мечтали попасть во дворец, но знаете, что выйти замуж за принца вам уже не удастся? Идите домработницей к самой известной паре Британской королевской семьи – герцогу и герцогине Кембриджским. Уильям и Кейт разместили объявление о поиске домработницы на специализированном сайте The Lady jobs.

Никаких специальных требований к сотруднице королевская чета не предъявляет, кроме одного – строгое соблюдение конфиденциальности. Ее основными обязанностями станут подержание чистоты и порядка в доме, закупка продуктов, уход за одеждой, но иногда придется помочь и в уходе за детьми (один из которых, на секундочку, наследник королевского престола), собаками или приготовлении пищи.

Работа в Австралийском агентстве по туризму

Главный поставщик вакансий мечты в мире — Австралийское агентство по туризму. В 2009 году ведомство объявило конкурс на работу смотрителя острова Гамильтон, который выиграл 34-летний гражданин Великобритании Бен Саутхолл. Полгода он путешествовал по острову и вел интернет-дневник, а также снимался в телепередачах, посвященных туризму и жизни на Гамильтоне.

Когда контракт Саутхолла закончился, в Австралии открыли сразу шесть новых вакансий: главного весельчака, специалиста по вкусной еде и напиткам, искателя приключений, рейнджера национального парка, фотографа и специалиста по надзору за дикой природой. Это было в 2013 году, и тогда в конкурсе победили француженка Элиза Детре, ирландец Аллан Диксон, американец Эндрю Смит, англичанин Ричи Ким, канадец Грег Снелл и Роберто Себа из Бразилии. Но очень скоро срок их работы в Австралии закончится, и появятся новые вакансии мечты, на которые сможете претендовать и вы. Главное – выучите английский.

Смотритель замка

Таких вакансий хватает по всей Европе, но обычно на место хозяина ключей берут кого-то из местных жителей. Впрочем, иногда местные власти, желая привлечь в свой Богом забытый уголок туристов, объявляют открытый конкурс на замещение соблазнительной вакансии. Так, например, было в Шотландии и Словении. Причем платят смотрителям весьма неплохо по российским меркам – от 27 до 100 тысяч евро в год. Особенно присмотритесь к Бельгии – там по статистике больше всего замков в расчете на квадратную милю, чем где-либо в мире.

10 кандидатов на вакансии, которым постоянно отказывают на собеседованиях

Поиск работы — дело ответственное и важное. Не всегда угадаешь, какие требования выдвинут перед тобой на фирме, что покажется работодателю сильной чертой, а что слабой. Правда, сотрудники кадровых служб отмечают: есть 10 типов кандидатов, у которых очень мало шансов получить работу.

Мы в AdMe.ru решили разобраться, кто же относится к этим группам риска.

1. Одинокий волк

Такие люди не умеют и не хотят работать в команде. Их выдает чрезмерное стремление к индивидуальности, независимости во всем.

Что делать, если вы принадлежите к этому типу? Искать компании, где ценят личный результат отдельных сотрудников, которым не нужна помощь коллег. А еще учиться находить общий язык с людьми и быть гибким. Или, как вариант, искать варианты фриланса, где результат работы будет зависеть только от вас.

2. «Летун»

К данной группе относятся люди, которые слишком часто меняют место работы и почти нигде не задерживаются. Специалистов по персоналу настораживают кандидаты, которые постоянно скачут с места на место, они кажутся ненадежными сотрудниками.

Правда, реалии современности таковы, что люди сейчас меняют работу намного чаще, чем еще лет 30 лет назад. И у «летунов» тоже может быть масса плюсов, среди которых гибкость, большой багаж разнообразных умений, знаний и навыков.

Что делать, если вы обнаружили в себе «летуна»? Обратите внимание работодателя на свои сильные стороны, подробно опишите достижения и умения. Покажите реальную пользу, которую вы принесли на прошлых местах работы, с помощью цифр и фактов.

3. Болтун

Умение общаться и рассказывать о себе интересно — это, конечно, хороший навык. Но стремление болтать без умолку, пытаясь пересказать 100 историй за 1 собеседование, — это чересчур.

Что делать, если это про вас? Во-первых, искать отрасли, где ваши коммуникативные навыки оценят по достоинству.

Во-вторых, на собеседовании стараться держать нить разговора и не отвлекаться.

4. Сказочник

Есть люди, которые любят «слегка приукрасить» свои достижения и историю не только в разговоре, но даже в резюме. Если менеджер по персоналу начинает задавать конкретные вопросы и уличает кандидата, тот сразу скатывается к скромной реальности.

Что делать, если вам хочется приукрасить действительность? Делать это в другой обстановке и другом месте. Ведь правда все равно вскроется — рано или поздно.

И, кстати, почему бы не поискать себе деятельность, где ваш художественный талант придется к месту?

Читать еще:  Как заработать на аренде авто

5. Человек-оркестр

Есть такие «герои», которые готовы прямо сейчас начать работать на любой должности, в любом отделе или подразделении. Конечно, открытость и желание учиться — это хорошо. Но если в ходе собеседования менеджеру непонятно, чем же на самом деле нравится заниматься кандидату, дело не пойдет. Невозможно всем нравиться и все без исключения уметь.

Что делать, если это о вас? Прежде чем записываться на собеседование, определиться с приоритетами: куда вы идете и зачем? И исходя из этого уже действовать.

6. Консерватор

Есть люди, которые не переносят перемен и не готовы к новому. Им очень трудно меняться, и менеджеры по персоналу сразу видят таких кандидатов. А большинству компаний интересны сотрудники, которые показывают готовность развиваться и подстраиваться под запросы фирмы.

Что делать, если вы сами противитесь переменам? Вариантов два: либо искать себе работу на предприятиях, где консервативное руководство и ничего не происходит десятилетиями, либо перестраиваться на новый лад.

7. «Чересчур» профессионал

Соискателям с таким шикарным резюме часто отвечают: «Вы чересчур хороши для нас», — и отказывают в приеме на работу. Ведь работодателю сложно понять, как такой перспективный кандидат может согласиться на рядовую должность и маленькую зарплату. Скорее всего, такой человек сразу же уйдет, как только найдет место получше, а однодневки никому не интересны.

Что делать, если вы такой работник? Объяснить работодателю, почему вам интересно трудиться именно у него. Рассказать, как ваши ценности согласуются с миссией фирмы, какие перспективы на этом месте вы видите для себя.

8. Хронический соискатель

Есть люди, которые годами не могут трудоустроиться. Рекрутерам они кажутся не самыми удачными кандидатами, ведь ранее их почему-то не взяли на работу, и они могли потерять часть рабочих навыков за время «простоя».

Что делать, если вы долго ищете работу? Специалисты по кадрам советуют тем, кто не может найти работу полгода, найти себе полезное занятие. Возможно, фриланс или на какое-то время волонтерскую деятельность. А еще более интенсивно искать работу. Не ждать, пока рекрутеры сами найдут ваше резюме, а звонить напрямую.

Работа «по знакомству» и работа «по блату» это совершенно разные работы

В каждой крупной организации, тем более в большом банке вроде такого, где я проработала 25 лет, есть несколько категорий сотрудников — причем эта градация не зависит от должности, а имеет под собой несколько другую природу.

Может быть вы уже догадались, что я имею ввиду трудоустройство «по знакомству» и «по блату» .

Это кстати совсем разные вещи, сейчас вы поймёте, что я имею ввиду.

Работать «по знакомству» берут людей так или иначе знакомых лично или по протекции кого — то из знакомых, при этом обязательно оценивают профессиональную пригодность и потом такие сотрудники особых привилегий не имеют.

Вот например такая ситуация из реальной жизни — нужен был у нас в банке сотрудник в какой -либо отдел — первым делом начальник спрашивал коллег и сослуживцев про то, нет ли на примете подходящих кандидатов.

Например, я могла сказать, да есть у меня знакомый, работает в другом банке, знаю — человек и работник вроде бы неплохой, ищет место, где зарплата побольше, давайте предложим ему придти на собеседование.

Именно по этой причине хорошие вакансии, как правило, и не попадают в общий доступ , только если все кандидаты «по знакомству» оказались негодными, не подошли по каким — то причинам.

И совсем другое дело — сотрудники, которых взяли «по блату» .

В больших городах этот вопрос в организациию где такой сотрудник работает, может оставаться окутанным тайной, в которую постороних не посвящают и всем остаётся только догадываться, почему его особо не загружают работой и отпускают летом в отпуск, да при хорошем окладе ещё и премия больше чем у других сотрудников.

В захолустье типа нашего с этим проще — все друг друга знают, поэтому сложно скрывать — кто чья дочка/сын, жена/муж, сестра/брат или любовница/любовник.

Да, обычно «по блату» берут родственников нужных людей, вне зависимости от их профессиональных качеств , нередко под них делают специально номинальные должности с хорошим окладом и непонятным функционалом.

При этом они конечно могут быть и неплохими сотрудниками, но это скорее исключение, чем правило, их роль в организации совсем другая.

Чтобы было понятнее — приведу пример из реальной жизни — начались у нас в банке несколько лет тому назад сокращения, там по закону тонкостей немало, кому то чего то там не предложили, не то написали, в общем — обратился человек в трудовую инспекция и в суд на банк подал.

Суд наши юристы проиграли, потому что действительно при сокращении чего- то кадровики накосячили, пришлось им человека восстановить на работе и выплатить всю зарплату с момента незаконного увольнения, а Это примерно за год.

Да ещё и трудовая инспекция пришла с проверкой, нарушения искать.

А кто ищет — тот всегда найдёт, навыписывали в итоге всему начальству персонально штрафов, ну и банку в целом тоже, плюс потом ещё всем в филиале за это попало от московского начальства.

Так вот к чему весь этот мой длинный рассказ — в отделе кадров после этого сделали должность — то ли психолога, то ли бизнес — тренера и взяли на эту должность не очень чтобы молодую, но зато — очень холёного вида дамочку, которая приходилась кому — то кем — то в трудовой инспекции, с тех пор подобных проблем у филиала с трудовой инспекцией больше не возникало.

А чем занималась дамочка — никто из ее коллег так и не понял, а самым любопытным начальник отдела советовал заниматься своими делами и загружал дополнительными поручениями.

Вот такой вот расклад, поэтому когда про кого то говорят, что человек устроился на работу «по знакомству» — лично я в этом не вижу ничего плохого, а когда «по блату» — тут остаётся только тихонечко завидовать, если конечно у вас нет мамы — главного врача, папы — депутата или дедушки — милицейского генерала.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector
×
×