S-p.su

Антикризисные новости
15 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Куда можно устроиться на работу после

Куда можно пойти работать после армии?

Мосле армии можно работать в МВД, МЧС, даже ФСБ, охранником, на предприятии оборонного комплекса и конечно можно пойти служить по контракту.

Куда можно устроиться на работу с судимостью?

Но меня не берут дают отказы с трудоустройством .И я незнаю что делать в даный момент ,мне говорят что я именю судимасть и они отказывают на это ,говарят работа с цеными материаломи.

Онанируют ли люди в армии, если да, то как и где?

Мне кажется, уже второй раз спрашиваете. Заинтригован, почему это так интересует.

Армия, она разная. Очень разная. Бывают такие нагрузки, что и не вспомнишь о необходимости. Зато на кирпичной стене от ударов руками и ногами углубление осталось после месяца пребывания роты ). А бывает армия такая, что не то что онанировать, озабоченные даже в самовол через забор к местным ходили.

И есть такой естественный механизм как поллюции.

Стоит идти на работу в ФСБ прапорщиком, информационно аналитическое управление, сразу после армии, с з/п от 40000.

Не понятно какие Вас гложут сомнения. Тематика работы ? Это Вам лучше знать, интересно Вам это или нет. Престижность «фирмы» ? Она на высоте. Вот только не надо считать, что получив эти погоны «вам сам чёрт не брат», ошибочно это. Зарплата ? Да не ФАНТАСТИКА, но и не самая худшая. Тем более перспектива роста всегда есть. Кроме этого льготное пенсионное обеспечение. Так что почему бы нет ?

Можно ли не идти в армию если не хочешь?

Нет, увы никак нельзя по законам нашей страны. Можно пойти на Альтернативную гражданскую службу (работать где-то в поликлиннике за 10-11 тысяч в месяц 2 года), есть и другие варианты, обратитесь к профессианалу http://sarjurcomp.ru/index.php/nashi-uslugi/22-voennyj-yurist

Кем пойти работать, если ничего не умеешь?

А есть ли смысл сразу искать работу без образования? На сегодняшний день есть масса курсов с трудоустройством, может стоит подумать об образовании.

Ну а если все-таки трудоустройство. Можно пойти кассиром в рестораны быстрого питания (типа Макдональдс или подобное), продацом-консультантом в какой-нибудь магазин (но там тоже нужны хотя бы минимальные знания о продаваемом товаре), курьером, раздатчиком листовок, оператором на телефоне, на крайний случай грузчиком.

Как устроиться на работу в полицию?

Для того чтобы устроиться в полицию, необходимо иметь оконченное среднее образование, хотя с высшем шансы больше.Так же нужно будет пройти различные тесты и проверки. Нужно обратиться в ближайший отдел кадров МВД, в котором расскажут о вакансиях, требованиях и так далее.

Какие есть военные профессии для девушек?

В России женщины могут служить в армии только на контрактной основе, и только если они имеют учетную военную профессию. Для девушек список таких специальностей включает специальности, относящиеся к таким областям как: связь, вычислительная техника, оптические и звукометрические средства измерения и метеорология, медицина, полиграфия и картография, топогеодезия, фотограмметрия и аэрофотослужба.

Есть и такие, казалось бы, исконно мирные профессии, как бухгалтер, экономист, секретарь-машинистка. Также, могут работать в армии и повара.

Что делает из мальчика мужчину больше: вуз или армия?

Из мальчика мужчину делает нормальное воспитание в семье. Вуз и армия, как и любые экстремальные ситуации, только обостряют те или иные черты характера. Проще говоря, например если ты толком хорошо не учился в школе, но был общительными и упрямым, то в вузе приобретёшь умения брать преподавателей своей настойчивостью, харизмой и способностью складно и долго говорить. Если ты до армии был подленьким и ушлым товарищем, то армия только закрепит в тебе это, уволишься в запас закоренелой и законченной мразью.

Это всё для примера, общий принцип должен быть понятен. Ни то ни другое сильно не меняет человека, но могут всплыть такие грани характера, которые до этого не были особо заметны.

Каким становишься после службы в армии?

Даже если служба была в радость, всё равно после года в армии ты примерно год ещё будешь от неё «отходить». Будешь в первое время немного туповат. Невольно станешь вспоминать службу к месту и не к месту, очень при этом раздражая своих знакомых. По привычке будешь много материться (но это постепенно пройдёт, если ты не злословил до призыва). Вообще пройдёт какое-то время, прежде чем ты снова научишься нормальной коммуникации. Заруби себе на носу — хоть ты и отслужил в армии, никто тебе ничего не должен. К сожалению, классическая психология уволившегося в запас: «я тянул лямку, пока вы развлекались, теперь вы все мне чего-то должны».

Поначалу будешь очень подолгу спать, наслаждаясь самой возможностью нормально выспаться. Следи за тем, чтобы это не вошло в постоянную привычку! Армия будет постоянно сниться по ночам. В основном какие-то простые бытовые ситуации из армейской повседневности, но не сказал бы, что это очень приятные сны.

Ты будешь приходить в восторг от вновь ставших доступными вкусностей: сладостей, фаст-фуда, лимонадов. Осторожно! После армии люди просто молниеносно набирают лишний вес. Из армии ты придёшь в лучшей в своей жизни физической форме — сделай всё возможное, чтобы хоть как-то её сохранить (хотя удаётся это, на самом деле, одному из ста).

Нормальное желание человека, уволившегося в запас со срочной службы, — это отдохнуть. Так вот, нужно себя проконтролировать, чтобы этот отдых не затянулся на несколько месяцев безделья. А подобное случается очень часто. После чего заставить себя работать будет крайне сложно. Так что ещё за пару дней до увольнения в запас неплохо бы решить, какого числа ты вернёшься к трудовой деятельности. Твой «послевоенный отпуск» не должен превышать полутора недель (две недели — максимум!).

Из положительного. Насмотревшись в армии фантасмагорических несуразностей, в обычной жизни ты уже редко будешь чему-то удивляться. Ты вернёшься с повышенной стрессоустойчивостью и будешь очень спокойно относиться ко многим проблемам и неприятностям — которые заставляют хвататься за голову тех, кто не прошёл армейскую «школу жизни». Многие беды в принципе станут казаться несущественными. На работе ты не будешь бояться начальства, потому что, в отличие от ротного старшины, который мог лишить сна, сгноить в нарядах или просто поколотить, твой начальник ничего подобного сделать тебе не может. Тебе будет в кайф сама мысль, что тебя теперь пальцем никто тронуть не вправе. Обострённое ощущение персональной неприкосновенности сделает тебя уверенным в себе. Самое главное, чтобы это всё не переросло в пофигизм, что, увы, тоже часто случается.

​Куда пойти работать бывшему сотруднику банка?

Во время кризиса работать в банковской сфере — что сидеть на бочке с порохом: вероятность того, что скоро «рванет» и вам придется искать новое место, очень велика. Возможностей для развития карьеры в этом секторе становится все меньше и меньше: по некоторым данным, к концу 2016 года количество открытых вакансий в банках сократится на 70%.

Читать еще:  Работа во время декретного

Для банковских сотрудников кризис означает «заморозку» карьеры — в стагнирующей финансовой системе становится мало возможностей для роста. Но такая заморозка не худший вариант. ЦБ уже отозвал лицензии у десятков банков, и это ударяет не только по клиентам, но и по сотрудникам. Когда банки ликвидируются или объединяются, «белые воротнички» остаются без работы. Одними из первых в очереди на сокращение стоят многочисленные менеджеры среднего звена. Именно им в ближайшем будущем предстоит карьерная трансформация: так как свободных вакансий в банках нет и в ближайшем будущем не появится, стоит задуматься о смене направления.

Куда пойти бывшему банковскому сотруднику, чтобы не катастрофически потерять в должности и зарплате, а работа при этом была интересной?

В рамках курса по профориентации для взрослых на «Антирабстве» мы разработали карьерную карту для мидл-менеджеров, работающих в банковской системе. Это наиболее вероятные варианты развития карьеры для того, кто недавно потерял работу или не видит перспектив для развития в банковском секторе.

Вариант 1. В ПИФы и инвестиционные фонды — на разные позиции, от аналитика до ведущего ассоциата.

При таком переходе кандидат выигрывает и в зарплате, и в должности. Причем и задачи у него будут более разнообразные и интересные, чем на прошлой работе. Однако найти свободную вакансию в этих компаниях во время кризиса будет сложно: как и все финансовые организации, ПИФы и инвестиционные фонды скорее сокращают сотрудников, чем открывают новые позиции.

Вариант 2. Свой бизнес.

В разгар прошлого финансового кризиса родились многие стартапы, которые сегодня стоят миллиарды. Примеры Airbnb, Dropbox, Pinterest и Groupon, запущенных в 2008 и 2009 годах, убедили нас, что кризис — подходящее время для начала своего дела. Конечно, предпринимательство связано с многочисленными рисками и стрессом — эта опция явно не подходит тем, кому необходим стабильный доход.

Вариант 3. В компанию, которая плотно работает с кредитами в банках, — в качестве CFO (ответственный за управление финансовыми потоками бизнеса).

Очень хороший вариант — возможность зарабатывать значительно больше, чем в самом банке, и профессионально развиваться. Опыт работе в банке сыграет вам на пользу, но открытых вакансий финансового директора на рынке всегда мало, поэтому конкуренция среди кандидатов будет высокой.

Вариант 4. В госкомпании и госструктуры — на позицию руководителя отдела или ведущего специалиста.

Неплохой вариант применения ваших навыков: на госслужбе опытного банковского менеджера будут ждать с распростертыми объятиями. Однако значительного повышения в должности по сравнению с прошлой работой ожидать не стоит, да и платить вам будут меньше, чем в коммерческой компании.

Среди бонусов такого пути — многочисленные льготы, причитающиеся сотрудникам госкомпаний: транспортные, медицинские, налоговые, повышенные пенсии и т. д. Обратная сторона — специфические ограничения: запрет на занятие предпринимательской деятельностью, необходимость предоставлять сведения о доходах и расходах семьи, запрет на зарубежные счета и имущество. В последнее время многие госкомпании ставят вопрос об ограничении выезда своих сотрудников за границу. Так что, если вы привыкли к регулярным каникулам в Европе или собираетесь отправить детей учиться в иностранные университеты, госслужба — это не ваш вариант.

Вариант 5. В консалтинг — руководителем отдела или ведущим специалистом.

С точки зрения профессионального развития и заработка это отличный вариант. Но стоит учитывать, что доходы в консалтинге складываются из обычно небольшого оклада и вознаграждения за закрытие больших контрактов. Минусы этого пути — стресс и нестабильность. Сфере консалтинга свойственна большая текучка кадров. Мало кто умеет продавать большие контракты. А те, кто не умеет, уходят сами — без процентов с контрактов оклад финансового консультанта не впечатляет. Если вы не готовы овладеть мастерством продажи больших контрактов или не чувствуете в себе таких способностей, нет смысла становиться консультантом.

На бумаге все выглядит просто, но как карьерные трансформации происходят в жизни? Вот несколько реальных историй слушателей «Антирабства», которые перешли на новую работу в последние месяцы.

История 1

N долгое время занимался инвестициями в крупном фонде. В силу объективных причин фонд начал снижать активность, и интересной работы для N там не было. Не очень понимая, чем заниматься дальше, N пришел в «Антирабство».

Общаясь с N, мы поняли, что он любит искусство и культуру и даже от случая к случаю занимается фандрайзингом для культурных проектов. Для N это было хобби – ему просто нравилось находить инвестиции для проектов своей жены, аукционов, интересных мероприятий, которые нравились ему самому. В результате у N образовалось огромное количество контактов людей, связанных со сферой культуры.

Проведя несколько встреч с N, мы поняли, что из его увлечения культурой и профессиональных навыков может получиться что-то очень интересное. Сейчас огромные направления, которым раньше инвестиции были не очень нужны, например образование и культура, ищут как раз таких людей, которые могут заниматься фандрайзингом. Мы провели множество переговоров, чтобы убедить N, что ему нужно обратить внимание на эти направления.

N смеялся и говорил, что в культуре себя не представляет. Но в итоге он проникся этой идеей и недавно стал директором по фандрайзингу и финансовой стратегии крупнейшего государственного музея.

Эта история подтверждает, что при профориентации взрослого человека важно выяснить не только его профессиональные навыки, но и то, чем он увлекается вне работы.

История 2

Девушка Y довольно долго работала в группе финансового контроля в крупной компании. Туда Y попала сразу после института и в итоге совершенно не представляла себе, как все устроено в других местах, какие бывают виды работы и что вообще происходит в бизнесе. Y была на хорошем счету, но когда компании стало хуже и начались сокращения в штате, она поняла, что это может дойти и до нее.

После собеседования на «Антирабстве» мы с Y решили, что нужно расширять карьерный горизонт — ведь она работала только в одной компании и ничего другого не видела. Поэтому, пока еще была такая возможность, нужно было попробовать себя в другом. И мы ее отправили, во-первых, поучиться, а во-вторых, попробовать менторить разные стартапы с точки зрения финансовой дисциплины. В таком менторстве особенно нуждаются стартапы, которые уже получили небольшие частные инвестиции, но никак не могут оптимизировать контроль денег, чтобы инвесторы понимали, куда идут их средства.

Y поработала с тремя стартапами, и в результате ей даже не пришлось искать работу, потому что один фонд пригласил ее ведущим финансовым аудитором. В итоге Y еще и поднялась по зарплате. У фонда сейчас около десяти стартапов, и Y курирует их финансовую дисциплину.

Читать еще:  Разовая высокооплачиваемая работа для мужчин

История 3

Z был руководителем направления продаж в одном из крупных банков, который попал под жесткую санацию. Он руководил работой с корпоративными клиентами, то есть был менеджером среднего уровня, и имел «подушку безопасности». Сложность была в том, что Z не хотел выходить из сферы: он говорил, что ему интересно работать в банках и заниматься именно тем, чем он занимался. А таких должностей сейчас очень мало, потому что банки санируют. Понимая, что ни в какую другую отрасль он не хочет, мы изучили все возможности и нашли кипрский банк, который тогда искал сотрудников для курирования российского направления.

У вакансии был немного другой профиль, и банк сначала отказался рассматривать кандидата. Мы придумали такой формат: уговорили Z и кипрский банк, чтобы Z там бесплатно поработал месяц. Такая практика совсем не распространена, потому что на бесплатные стажировки обычно идут молодые люди без опыта. И банк, и кандидат поначалу отнеслись к этой затее с недоверием. Но так как у Z были деньги (то самое пособие по санации), он, в принципе, ничего бы не потерял в случае провала эксперимента. В любом случае, месяц такой разминки в непривычной среде пошел бы Z на пользу. В результате все сложилось хорошо: Z «прижился» и понравился работодателю, сейчас он с семьей уже переехал на Кипр.

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Как устроиться на работу без опыта

Расставляем акценты в резюме

Резюме — это первое знакомство работодателя с кандидатом. Если опыта работы по новой специальности пока нет, резюме нужно отредактировать. В первую очередь изменить заголовок: со старой профессии на новую.

Образование

Перечислите все пройденные тренинги и курсы повышения квалификации, которые имеют отношение к будущей работе. Если профильное образование у соискателя — филологическое, но параллельно с учебой в университете он посещал курсы дизайна, это станет аргументом в его пользу.

Тем не менее про первое образование тоже нужно упомянуть, особенно если специальность достаточно общая: социология, менеджмент, история. Высшее образование часто является одним из фильтров при отборе кандидата. Если образований несколько, они узкоспециализированные — например, медицинские, а кандидат хочет уйти из этой индустрии, — то можно их не указывать.

Опыт работы

Обязательно расскажите про свой опыт, даже если он не имеет отношения к новой работе. Уделите внимание тем аспектам, которые пригодятся в новой сфере: кандидат, который много лет проработал разработчиком, может претендовать на должность менеджера по продажам в ИТ-компанию.

Опыт — это не всегда работа за деньги. Добавьте в резюме участие в волонтерских проектах, практику и стажировку.

Карьерный рост

Представьте кандидата, который еще студентом начал работать в магазине одежды и до окончания университета стал региональным директором по продажам. Скорее всего, у такого сотрудника большой потенциал для развития даже в новой для него профессиональной области.

Поэтому в резюме важно представить свой рост внутри компании. Каждую роль не обязательно записывать в отдельный раздел: их можно перечислить под обязанностями и результатами на последней занимаемой должности. Составлять подробный рассказ не нужно, лучше сделать это в формате коротких тезисов — это более подходящий вариант для резюме.

Навыки и личные качества

Если соискатель все «схватывает на лету» и «быстро обучается», про это обязательно нужно рассказать. Лучше всего с доказательствами: «являлся членом студенческого совета и организовывал праздничные мероприятия», «получил благодарность от декана факультета за…», «стал лучшим сотрудником филиала по итогам полугодия» и так далее.

Сопоставьте требования вакансии со своими знаниями и компетенциями. Выделите именно те из них, которые пригодятся на новой должности. Добавьте их в пункты «Ключевые навыки» и «Обо мне».

Мотивация

Обратите внимание на финальную фразу в резюме или сопроводительном письме. Именно она в конечном итоге показывает наличие у кандидата интереса к новой сфере. Например, можно написать так: «Нацелен на личное и профессиональное развитие в сфере ИТ, в ближайшее время планирую пройти обучающие курсы/тренинги или получить дополнительное высшее образование по теме».

Пишем сопроводительное

Не начинайте письмо с фразы «У меня нет опыта работы». Используйте позитивные формулировки:

  • «во время обучения я получил знания из области…»;
  • «у меня есть личные качества, необходимые для этой позиции…»;
  • «на предыдущей работе я получил опыт…» и так далее.

Уделите внимание мотивации: расскажите, почему вас интересует конкретная позиция в конкретной компании. Иногда кандидаты без опыта, но «с горящими глазами» за счет мотивации обходят уставших от работы профессионалов.

Прикрепляем портфолио

Опыт и навыки работы в некоторых случаях можно оценить и без собеседования, основываясь на портфолио. По нему работодатель составит представление о профессиональности дизайнеров (web, графических, ландшафта, интерьера, одежды), авторов (контент, рерайт, копирайт) фото- и видеооператоров. Человек, знакомый с компьютерной версткой и имеющий опыт в создании сайтов, может начать заниматься полиграфией. Или журналист с большим стажем всегда имеет шансы переквалифицироваться в специалиста по связям с общественностью или пресс-секретаря.

Большинство работодателей обращает внимание и на общие знания и базовые навыки: коммуникативные, презентационные, аналитические способности кандидата — вне зависимости от того, есть у него опыт или нет.

Оставляем время на тестовое задание

Тестовое — шанс проявить себя. Если работодатель обратил внимание на соискателя без релевантного опыта в резюме и предлагает выполнить тестовое задание, стоит потратить время и сделать его. Таким образом кандидат не только продемонстрирует на практике свои навыки и знания, но и сможет сам оценить, насколько он готов приниматься за данную работу.

Опытным кандидатам приходится выполнять тестовые задания намного реже. В их случае обычно бывает достаточно портфолио.

Откликаемся на подходящие вакансии

Часто тем, у кого нет опыта, приходится начинать со стажировок. Но мы рекомендуем откликаться и на начальные позиции тоже, особенно если в резюме уже есть опыт работы по другой специальности. Действуйте уверенно и настойчиво: все получится!

Для тех, кто все еще сомневается в себе, мы составили шаблон резюме с примерами и полезными формулировками. Составить такое для вас могут эксперты сервиса «Готовое резюме»: HR-специалисты проведут собеседование и подготовят документ, подходящий для ваших карьерных планов.

Трагические судьбы людей, потерявших работу из-за коронавируса: «Уезжаем из Москвы»

Оставшиеся не у дел таксисты, бармены и тренеры единодушны: на 20 тысяч в месяц не прожить

30.03.2020 в 17:39, просмотров: 16987

Карантинные меры оставили без работы тысячи людей в Москве. Введение запрета на выход из дома без уважительной причины может оставить без средств к существованию еще больше москвичей. Правительство Москвы пообещало поддержку безработным — 19,5 тысяч рублей в месяц. И многие семьи уже подгоняют свой бюджет под эту сумму. Корреспондент «МК» узнал как оставшиеся без работы граждане будут выживать в условиях всеобщего карантина.

Читать еще:  Как можно работать

Елене Камыниной 40 лет. Более 10 лет она проработала журналистом и контент-менеджером в различных изданиях. Осенью в связи с разводом и болезнью матери была вынуждена начать работать таксистом, чтобы покрывать возрастающие расходы своей семьи. «В ноябре прошлого года муж, буквально выгнал меня на улицу, потом заболела мать — у нее нашли рак. Я арендовала машину и долго работала с одним из московских автопарков. Оформилась как самозанятая. Не так давно посчитала расходы на аренду машины и решилась купить свой автомобиль в кредит. По моим расчетам, это должно было быть выгоднее. Я вложила все последние средства и надежды в покупку машины — взяла кредит. оставалось только оформить лицензию на мою машину и можно выезжать на работу. Но тут случилось это все…

Обычно оформление лицензии занимало 5 дней, но сейчас мне до сих пор не отвечают, и, видимо, срок получения лицензии увеличится — раз целая неделя объявлена нерабочей. Если я выеду без лицензии, меня оштрафуют. Без лицензии можно только брать клиентов с улицы. Это страшно, мой коллега из Красногорска в прошлом году подобрал таких пассажиров. Его убили и забрали 3 тысячи рублей, которые у него с собой были.

Я пробовала снова брать в аренду машину. Но число заказов резко упало. Люди никуда не ездят. В день получалось заработать в лучшем случае 3 тысячи, а бывало и 1 тысячу рублей. Если вычесть стоимость аренды машины от таксопарка и бензин — не останется ничего.

Могу ли я претендовать на выплату по потере работы? Но ведь меня никто не уволил, я самозанятая. Тогда нужно отказываться от этого статуса, закрывать лицензию таксиста. Если я потеряю эту возможность, не знаю, куда смогу устроиться сейчас. Я отправляла резюме на вакансии по специальности — контент-менеджер, администратор сайта — все хвалили тестовые задания, но никто не брал на работу. У меня двое детей — старшая дочь 17-ти лет живет со мной, младший ребенок после развода остался с отцом, но я вижусь с дочкой среди недели и по выходным. Забрать ее мне некуда — живу у родственников в очень плохих условиях. А еще у меня огромная овчарка, размером со шкаф…

Если в Москве совсем запретят передвигаться даже на такси, не знаю, как мы выживем. Я уже готова на любую работу — в магазине, курьером, на все. У меня нет других вариантов».

Бармен Никита Фирсов отправился в бессрочный отпуск за свой счет. «Одно дело, когда ты просто лишился работы и тебе надо найти другую. Но в сфере, в которой я работал 5 лет, закрыто все, аналогичной работы просто нет. Более того, рестораны, общепит работает только за счет того, что другие люди работают и зарабатывают деньги. Если все остановилось, то как выживет эта сфера — непонятно. Я не знаю даже, откроется ли бар, в котором я работал. Пока, чтобы не сидеть без дела, хочу попробовать поработать курьером в доставке еды. Возможно, придется уволиться совсем, чтобы получить выплату по потере работы. 20 тысяч на дороге не валяются. Но прожить на 20 тысяч в месяц я не смогу. Даже при том, что я не снимаю квартиру. Боюсь, что кто-то из коллег сейчас начнет искать не очень законные способы добывать деньги на пропитание. Надеюсь, что это не будут мои знакомые».

Анна Иванова (имя изменено) работала менеджером в компании по производству товаров для дома. После того, как московские власти попросили перевести компании по возможности перевести сотрудников на удаленную работу, работодатель Анны отказался это сделать. Женщине предложили воспользоваться оплачиваемым отпуском.

«Я написала об этой ситуации в соцсетях. Меня отправляли не в отпуск за свой счет, в оплачиваемый, но я имела на него другие планы. Выходить же на работу я не могла, потому что одна воспитываю 10-летнего ребенка, который из-за отмены занятий в школе оставался полностью на мне. Работодателю не понравилось, что я написала об этой ситуации. Мне сказали, что я разгласила конфиденциальную информацию. В общем, мне предложили расстаться с компанией по соглашению сторон — на более выгодных условиях, чем если бы я просто уволилась по собственному желанию, но, конечно без компенсации нескольких окладов, как если бы меня сократили.

Накопленных средств у меня нет. Пока хочу взять тайм-аут, побыть с ребенком и параллельно направить везде свое резюме. Надеюсь, хотя бы за месяц удастся найти работу».

Владлена Гордеева работала фитнес-тренером в престижном клубе на Цветном бульваре. 25-летняя девушка сотрудничала с фитнес-клубом как индивидуальный предприниматель, получая доход от индивидуальных тренировок с состоятельными клиентами.

«У меня работа пропала уже примерно 15 марта, когда началась всеобщая паника и люди стали скупать гречку. У моих клиентов начались проблемы, им стало не до фитнеса. Потом клубы закрыли совсем.

Я пыталась выворачиваться и проводить тренировки на улице. Но это быстро закончилось — теперь, когда ввели полный карантин и самоизоляцию это невозможно в принципе.

Получить обещанную московскими властями выплату по потере работы я не смогу — во-первых, я ИП, во-вторых, я прописана не в Москве.

Я снимаю квартиру в центре Москвы, она стоит 60 тысяч рублей в месяц. Пока я отдала деньги за март, и надеюсь, что удастся договориться с арендодателем о рассрочке. Может быть, я буду платить больше, но позже. Хотя непонятно, когда это будет. Даже, если клубы откроют, половина клиентов не будет ходить на индивидуальные тренировки. Люди теряют бизнес, несут убытки, им не до этого.

Остается вернуться домой, за 2000 км от Москвы. Что я буду делать там? Я не знаю. По первому образованию я экономист, но я не смогу работать по специальности, потому что ничего в этом не понимаю. Продавать тренировки онлайн тоже невозможно. Это работает только, если вы продаете программу тренировок по 500 рублей огромному количеству людей. Можно проводить индивидуальные тренировки дома, но как добраться к клиенту? Сейчас можно передвигаться на машине, а если и это запретят?

Сколько нас таких в Москве, снимающих жилье и оставшихся без средств? Я смотрела объявления по аренде квартир — появилось множество вариантов жилья в центре города за небольшие деньги. Это значит, что люди уезжают из Москвы. Что делать дальше я не знаю. Мне кажется, сейчас никто ничего не знает».

Заголовок в газете: «Что делать дальше, я не знаю»
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №28230 от 31 марта 2020 Тэги: Бензин, Такси, Дети , Компенсации, Власть, Деньги, Бизнес Организации: Правительство РФ Места: Москва

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector