S-p.su

Антикризисные новости
46 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как жить без работы в 50 лет

Как устроиться на работу, если вам за 50, здоровье уже не то и никуда не берут — история уже пенсионерки

Трудоустроиться после 50 для многих кажется нереальностью. Но все возможно, если этого захотеть. Главное следовать основным правилам.

О себе

Меня зовут Евгения, и мне 58 лет. Многие скажут, что мне пора на пенсию, и не нужно работать. Молодые скажут, что им нужно давать дорогу. Но они не знают, как сложно жить на одну пенсию.

Если им предложить прожить на 11 000, то они сразу же поймут, каково сейчас пенсионерам. В 50 лет меня «попросили» с работы. Я не конфликтный человек, поэтому не стала заострять на этом внимание. Если так решил работодатель, то я собрала все свои вещи и ушла.

Трудоустроиться на новое место я уже не думала. Но когда я осталась одна без мужа, то поняла, что такая необходимость все-таки имеется. Поэтому, я начала активные поиски, где бы заработать денежные средства.

Кем и куда пойти

Традиционно все возрастные граждане трудоустраиваются туда, куда не берут молодежь. Или же туда, куда не желает идти молодое поколение. Как правило, это связано с небольшой заработной платой. Пожилое поколение не придирается к этому, поэтому трудоустраивается на завод даже с оплатой в 10000 рублей.

А пенсионерам и подавно, при пенсии в 11000 каждая копейка на счету, а это говорит о том, что не приходиться выбирать из предложенного.

Наиболее частыми вакансиями для такого контингента людей становятся вахтеры, уборщицы и дворники. Нередко требуются нянечки в медицинские компании.

Я могу посоветовать всем возрастным безработным:

  1. не бояться трудоустройства, где рабочий процесс связан с компьютером. Это не так сложно, как кажется на первый взгляд. А большинство вакансий как раз связано с такой электронной аппаратурой. Можно трудоустроиться в регистратуру или же на склад. Поэтому не стоит пренебрегать различными курсами, проводимыми для людей по изучению компьютерных технологий;
  2. применять свои знания и технологии. Если у вас имеется водительское удостоверение, или же транспортное средство на ходу, то это также может стать дополнительным заработком. Нередко пожилые люди трудоустраиваются профессиональными водителями для доставки детей в школьные или дошкольные учреждения;
  3. соглашаться трудоустраиваться специалистом по работе с детьми. Многие родители часто используют услуги нянь, которые обеспечивают должный уход за несовершеннолетними детьми. Если работать через агентство, то здесь потребуется опыт, а также отдавать как минимум половину денежных средств за его работу. А самостоятельно можно работать за меньшую стоимость, и без должного опыта;
  4. если у предпенсионера имеются навыки по шитью или же вышивке, то человек может хорошо подзаработать. То есть у него могут быть частные заказы, к примеру, по поживу одежды. Сосредоточиться можно и на работе, которая требует определенных механических выполнений. К примеру, набор текста на дому или сбор информации.

Как трудоустроиться при определенных обстоятельствах

Дочь постоянно работала, поэтому мне приходилось забирать внука из садика, а затем из школы. Денежных средств постоянно не хватало, поэтому трудоустройство для меня стояло на первом месте. Но у меня были определенные требования к месту, где я буду работать. В частности, близость к дому и школьному учреждению, а также график работы, чтобы я успевала забирать ребенка.

Выходом для меня стало оформление через Центр занятости. Что же он смог мне предложить:

  1. он содействовал в поиске трудоустройства в соответствии с моими требованиями, а также текущим здоровьем и физическими особенностями;
  2. предоставлял сведения о рынке трудоустройства, где имеются востребованные вакансии в соответствии с моим уровнем подготовки;
  3. имелись здесь и психологи, специалисты по профессиональной ориентации. То есть мне позволили корректно составить резюме, установить оплату моих рабочих действий;
  4. дал возможность пройти бесплатные курсы от уполномоченной организации на бесплатной основе. То есть развить мою личность и переквалифицироваться. Мне, как пенсионеру, не предусматривалась выплата стипендии.

Также хочу отметить, что Центр занятости проводит ярмарку вакансий, где каждый желающий может найти работу своей мечты. Здесь может быть прямое общение между работодателем и соискателем, что позволит напрямую поговорить и решить все вопросы по трудоустройству.

Единственный минус – зарплата, все вакансии, которые они предлагают почему-то всегда низкооплачиваемые, неудивительно, что молодёжь игнорирует такой вид содействия.

Но мне повезло. Здесь мне и предложили вакансию лаборанта в школе моего внука. Это было счастье, так как я могла всегда, если задерживаюсь на работе, взять ребенка и выполнять свою трудовую деятельность. Как правило, я не задерживалась. Но если требовалось, то я оставалась с малышом, и выполняла домашнее задание в стенах школы.

Заработная плата, конечно, небольшая. Я получала с учетом всех премий максимум 15000 рублей, но это позволяло быть мне рядом с моим внуком. Также я получила льготы по оплате школьного учреждения. Мой внук бесплатно питался, я, кстати, тоже. Это позволило несколько сэкономить на питании, так как в будни дни мы полностью были обеспечены питанием.

Центр занятости также предложил мне пройти курсы кройки и шитья. Летом у меня был просто громадный отпуск, я смогла пойти обучаться. Вообще, я и так отлично шила, но теперь я хотела зарабатывать на этом деньги, первое время я очень боялась брать работу, но на практике я смогла преодолеть свой страх, начинала с банальных заказов по ремонту одежды, потом вышла на индивидуальных предпринимателей, которым требовалось шить разные мелочи, подушечки и чехлы.

Читать еще:  Работа с китаем

Помимо школы я начала искать клиентов для своего швейного дела, и выполнять их требования. Довольных было много, некоторые меня даже рекомендовали. В течение пяти лет я работала в школе, затем меня подвело здоровье, и я ушла на долгосрочный больничный. Естественно, школьному учреждению не было выгодно это. И по приходу меня попросили уйти, так как на мою должность уже был взят сотрудник, хоть временно.

Я не расстроилась, так как у меня уже была наработана своя база по шитью, плюс пенсия. Оклемавшись после больницы, я стала активно работать. Постоянные клиенты меня понимали и всячески поддерживали. Один из клиентов предложил трудоустройство к нему на дистанционной основе. И так я получила свой первый большой заказ и теперь каждый день я шила шторы и ничего более.

Мне это предложение понравилось, и я трудоустроилась. Я очень благодарна ему за такой предоставленный шанс.

Пенсионерам не стоит бояться новых знакомств, возможности кардинально менять свою жизнь, обучаться новым навыкам и работать на благо людям.

Официальное трудоустройство поможет пенсионеру не только заработать дополнительные средства, но и увеличить количество баллов для исчисления пенсионного обеспечения.

Нужны ли мы на работе после 50? Как выжить в России, если тебе за 50 (личный опыт)

Как живется тем, кому за 50? Может быть, наше правительство правильно решило повысить пенсионный возраст и в 55 лет женщина еще молода и вполне может работать как и раньше? Или все-же возраст берет свое и в 55 лет составить конкуренцию молодым очень сложно, а то и попросту невозможно? Журнал Reconomica ищет ответы на эти и другие вопросы у людей, испытавших прелести жизни и работы после 50 на себе. Сегодня свою историю о жизни тех, кому за 50, расскажет Александра, работающая пенсионерка из ЯНАО.

Немного о себе

Здравствуйте, меня зовут Александра. Мне 52 года, живу в Ямало-Ненецком автономном округе в небольшом северном городке. У меня все относительно благополучно:

  • работа в электросетевой компании приносит с небольшой, но стабильный заработок;
  • льготная пенсия;
  • дети взрослые, самостоятельные, и помогать им не надо.

Небольшой городок в ЯНАО – Губкинский.

Моя работа

У нас коллектив в основном состоит из женщин среднего возраста и постепенно обновляется. Чувствую, как смотрят на меня более молодые сотрудницы и думают, когда же я наконец уйду на пенсию.

А я уже не могу так быстро и широко мыслить как они, быть такой же энергичной как они, доказывать начальству свою состоятельность, да и тем для разговоров с ними почти уже нет: дети, кружки, болезни, отношения – все это не совсем мне интересно.

Те, кто получают пенсию и работают, вызывают ненависть и зависть у других сотрудников, выплата пенсий для которых отодвигается в связи с реформой, становятся изгоями в коллективе. Работодатели спекулируют тем, что “за забором” куча других соискателей, совсем не ценят своих сотрудников, люди для них как “мясо”, особенно самые уязвимые в данной ситуации – пожилые работники.

Прошли те времена, когда коллектив считался родным и работа была вторым домом. Остались холодные, циничные отношения, процветает “пресмыкание” перед начальством. Свою точку зрения против недостатков руководства выразить невозможно, ведь можно навлечь на себя гнев сильных мира сего. Планируемая пенсионная реформа без сомнения ухудшает и без того сложные отношения в коллективах.

Мое отношение к повышению пенсионного возраста

Чиновники в правительстве доказывают, что повышение пенсионного возраста идет во благо неработающим пенсионерам. Однако, что происходит на самом деле? Люди в панике, работу найти невозможно, нет уверенности в завтрашнем дне.

Старикам везде у нас почет?

Сложно представить состояние людей возрастом за 50, которые вынуждены оставить свою работу по разным причинам, но пенсию еще не получают. Особенно циничными в настоящее время кажутся серии заказных телепередач по “первым” каналам об успешных пенсионерах, которые любят свою работу, планируют трудиться еще долгие годы, обижаются, что им хотят платить пенсии “по старости”.

Хуже всего тем, у кого есть проблемы со здоровьем при нашей “бесплатной” медицине. А получать санаторно-курортное лечение и ездить каждый год отдыхать на море для поддержания здоровья становится практически нереальным для подавляющего большинства пожилых людей.

В обществе постепенно назревают протестные настроения и ненависть к правительству, принимающему непопулярные решения, не посоветовавшись с народом, якобы для блага этого народа.

Митинг против пенсионной реформы.

Молодым везде у нас дорога?

Отдельно хочется сказать о молодых людях с университетским образованием в нашей стране. Они сейчас буквально стонут, ведь практически невозможно найти работу с белой зарплатой, в лучшем случае получают деньги в конвертах и пенсия для них становится недосягаемой, жалко их.

В такой ситуации лучше всего было копить денежные средства и жить впоследствии на проценты от вкладов. Но ведь молодым нужно все и сразу: квартиру с ремонтом, новую машину, хорошую одежду и т.д. Рождение детей вообще становится роскошью, пособия на первого ребенка, которые предлагает наше государства, мизерные. Без помощи родителей молодым семьям очень трудно сделать достойный старт в жизни.

Читать еще:  Расчет капитальных вложений пример

Мои планы на будущее

Мне предстоит переезд на “большую землю”, как и всем жителям Крайнего Севера рано или поздно. Придется какое-то время полагаться только на свою пенсию в новом городе, где еще предстоит купить жилье, наладить отношения с окружающими, незнакомыми пока людьми и привыкнуть к новой жизни.

Мне очень сложно и страшно перед будущим еще и оттого, что многие мои знакомые недолго пожили после переезда, не выдержав после условий севера колоссальных физических и моральных нагрузок, смену климата.

Скоро такие картины будут только воспоминаниями.

Но я надеюсь на то, что все у меня получится, ведь нужно ставить цели в жизни и достигать их. Думаю, что наличие северной пенсии все-таки позволит мне не растерять чувство собственного достоинства в новом периоде жизни, обходить стороной грубых и наглых работодателей и поможет мне найти дополнительный заработок в деле, которое мне будет по душе.

Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!

Комментарии к статье “ Нужны ли мы на работе после 50? Как выжить в России, если тебе за 50 (личный опыт) ”

Данный сайт нравился… очень давно. Потом начал публиковать заказные статьи – типа у меня не было денег, мы пошли сняли за полкопейки помещение и вау супер иномарка и квартира. Эти статьи не выдерживали даже логики двоечника. Сейчас хоть одна нормальная, жаль без надежды на будущее

Здравствуйте. Статьи в журнал присылаются реальными авторами-практиками или создаются на основе реальных интервью с профессионалами, чтобы осветить какую-то конкретную тему. Авторы проходят редакторскую проверку, мы стараемся публиковать только реальный опыт, если какие-то факты вызывают у редакции сомнения, автору задаются дополнительные вопросы, или он получает отказ в публикации.

У нас нет заказных статей, есть рекламные, их немного. Информация о заказе рекламы в журнале общедоступна. В основном люди рекламируют конкретные бренды или свои услуги. А те “заказные” статьи, о которых вы говорите…

Давайте откровенно: в стране у людей не очень с заработком, особенно в регионах. Журнал ищет авторов, которые могут поделиться позитивным (а иногда не очень позитивным) опытом заработка. Смысл в том, чтобы другой, такой же обычный человек, мог прочитать, почерпнуть для себя идею, факты, цифры, подводные камни из чужого опыта и применить это, чтобы улучшить свое финансовое положение. Опыт у всех разный, со своей колокольни что-то может казаться неправдоподобным. Если мы будем публиковать статьи “как все плохо, ничего нельзя добиться простому человеку”, то какой в них должен быть заложен смысл?

Я вот главный редактор, и мне просто любопытно, кто и каким образом должен оплачивать эти “заказные статьи” с вашей точки зрения? Вы думаете, мне лично приходит чек от какой-то секретной государственной службы за распространение пропаганды, что “в стране все хорошо”? Если бы за это кто-то платил, я бы нанял целый отдел, который бы сочинял на окладе такие заказные истории по 100 штук в день. Журнал живет с рекламы, рекламные блоки висит в статьях у всех на виду, какие заказные статьи, кто будет за это платить?

Потеря работы, долги, крах

Как выжить в кризис, если вы потеряли работу и не знаете, что делать

Многие сейчас потеряли работу, остались с большими долгами по кредитам, не знают, что делать. Или просто в результате роста цен не хватает денег.
Сидеть и жалеть себя — делу не поможет. Нужно находить новую работу или начинать свой бизнес, в общем, искать варианты зарабатывать больше.

И в этом, как ни странно, помимо профессиональных навыков, большую роль играют психологические моменты, настрой, отношение к себе и к жизни. Материалы этого раздела помогут вам посмотреть на ситуацию по-новому, более реалистично и оптимистично.

Потеряв все, не потеряйте себя! Ольга
Много лет назад, морозной ночью, я оказалась с маленьким ребенком на пустынной улице. Я потеряла все: не осталось ни работы, ни зарплаты, ни квартиры, ни семьи, ни друзей. ровным счетом ничего. Все испарилось в один момент – муж повесил на меня долг и «сделал ручкой».
Читать дальше

Мой муж покончил с собой из-за долгов Люда
Ты был военный. Ты был офицер. Ты был красавец. Ты был мастер спорта по борьбе. Ты был душа компании. Ты был надёжный, разумный, ответственный, трудолюбивый, оптимист, ТЫ был моя вторая половинка, моя родственная душа… Не пил, никаких наркотиков не употреблял. Какая у Тебя была осанка! Походка! Это неповторимо и больше нет ни у кого в мире.
Читать дальше

Если все тебя бросили… Мария, 37 лет
В один «прекрасный» день он появляется на пороге нашего дома с ней, с любовницей Ириной, и говорит, что у меня есть полчаса, чтоб собрать вещи и уйти… (квартира только его была). Я плакала и умоляла нас не выгонять, я стояла на коленях и говорила, что нам некуда идти, на что получила пинок в живот… Он кричал: «Посмотри на себя, жирная тварь, посмотри на Ирину (Ирина красивая стройная, в дорогой одежде, с прической) Я, как Я могу жить с тобой». Вот так зимним морозным вечером я вышла из квартиры с пятимесячным ребенком на руках на улицу…
Читать дальше

Читать еще:  Если закончить юридический где можно работать

Кризис в кармане: как решить проблему безденежья в два шага Дмитрий Семеник, психолог
Легко ли выжить в кризис? Очевидно, что, как и все проблемы человека, проблема потери работы, долгов, безденежья – в основе своей психологическая, точнее – духовная. И духовными, психологическими методами можно ее решить.
Читать дальше

Делайте хоть что-нибудь, но делайте остервенело Андрей Кочергин
Когда человек тонет, его основная задача — остаться на плаву. Любой ценой ищите возможность поддерживать хоть каким-то образом свою жизнедеятельность. Поверьте, нужны грузчики в овощных магазинах, поверьте, есть дворники и не надо ничего стесняться, это не будет означать падения — это будет означать вашу непотопляемость!
Читать дальше

В любой профессии можно заработать Психолог, экономист Ирина Лосева
У ситуации кризиса потери работы может быть несколько причин. Одна из них – неумение ставить цели. Целей может и должно быть несколько: это и бизнес, карьерный рост, и образование, и духовные ценности, и прежде всего, семья как союз близких людей.
Читать дальше

Лишения показывают, насколько мы достойны называться людьми Протоиерей Игорь Гагарин
Нет ничего приятного в том, чтобы потерять работу, быть лишенным самого необходимого. Но все-таки человек не должен столь сильно зависеть от своего благосостояния, и психически «ломаться» по причине его утраты.
Читать дальше

Стоит ли так гнаться за успехом? Алексей Горбанев
В прошлом году наша соседка, занимающая довольно жирную должность, бросила работу, сдала свою прекрасную трехкомнатную квартиру успешной молодой семье и уехала жить на дачу. Навсегда. До пенсии ей оставалось еще лет 15-20. Окружающие недоумевали и крутили пальцем у виска. Бросить такую работу? Такую квартиру? Променять все на деревянную халупу с сиренью под окном и видом на болотце? Это ненормально. Да все мечтают добиться такого успеха!
Читать дальше

О смысле труда. Невроз безработицы Виктор Франкл
Психологические исследования безработицы породили такое понятие, как невроз безработицы. Человек, который потерял работу, становится все более и более безразличным ко всему, все реже и реже проявляет инициативу.
Читать дальше

Ты обязательно выберешься Писатель Максим Яковлев
В 1990-е годы я остался без семьи, без родителей, потерял работу. У меня был выход какой: водка. Если б можно было на нее заработать. Но я понимал, конечно, что входить в пике — это не мой путь.
Читать дальше

Россияне старше 50 лет массово прекращают работать, не дожидаясь пенсии

Производство пластмассовых игрушек и тары на фабрике ‘Соломон’. Фото: Алексей БУЛАТОВ

«Комсомолка» уже писала о тревожной ситуации на рынке труда. Количество рабочих рук в стране за три месяца 2019 года уменьшилось с 72,5 млн до 71,3 млн человек. Оказывается львиная доля этих потерь приходится, по данным Росстата, на категорию работников в возрасте 50+. Если точнее, то категория от 50 до 54 лет уменьшилась на 476 тыс. человек, а категория от 55 до 59 — на 129 тыс. Куда же делись эти люди?

— Могут быть две причины такого уменьшения, — сказал «КП» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. — Первая: после пенсионной реформы люди всеми путями изыскивают возможности выйти на заслуженный отдых пораньше. Один из способов — оформление инвалидности. Либо ухода за инвалидами 1 группы. Далеко не все пожилые люди хотят продолжать работать. Например, мы проводили исследование, и выяснилось, что женщины после 50 лет на 45% снижают свою трудовую активность: работают неполный рабочий день или вовсе прекращают работать. Помогают детям, сидят с внуками.

— Вторая причина, — продолжает эксперт, — пожилых работников при любом удобном случае сокращают. Формально их не увольняют, поскольку закон защищает права лиц предпенсионного возраста, а используется механизм «по соглашению сторон».

По словам Сафонова, программа переподготовки людей старшего возраста срабатывает не везде.

— Многие регионы не могут реализовать обучающих программ, поскольку либо нет четкого понимания, на какие специальности переучивать людей, что будет востребовано, — говорит он. — Либо сами пожилые люди не обращаются в центры занятости.

Снижение число работников именно в категории 50-60 лет может быть связана и с демографическими причинами. После 60-х годов рождаемость в СССР, в частности в РСФСР, сильно упала. Если в 1955 году коэффициент рождаемости (сколько детей появилось в среднем у одной женщины) составлял 2,83, то в 1970 — 1,97. Падение лишь ненамного меньше, чем в военные годы. Так что людей, родившихся в конце 60-х, просто изначально меньше, чем тех, кто появился на свет десятилетием ранее.

— Надо будет посмотреть данные о бедности в конце года, — говорит Сафонов. — Если бедность не увеличится, то снижение численности работников старшего возраста можно связать с демографическими причинами. Если увеличится, то на это может быть связано с тем, что пожилые люди лишились работы и, соответственно, дохода.

КСТАТИ

Где подработать пенсионеру

Это зарубежные пенсионеры, выйдя на заслуженный отдых, начинают ездить по миру. Наши же путешествуют в основном от дома до ближайшего магазина. Но не все готовы мириться с таким положением дел (подробности)

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector