S-p.su

Антикризисные новости
9 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как найти работу женщине после 40

5 профессий, с которыми можно легко устроиться на работу после 40 лет

В связи с нестабильностью экономики и повышением пенсионного возраста, все большее количество людей интересуется, какие профессии позволят им без проблем трудоустроиться после 40 лет. Далее будут представлены вакансии, на которые охотно принимают людей такого возраста, особенно если у них за плечами достойный опыт.

Умственный труд: какие работодатели будут рады специалистам, которым за 40?

Пожалуй, самыми распространенными профессиями «в возрасте» считаются преподаватели, врачи, профессора, кандидаты наук и другие специальности, в которых приходится работать «головой». Здесь ценится опыт и знания, накопленные за годы трудовой деятельности. Кроме того, считается, что, проработав на кафедре или в конкретной поликлинике много лет, специалист становится не только грамотней, но и опытней. Ему доверяют и его с удовольствием примут в любую другую организацию.

Бухгалтера, экономисты, финансисты – все те, кто работает с документами и цифрами. Это еще одна категория специальностей «умственного труда». Чем старше кандидат, тем его «багаж знаний» больше, и он легко справится с ведением даже сложной отчетности. Поэтому после 40 специалисты из данной области не менее востребованы.

И еще одна категория работников, которых в любом возрасте прокормит собственный интеллект, — это представители IT-сферы. В настоящее время это самые популярные специальности. Работа с компьютером не отнимает много физических сил. В этом заключается ее плюс: вы сможете принимать клиентов даже на дому. А интернет и ПК будут только развиваться, а значит, работы хватит на каждого специалиста.

Творчество и мастерские: зарабатываем своими руками

Многие женщины после 40 лет все чаще задумываются, какую бы специальность освоить и куда пойти работать, чтобы и силы оставались на семью, и востребованность профессии была, и деньги бы платили приличные. А ведь можно не изменять собственным привычкам и развивать таланты. Сегодня вещи, созданные своими руками, намного популярней, нежели фабричные изделия. Поэтому смело можно освоить какую-либо творческую область и развивать свой собственный бизнес. Например, в 40 лет вы будете:

· прекрасным дизайнером вязаной одежды, вещей, сшитых на заказ;

· востребованным мастером маникюра;

· дизайнером интерьера (например, продавая вышитые или нарисованные акварелью картины).

Причем развиваться женщинам даже в солидном возрасте можно всесторонне, повышая свою квалификацию на курсах, открыв интернет-магазин или группу в социальных сетях, участвуя в выставках и в других общегородских мероприятиях.

А какой бизнес будет приемлем для мужчин? Многие успешные бизнесмены поняли еще несколько лет назад: делая что-то своими руками, можно заработать неплохие деньги. Причем если делать это на совесть, от клиентов не будет отбоя. А значит, и профессия останется востребованной после 40 лет.

К примеру, все большим спросом в крупных городах пользуются плотники, мастера по дереву, мебельщики. Они работают с материалом, на который в настоящее время немалый спрос. Умея создавать деревянные изделия, вещи, предметы интерьера, можно наработать обширную клиентскую базу и получать стабильный доход круглогодично.

Не менее востребованные профессии после 40 лет – это электрики, сантехники, строители, слесари, сварщики. Организовав бригаду единомышленников или работая самостоятельно, можно выполнять многочисленные частные заказы. Причем чаще всего именно мастера-одиночки делают работу на «пять с плюсом», предоставляя качественные, гарантийные услуги.

Названные профессии позволят не только оставаться успешным предпринимателем, но и легко устроиться на работу после 40 и даже 50 лет. Потому что ручной труд ценится, а опытных и грамотных специалистов, как показывает практика, всегда не хватает на предприятиях.

Как найти работу в 40 лет

Продолжительность жизни увеличивается, а вместе с этим смещаются возрастные границы в профессиональной сфере. Шутка о том, что «40 лет — это новые 30» — уже не актуальна, теперь «новые 30» — это 50, а выражение «midlife career change» (дословно — смена профессии в середине жизни) давно стало устойчивым.

По данным Министерства занятости Австралии, по итогам 2016 года в стране работало 11,9 млн человек, и порядка 39% из них — в возрасте 45 и старше. При этом более 134 тыс. австралийцев в 40 лет снова учатся, сообщает Австралийское бюро статистики.

В США почти треть (29%) людей предпенсионного возраста планировали в течение ближайших пяти лет изменить сферу деятельности. Такие данные Life Reimagined и USA Today получили в ходе опроса более тысячи человек в возрасте 40−59 лет.

Но для России смена профессии после 40 лет — не самое распространенное явление. «Основная масса работников 40+ — это руководители среднего звена, у них есть подчиненные, но они все еще многое делают сами. И если хотят перейти в радикально другую структуру, то сталкиваются с двумя трудностями, внутренней и внешней, — считает психолог и коуч Анна Галицина. — Внутренняя — им жалко расставаться с наработанным статусом внутри своей структуры, рынка, индустрии, потому что переход всегда будет с потерей статуса. Внешняя — российский работодатель не готов ждать, когда новый сотрудник вникнет и обучится, ему сразу нужны результаты».

Кризис — новое начало

В возрастной психологии есть понятие «нормативный кризис», за всю жизнь человек проходит через несколько кризисных периодов. «Каждый довольно сильно трансформирует личность, готовя ее сначала ко взрослой жизни, а затем — к самореализации», — рассказывает психолог-консультант Ольга Белова.

Читать еще:  Идеальная работа для студента

Во взрослом возрасте таких периодов несколько. Первый настигает человека в возрасте 30 лет (его называют «кризисом молодости»). Следующий — кризис «середины жизни» или «среднего возраста» наступает около 40−42 лет. В этот период человека посещают сомнения в правильности прожитой жизни, что становится лейтмотивом большинства действий и реакций в этот момент.

«Зрелый возраст — период расцвета личности. Весь предыдущий жизненный путь подготавливает нас к раскрытию потенциала, заложенного природой, воспитанием, образованием и саморазвитием. Желание раскрыться становится движущей силой для роста и совершенствования», — поясняет Ольга Белова.

Марина Быкова уже четыре года работает тренером-медиатором в Федеральном институте медиации, но до 41 года была социальным педагогом и учителем музыки в школе. «Попытки как-то разнообразить жизнь в профессии не приносили ожидаемых результатов, поэтому возникла мысль, которая не давала покоя», — поясняет она. О профессии «медиатор» (специалист по урегулированию споров. — Прим. авт.) Марина узнала случайно: смотрела предложения о работе, увидела объявление о новом направлении — медиации. «Я пошла на собеседование, и меня взяли сначала на учебу в Центр медиации и права, — рассказывает Марина. — Эта профессия „без возраста“, даже наоборот — чем старше, тем больше к тебе доверия. Я радуюсь больше не от смены профессии, а от нового опыта, от понимания новых возможностей».

«Что-то менять человеку достаточно дискомфортно. Стабильность сильно развращает. С возрастом менять сферу деятельности все страшнее — ты привыкаешь и костенеешь. У меня не было неосознанного страха, но все-таки немного страшно было», — рассказывает Руслан Чачанов, основатель и руководитель «Центр ТренингPro».

Более одиннадцати лет он работал на интернет-рынке, но в 41 год ушел из этой сферы, основал компанию и теперь ведет тренинги по работе с целями, трансформации личности, помогает менять жизнь, в том числе и в профессиональном плане.

Осознанность

К смене профессии важно подходить осознанно, согласна Ольга Белова: «Для начала понять, что вызывает ощущение неудовлетворенности и потребность в изменениях. Постарайтесь быть максимально откровенны с собой: оцените навыки, умения, интересы, потребности, возможности, связи и ресурсы».

Последним местом работы Руслана Чачанова была компания, занимающаяся big data и рекламой. «Когда поставленные задачи в компании были выполнены и пришло время расставаться, сразу бросился искать новый проект. Но в один момент это состояние „надо срочно что-то найти“ мне удалось приостановить, и тогда я понял, что достаточно долго занимаюсь тренингами (сам прошел, ассистировал, вел их), мне это нравится и хорошо получается. Хотя там нет гарантий и стабильности», — вспоминает Руслан.

И в этом смысле хороший мотиватор для изменений — кризис не только внутренний, но и внешний. Наталья Тихомирнова круто изменила профессию после 40 и стала дизайнером в самом начале 90-х годов. Долгое время она работала инженером в Мосгражданпроекте, но эта профессия ей была неинтересна. «В какой-то момент это стало совсем невыносимо, и поскольку я всегда делала какие-то художественные вещи, мастерила, то решила заняться этим всерьез, — рассказывает она. — Я стала просчитывать: чтобы вязать, нужна шерсть — это дорого, поэтому пошла в сапожную мастерскую и попросила обрезки, голенища сапог и из них соорудила корсеты, броши, украшения».

Наталья вступила в Союз художников и стала продавать свою продукцию через художественные салоны. После нескольких лет работы дизайнером украшений, а потом и одежды, она стала дизайнером интерьеров, чем и занимается до сих пор. «В 90-е дизайнер интерьеров была не самая распространенная профессия, поэтому часто удавалось неплохо заработать», — говорит она.

Как смягчить переход

Для того чтобы как-то подстраховаться и не получить сразу негативный опыт, стоит получше присмотреться к новой сфере деятельности. Анна Галицина советует проходить обучение самостоятельно и не ждать, что профессии обучит работодатель: «Важно общаться с людьми из отрасли, читать прессу, быть в теме. Очень хорошо на эйчаров действуют дипломы бизнес-школ».

Лилия Ракшенко работала журналистом, продюсером и редактором, но после 40 пошла учиться прикладному анализу поведения. «Сейчас мне 40, я работаю, учусь, и впереди у меня еще много лет учебы. Моим соученикам, в основном, лет на 20 меньше», — говорит она. Продолжая обучение, Лилия пошла работать специалистом по поведенческой терапии в реабилитационный центр. Сейчас она оттуда ушла, чтобы сосредоточиться на частной практике.

«Было очень страшно. Но мне помог опыт работы продюсером, и еще я много времени провела в стартапах, поэтому решила не думать о том, что я меняю свою жизнь и делаю то, на что другие решаются в 20 лет, — а отнеслась к этому как к проекту, который очень хочется реализовать», — рассказывает Лилия.

Когда после 40 лет не получается найти высокооплачиваемую работу

Уже не единожды на своем канале я писал о том, что делать, когда не получается найти работу после 40 лет. Ведь это именно с этого времени работодатели почему-то начинают смотреть на возраст кандидата. Причем подавляющее большинство рассматривают его как минус, а не плюс.

Меня это искренне удивляет, но такова правда жизни. Вот и получается, что если для вас нет рабочего места, то нужно создавать его самому. Но как это сделать на практике, для многих остается загадкой. Поэтому сегодня хочу еще раз поговорить об этом.

Читать еще:  На каких площадках можно заработать

Я столкнулся точно с такой же проблемой и решил ее, создав себе это место самостоятельно, занявшись малоэтажным строительством и ремонтами. Причем эти навыки мною были приобретены во время возведения собственного дома и дворовых построек.

Первая проблема, с которой я столкнулся при воплощении этих задумок в жизнь, была их визуализация. Благо, что еще в детстве я неплохо рисовал, поэтому взял и просто накидал карандашом несколько эскизов, на основании которых потом делал чертежи.

Конечно, они не были профессиональными, но мне хватило и их, чтобы выполнить задумки. Однако когда я начал предлагать свои услуги за деньги, то моего умения рисовать оказалось мало.

Большинству заказчиков нужна была полная визуализация того, что мы предлагаем. Для этого мне нужно было искать специалистов в этой сфере, и я столкнулся с тем, что их не так уж и много. Причем найти действительно классного профессионала, стало настоящей проблемой.

Тогда я попытался сам приобрести эти навыки и полез интернет. Оказалось что есть целая профессия, которая так и называется – визуализатор. Данные специалисты с помощью специальных программ, воплощают идеи из головы заказчика в реальную 3D картинку.

Причем эти модели настолько реалистичны, что практически неотличимы от обычных фотографий, а их услуги используют не только при строительстве, ремонте или ландшафтной планировке, но даже при создании компьютерных игр.

На просторах сети утверждалось, что овладеть данной профессией может практически каждый. Для начала даже не нужен особо мощный компьютер. Обучаться возможно из любой точки мира и на это мне потребуется около полугода.

Затем можно работать как по найму, так и самостоятельно, а так же удаленно на фрилансе. Причем работа таких специалистов высокооплачиваемая и начинается от 50 тысяч в месяц.

На одной из таких бирж фриланса я наткнулся на работы Анны Бабешко и выяснил, что она обучалась своему мастерству в школе Олега Кононыхина. С ее слов, отличие ее от других в том, что там обучают не просто работе в программе 3D Max, а главное, как искать заказы, вести переговоры и зарабатывать с ее помощью, причем вся информация подается доступно и простым языком.

Меня заинтересовала эта школа и я начал собирать о ней информацию. Никаких отрицательных отзывов в сети не нашел, а узнал, что сам Олег прошел сертификацию в компании разработчика этой программы и работает в данной сфере уже больше 15 лет, а его школа прошла государственную аккредитацию.

Нашел их сайт и записался на бесплатный тренинг, чтобы понять, подходит ли для меня данная профессия и смогу ли я ей обучиться, а так же увидеть, насколько собранная мною информация соответствует действительности. Буквально в этот же день мне прислали ссылку с доступом к нему и еще бонусом электронную книгу — пособие для начинающих визуализаторов.

Теперь про сам тренинг: Он произвел на меня отличное впечатление. Занятие длилось около двух часов, но они прошли на одном дыхании. Там мне рассказали много важных вещей, а именно:
— Разобрали возможности программы и интерфейс.
— Рассказали про четыре главных этапа, которые проходит визуализатор в работе.
— Раскрыли фишки и подводные камни при создании визуализаций.
— Поделились, как получать дополнительный доход с уже готовых работ
— А в заключении показали реальные примеры тех, кто с нуля обучился этой профессии и начал зарабатывать.

Одним словом, если вы, так же как и я не знали об этой профессии, или не можете найти работу в своей сфере и планируете расширить свои навыки, либо хотите не зависеть от конкретного места работы и работать удаленно: Советую вам перейти по ссылке, которую я разместил ниже и пройти этот бесплатный курс. Поверьте, вы не потратите эти два часа зря…

Записаться на бесплатный тренинг можно ЗДЕСЬ

Какие профессии реально востребованы на рынке труда в России после 45 лет?

В целом, 45 лет — это еще не крайняя планка. Действительно намного сложнее найти работу после 50 лет. Проводили несколько раз опросы, результаты которых подтверждали данное суждение. Будет достаточно сложно найти работу, если генеральному 40, а вам 50. Хотя, есть такие профессии, куда предпочитают брать людей исключительно с большим опытом. Вы когда-нибудь встречали молодого бухгалтера в престижной компании? Любая деятельность, которая связана с педагогикой тоже располагает к тому, чтобы смотреть на опыт сотрудника, а не на его возраст. Если мы посмотрим на социальные учреждения, то там вообще половине сотрудников будет за 60. А так-то любому предпринимателю будет все равно на возраст, если с вами можно комфортно работать и вы приносите прибыль.

Спасибо за подробную информацию!

В таком возрасте труднее освоить какую-то крупную профессию, типо врача. Но вот знание компьютера сейчас везде просто необходимо и даже востребованно. Так что если вы с компом на Ты, то это заметно облегчает найти вам работу по душе

Реально только врачи, учителя, рабочие, охранники и редкие профессии вроде артисов. Разумеется востребованы и управленцы, но кандидатов в управленцы присматривают заранее. Просто по диплому топ менеджером не устроишься.

Читать еще:  Работа после армии в новосибирске

Какие сегодня самые востребованные и высокооплачиваемые профессии?

Самые высокооплачиваемые профессии в России (в среднем) в авиации. Пилоты самолетов/вертолетов, авиатехники получают более 150 000 рублей в месяц. Также на постсоветском пространстве сейчас очень популярны IT-профессии, они же входят в ТОП-3 наиболее оплачиваемых в России в 2018-2019гг. К самым востребованным я бы тоже их отнес, однако хочу заметить, что высококвалифицированные специалисты в любой области востребованы. Более подробно почитать про особенности IT-профессий можно в моей статье «Почему IT-профессии стали самыми независимыми и алчными одновременно?».

Почему работодатели не берут работников после 45-50 лет?

Наверное, потому что работники в таком возрасте (по крайне мере, большинство людей возраста даже старше 40) относятся к труднообучаемым и трудноадаптируемым к условиям деятельности.

Многие из таких людей настолько пропитаны своими «закалками», что просто даже не страются соответствовать новому времени. Не проявляют интерес к самообучению.

Многим из них крайне тяже находится в подчинении у людей, намного моложе их. И наоброт, человеком, который намного старше и опытнее гораздо сложнее управлять и требовать безприкословных выполнений тех или иных действий. Ввиду этого происходят многочисленные трения работник-руководитель, что также сильно влияет на качество трудового дня.

Человека в 45-50 лет могут не брать к себе, потому что тот обладает не такой «распологающей» внешностью, нежели молодой специалист с нежным личиком.

Все это из личного опыта работы в нескольких организациях.

Какие профессии в России на ближайшие 10 лет будут восстребованны для женщин?

Сейчас и в будущем очень востребованы профессии из сферы IT. К примеру, это разработчики, веб-дизайнеры, графические дизайнеры, тестировщики, рекламисты, маркетологи и так далее. Стоит присмотреться к этим профессиям.

Какие профессии будут перспективны и хорошо оплачиваться в ближайшее 10-20 лет?

Все профессии важны. Главное профессионализм и компетенция. А так, даже если ты врач, кому ты сдался если ни диагноз правильный поставить не можешь, ни лечение корректное назначить. И в свою очередь бывают такие художники, которые не только свои чувства выразить умеют, но и в тебе что то пробудить

Как найти работу после 50-ти?

В России это сделать трудно. Если не делать акцент на конкретных видах деятельности — спрашивайте всех знакомых — кому нужен работник с такими навыками. Используйте сарафанное радио. Не капризничайте по цене. Соглашайтесь на компромиссы. У вас заведомо проигрышная позиция, будьте гибким. Подключайте всех, кого можете подключить. Связи решают очень много.

Мужчины каких профессий меньше всего привлекают женщин?

Как уже было сказано, здесь все индивидуально.

Я лично недолюбливаю представителей силовых структур, военных и охранников.

Также я бы не стала встречаться с гинекологом.

Какие профессии востребованы в Германии?

Вот список пяти самых востребованных профессий:

  1. Инженеры в строительстве и энергетике
  2. Специалисты в сфере информационной безопасности
  3. Программисты
  4. Экономисты
  5. Менеджеры по продажам

Каких специалистов будет не хватать на рынке труда в ближайшие шесть лет?

Конечно, будет не хватать всего, что связано с IT. Это совершенно очевидно. Отдельным направлением уже можно выделить Data Science, его не будет хватать долго. Очень не хватает коммерческих специалистов любого уровня — от менеджеров по продажам до коммерческих директоров. Очень не хватает всего, что связано с Digital Marketing и, как ни странно, если идти в другую сторону, очень не хватает рабочих. В Москве рабочий высокой квалификации зарабатывает больше, чем многие офисные сотрудники. Не хватает врачей, хороших специалистов в агросекторе. Их и не будет хватать. Это то, что гарантировано будет расти.

На кого мне учиться, чтобы гарантированно зарабатывать больше 50 тысяч на работе по профессии?

Есть целый спектр профессий, где даже начальная ступень выше. Это все, что связано с банками, с сырьем, все, что связано с IT. Но повторюсь: вы можете прийти в очень хорошо платящую компанию и отрасль, например IT Яндекса. Например, на базовую ставку программиста, которая начинается от 120 тысяч рублей. Однако при этом, если у вас на это нет таланта, если вы в этом не успешны, вас просто уволят через три месяца. Поэтому есть смысл выбирать то, что вам нравится и получается. Вероятность того, что вы в этом будете успешны (а успешность в том числе выражена и в деньгах), выше, чем если вы будете просто выбирать «вот здесь много платят, я пойду туда». Быть отстающим в той отрасли, где много платят — это очень невыгодно и обидно.

Что делать в случае, если вы не знаете, куда идти? Я ничего не рекламирую, но надо брать карьерного консультанта, который с вами поработает, как тот же врач или психолог: послушает вас, проведет профессиональные тесты и в результате «размотает» те начальные направления отрасли, в которых вы потенциально сильны, и дальше покажет, куда идти. Честно скажу: я не знаю, как это сделать самому, потому что взрослый человек может провести анализ своих скиллов, прийти к пониманию, где он был успешен. А как молодой человек, у которого навыков еще нет, будет заниматься такой саморефлексией, я не понимаю. Молодому человеку это сделать сложно. Карьерный консультант — это недорого, к тому же у некоторых бывают и бесплатные консультации, на которых можно посоветоваться.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector