S-p.su

Антикризисные новости
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Где работать после

Из вуза — на работу. Как выпускнику без опыта найти хорошую вакансию

Согласно данным Росстата, почти четверть всех безработных — молодёжь (люди до 25 лет). В основном это выпускники, которые высшее образование уже получили, но опыта работы у них ещё нет, поэтому их никуда не берут.

Бывшие студенты в отчаянии регистрируются как безработные, чтобы получать хотя бы пособие. Как Лайфу рассказали в пресс-службе Минтруда, на конец июня 121 тыс. россиян в возрасте 16–29 лет стояла на учёте в службах занятости.

Согласно исследованию Career.ru (проект HeadHunter), в первом полугодии 2018 года молодые специалисты разместили на HeadHunter 2,3 млн резюме. А молодёжных вакансий на портале было 250 тыс. — то есть в 9 раз меньше.

Коллаж © L!FE. Фото: © Shutterstock

Только три четверти выпускников находят работу в первые месяцы после окончания вуза. Об этом в феврале 2018 года заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.

— Такие цифры по стране нас не могут устраивать, потому что есть с этим проблема, государственная проблема — трудоустройство выпускников, — говорил премьер-министр.

На эту проблему не раз обращал внимание и президент Владимир Путин.

— Очень важно сопровождать выпускников наших высших учебных заведений — в данном случае Московского государственного университета — вплоть до трудоустройства. Это чрезвычайно важно, чтобы молодые люди, когда они приходят учиться, с первого курса уже понимали, что у них есть перспектива достойного трудоустройства в своей собственной стране, — сказал президент, выступая на заседании попечительского совета МГУ имени Ломоносова в 2017 году.

Коллаж © L!FE. Фото: © Shutterstock

Эксперты рассказали, что делать, если всё, чем вы богаты, — это «корочка» недавно законченного вуза.

Стажировка — билет в профессию

— Сейчас распространена практика стажировок для студентов и выпускников, — сказал руководитель сервиса для поиска работы и сотрудников Rabota.ru Александр Каючкин. — Компенсации часто невысокие или могут отсутствовать, но это хороший шанс для соискателей без опыта получить навыки и попробовать себя в профессии. После выпуска молодой специалист уже может добавить прохождение практики в своё резюме, что будет большим плюсом при устройстве на постоянную работу. Часто компании оставляют у себя специалистов, которые у них проходили стажировки.

Одна из крупных компаний, куда можно устроиться на стажировку — «РУСАЛ». В феврале 2017 года там был запущен проект «Новое поколение». Участвовать могут выпускники вузов и профессиональных учебных заведений по самым разным специальностям — от электрика до эколога. Они получают хорошую зарплату — 80% от оклада, который положен при постоянном трудоустройстве.

Фото ©РИА Новости/Николай Журавлев

Имеющийся опыт не важен, но берут на стажировку, а затем и на постоянную работу, безусловно, лучших: для специалистов средний балл диплома должен быть выше 4,5, для рабочих специальностей — выше 4. При равных условиях преимуществом будет хорошее портфолио — наличие собственных исследований, участие в грантовых, стипендиальных и иных поощрительных программах, владение иностранными языками, а также прохождение практики на предприятиях «РУСАЛа».

— Так как в «РУСАЛе» мы настроены на долгосрочное сотрудничество и привлечение талантливых специалистов, поэтому и условия приёма на стажировку достаточно строгие. Но взамен у вчерашнего студента появляется уникальная возможность начать карьеру в крупнейшей международной компании по специальности. Конкурс серьёзный — до 10 человек на место, а это говорит о том, что программа очень востребована и нужна, — отметила директор по персоналу «РУСАЛа» Наталия Бекетова.

Стажировку прошли уже 225 человек. Из них более 75% (140 человек) остались работать в компании.

Один из таких стажёров — 23-летняя Наталья Налоева. Девушка ещё со школы мечтала стать экологом. Она считает, что это — профессия будущего, которая спасёт природу от гибели и донесёт красоту планеты до новых поколений. Но, закончив в своём родном Братске вуз с красным дипломом, девушка столкнулась с суровой реальностью.

— Вакансия «эколог» довольно редкая, в нашем городе почти нет мест, а без рабочего опыта на молодого специалиста даже и не смотрят, — рассказала Наталья. — Почти все мои одногруппники пошли учиться в магистратуру, потому что не смогли устроиться по профессии на работу.

Фото ©РИА Новости/Владимир Песня

Наталье повезло больше. Во время учёбы она проходила практику в «РУСАЛе», и там её запомнили как ответственного работника. Когда подошло время прощаться с родными стенами вуза, Наташе позвонили. Выпускницу пригласили пройти программу «Новое поколение» в «РУСАЛе».

— Сообщение о том, что стажёром выбрали меня, конечно, воодушевило. Работать по своей профессии, да ещё на большом предприятии, — это отличный старт! — сказала Наташа.

Она должна следить за многими параметрами работы предприятия, принимать участие в разработке экологических отчётов и работать с контролирующими органами. Программа стажировки рассчитана на полгода. В октябре девушку ждёт итоговый экзамен — комиссия решит, останется ли она в компании.

Наташе, как и всем выпускникам, которые проходят стажировку, выделили своего наставника. Девушку опекает тёзка — Наталья Шпет, специалист отдела экологии.

Фото ©РИА Новости/Виталий Аньков

Наставница вспоминает, как 18 лет назад пришла на завод неопытным специалистом. Подобных программ не было и в помине, и приходилось все тонкости профессии познавать самой.

— Внимание к экологии с каждым годом только растёт, поэтому и работы у нас становится больше, — сказала Наталья Шпет. — Давать шанс молодым ребятам, с учётом того что технологии так динамично меняются, очень важно, они приносят новые, свежие идеи и оптимизируют работу.

Проект «РУСАЛа» охватывает уже многие города России — и крупные (Москва, Красноярск, Волгоград), и мелкие (Бокситогорск, Североуральск, Саяногорск, Шелехов). При этом приехать на стажировку можно из любого региона, если есть желание найти интересную работу.

В регионах центры занятости также нередко организуют стажировки. Как сообщалось в июле, более 130 выпускников в Карачаево-Черкесии смогут в этом году попробовать свои силы на местных предприятиях. Из регионального бюджета работодателям будут выделяться компенсации за каждого стажёра (на зарплату, на оплату наставничества, на проезд выпускника). Цель — снижение напряжённости на рынке труда.

Правильно составленное резюме

Фото ©РИА Новости/Руслан Кривобок

Успех для выпускника, который ищет работу, также во многом зависит от того, насколько правильно составлено резюме. Правила можно изучить на рекрутинговых порталах — рекомендаций очень много. Одна из них: не используйте фразы с негативом. Например, не пишите прямо: «У меня нет опыта работы». Лучше вместо этого обозначить, что во время учёбы вы получили знания, необходимые для этой работы, или что у вас есть качества, необходимые для неё.

В резюме внесите все свои достижения, которые были во время учёбы, — это могут быть, например, проектные работы.

— Опишите все стажировки, которые вы проходили, — рассказал Александр Каючкин. — Если вы участвовали в общественной деятельности, обязательно напишите об этом. Это охарактеризует вас как коммуникабельного человека. Не забудьте поставить хорошую фотографию в резюме.

Если вы мечтаете работать в какой-то конкретной компании, то лучше изучить её корпоративную культуру, считает эксперт.

— Работодатели любят, чтобы кандидат на собеседовании мог рассказать, почему ему хочется работать именно в их компании на данной должности, — отмечает Каючкин.

Будьте готовы или ждать, или поменять профессию

Фото ©РИА Новости/Руслан Кривобок

Это действительно может быть крайне трудно — найти работу в вашем регионе по вашей специальности. И тогда нужно или ждать, или что-то менять — регион или профессию.

По данным портала Rabota.ru, сложнее всего найти работу в Псковской, Смоленской, Ивановской, Курганской, Кировской и Брянской областях.

— Из таких регионов чаще всего едут в Москву и Санкт-Петербург, — сказал Александр Каючкин. — В Москве работу найти можно всегда и практически за один день, но если ты готов работать барменом, официантом, продавцом в ретейле и т.д.

По его словам, легче всего устроиться, даже без опыта, в молодых сферах — например, IT или digital.

— Спрос на рынке в данных областях достаточно высокий. В этих отраслях работодатели часто берут специалистов и растят их внутри компании. В продажи легко берут молодых специалистов, в перспективе здесь может быть хороший рост до руководителя отдела продаж и коммерческого директора, — рассказал Александр Каючкин.

Это подтверждает и исследование HeadHunter. Как сообщалось, максимальная доля вакансий для молодых специалистов в общем числе — 51% — в продажах. На втором месте — обслуживающий персонал в туристических компаниях, гостиницах и ресторанах (20%), на третьем — административный персонал (18%). Также весьма большой спрос на молодёжь есть в финансовых компаниях и банках.

Труднее найти работу в производственных сферах. И некоторым приходится переучиваться.

Фото ©РИА Новости/Виталий Белоусов

— Многие ребята, которые учились на инженеров, стараются получить дополнительное образование по экономике или менеджменту, — рассказала директор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. — По инженерным специальностям многие сталкиваются с проблемой трудоустройства.

Как отмечают эксперты, у выпускников часто завышенные ожидания по поводу трудоустройства и особенно зарплаты. Они считают, что их должны взять, раз у них есть «корочка» хорошего вуза. Но работодателю важна не сама «корочка», а уверенность, что сотрудник будет полезным.

Читать еще:  С чего можно получать прибыль

— Трудности с устройством на работу без опыта чаще всего происходят из-за того, что выпускник не понимает, что нужно будущему работодателю. Компании готовы брать молодых специалистов, они в этом заинтересованы, — сказал Александр Каючкин. — Но нужно показать и доказать, что кандидат будет приносить реальную пользу компании. Сейчас бизнес работает на результат и работодателю интересны люди, которые будут закрывать конкретные задачи. При этом у самих выпускников часто необоснованно завышенные ожидания, никто не хочет работать за опыт, за небольшие деньги или бесплатно.

Выживут только бюджетники: где искать работу, если вас уволили в разгар карантина

Forbes продолжает серию колонок Алены Владимирской, известного HR-специалиста, основательницы «Лаборатории карьеры Алены Владимирской», в которых она рассказывает о жизни «белого воротничка» по имени Леонид, 37-летнего менеджера высшего звена в крупной российской корпорации. В десятом эпизоде карьерного сериала Леонид советует оставшемуся без работы брату Володе не капризничать и поработать на государство.

«Давай, до свидания»

Незадолго до Нового года в региональной компании, где работал младший брат Леонида Володя, сменилось руководство, к власти пришли приверженцы саентологии. Из столичного офиса прислали учителя устанавливать связь с Космосом (именно так, с заглавной буквы), в офисе начали проводить обязательные к посещению тренинги, раздавать брошюры и регулярно намекать, что через некоторое время все ключевые сотрудники любо искренне проникнутся учением Рона Хаббарда, либо покинут компанию навсегда.

Первое время Володя не переживал, так как знал, насколько важен проект, за реализацию которого он отвечал. На тренингах он сидел со скучающим лицом и не разделял всеобщего воодушевления. Другими словами, не просто не поддерживал новую идеологию, но и не скрывал этого, тем самым сбивая с пути истинного сочувствующих и неопределившихся.

«После Нового года сдаешь отчетность, и с 1 февраля — давай, до свидания »

Тем временем в коллективе сформировался костяк людей, лояльных новому руководству. Один из самых умных разработчиков из Володиного отдела умело сделал вид, что полюбил саентологию, сблизился с нужными людьми и ждал, пока закончится Володин проект, чтобы занять его место. Долго ждать не пришлось — проект уже находился на операционной стадии, когда разработчик вполне способен взять на себя обязанности руководителя.

После очередного тренинга, где Володя скучал, зевал и отказывался коллективно ликовать, гендиректор вызвал его в кабинет:

— Большое спасибо за работу, но дальше нам не пути — мы не можем позволить себе работать с человеком, который не разделяет наших ценностей. После Нового года сдаешь отчетность, и с 1 февраля — давай, до свидания.

Пришлось отступить, тем более в качестве компенсации при увольнении Володя получил четыре оклада.

Проклятье карантина

Володя не то чтобы расстроился, он давно подготовился к такому развитию событий. И решил воспользоваться моментом — на месяц съездить всей семьей на Бали. Тем более в феврале на Бали не сезон. Но даже в низкий сезон там есть куда потратить лишние деньги, и Володя, давно никуда не выезжавший и получивший четыре оклада, ни в чем не отказывал ни себе, ни жене с ребенком. Он вернулся в родной город-миллионник в начале марта (как раз успев до закрытия границ), загорелый и отдохнувший. И неторопливо и расслабленно приступил к поискам работы.

По совету брата Леонида решил искать и дома, и в Москве. Если найдется интересная вакансия в столице — значит, пора переезжать. Он разместил резюме на всех ресурсах, разослал письма знакомым хантерам и стал ждать. А через несколько дней понял, что что-то идет не так. Предложений не было. Его не рвали на части и не забрасывали предложениями, как всего несколько месяцев назад. Погрустневший, Володя позвонил знакомому эйчару и спросил, что происходит.

— Видишь ли, на рынке предчувствие кризиса, — ответил тот. — Мы сейчас, конечно, смотрим людей, но вяло, вполглаза. Но причин для паники нет, предложения бывают, просто нужно немного подождать.

Володя послушался и подождал. В ожидании его и настигли карантин с самоизоляцией. Резюме висело на сайтах уже две недели, за это время его всего один раз пригласили на должность менеджера по продажам IT-решений. Но где Вова, а где менеджер по продажам?! Трудно представить себе человека, более далекого от продаж, чем Володя — интроверт и лидер разработчиков в офлайн-компании.

Пару раз ему предложили место рядового программиста, и он бы, возможно, согласился, если бы вспомнил, что такое код и как его писать . Он трезво оценивал свои умения и понимал, что, скорее всего, не пройдет технический тест.

В состоянии, максимально приближенном к панике, Володя позвонил старшему брату.

— Все нормально, — спокойно ответил Леонид, — просто жди.

Четыре оклада, заметно похудевшие во время отпуска, должны были вот-вот закончиться. Впереди замаячили мрачные кредитные перспективы

Но долго ждать Володя не мог, паника нарастала. Четыре оклада, заметно похудевшие во время отпуска, должны были вот-вот закончиться, впереди замаячили мрачные кредитные перспективы. Он снова позвонил эйчару, спросил, как они в принципе видят дальнейшее развитие ситуации, и услышал в ответ:

— В общем, Вова, по всей стране заморозка. Если и ищут, то только разработчиков, на специалистов твоего уровня спрос нулевой.

— Почему так? — поникшим голосом спросил Володя.

— Никто не понимает, что будет после карантина, насколько серьезным окажется кризис.

— Пиши бывшим клиентам, знакомым, друзьям и родственникам. Устраивайся через них. Это сейчас единственный способ.

Отшитый региональными мужиками

Володя приуныл. В очередной раз обновил почту. И обнаружил там письмо с предложением от офлайн-компании с большим IT-отделом. Вакансия была не то чтобы та самая (хотелось-то пойти на повышение), и деньги предлагались не то чтобы огромные. Но с учетом ситуации — вполне. А главное, руководят компанией не саентологи, а нормальные региональные мужики. Володя согласился и в среду получил по почте свежий оффер, на который тут же дал письменное согласие.

А в четверг в его городе объявили жесткий карантин — с самоизоляцией, работой на дому и походами в офис только для организаций непрерывного цикла. Володя поспешил связаться с HR-отделом нового работодателя: «Выходить ли в понедельник в офис или начинать работать удаленно?» В ответ подозрительная тишина.

Во второй половине четверга Володя не выдержал и начал звонить по телефону. Ему сказали, что пока неизвестно, как именно будет организована работа, и как только появится свежая информация, ему сразу же сообщат. В пятницу утром снова тишина — не перезванивают. Ребенок не ходит в детский сад, Володю все раздражает.

Наконец около полудня он получает письмо: «Уважаемый Владимир! В связи с обстоятельствами непреодолимой силы мы вынуждены отозвать оффер до окончания режима самоизоляции. Но и после его окончания мы, к сожалению, не можем обещать, что он останется в силе. Нашей компании предстоят большие экономические изменения, и вероятнее всего те проекты, на которые мы вас звали, придется отложить на неопределенное время».

Курьером или бюджетником?

— Алло, Леня! — спустя пять минут кричал в трубку Володя. — Они отозвали оффер, ты представляешь?! Это вообще законно? Что делать-то теперь?

— Не знаю, брат, — ответил Леонид, — я, честно говоря, никогда с таким не сталкивался. Если хочешь, могу связать тебя с хорошим юристом, он объяснит.

Юрист не утешил Володю. Дело в том, что оффер — это просто письмо о намерениях, которое в России никакой юридической силы не имеет. Пока сотрудник не вышел на работу, не написал заявления, а руководство не выпустило приказ о зачислении, он не считается принятым на работу. Так что отозвать оффер компания может в любой момент. Володе еще повезло — ему обосновали отзыв.

Владимир не знал, что и думать. Он был разозлен и испуган. Для него, человека, который привык, что все вокруг разложено по полочкам, неопределенность была самым страшным кошмаром. Перешагнув через собственные амбиции, он согласился на обычную зарплату ради стабильности — и тут такие новости. Больше никто не звонил и не писал. Дошло до того, что его стали звать на работу курьером, потому что он молод и здоров.

« Сокращают не только ненужных, но и тех, кто последним пришел — никаких дополнительных выплат и эмоциональной привязки еще нет »

Володя обзвонил всех своих знакомых с единственным вопросом: «Есть работа?» И везде ему отвечали: «Слушай, мы и сами не знаем, есть у нас еще работа или уже нет. Пока сидим на карантине и не понимаем, как именно изменится мир, когда мы из него выйдем ».

Он снова набрал брата и попросил что-нибудь придумать. Потому что Леонид всегда что-нибудь придумывает. И Леонид придумал.

— Слушай-ка, — сказал он, перезвонив на следующий день, — а как там у вас с муниципальными компаниями? Парковки, штрафы, регистрации? Ты к ним не пробовал сунуться?

— Ну не знаю, — ответил Володя. — Они меня давно зовут, но к ним что-то совсем не хочется. Зарплаты маленькие, на работу к девяти, совещания в костюмах.

— Послушай, брат, — сдерживая раздражение, сказал Леонид, — ты должен понять, что ситуация на рынке сейчас уже не предкризисная, она кризисная. Давай здраво смотреть на вещи: в классическую интернет-компанию тебя не возьмут, по скиллам не вытянешь, в ретейл, может, и можно, но очень высок риск, что тебя уберут с первой же волной сокращений, которая начнется если не на этой неделе, то на следующей. Сокращают же не только ненужных, но и тех, кто последним пришел — тут и испытательный срок, никаких дополнительных выплат, и эмоциональной привязки еще нет. Так вот во всем этом бардаке есть только один сегмент, который независимо от состояния экономики будет жить если не хорошо, то хотя бы нормально. Это государственный IT.

Читать еще:  Работа для ребенка 13 лет с зарплатой

Так что давай, прямо сейчас садись и пиши этому своему муниципальному знакомому. Сам не напишешь — я за тебя напишу, — с позиции старшего брата закончил разговор Леонид.

У государства за пазухой

Володя не ожидал, что все произойдет так быстро. Он позвонил, просто спросил «как дела» и услышал в ответ:

— Привет! Выходи к нам! Чем быстрее, тем лучше!

— А как же карантин? — Володя из последних сил пытался оттянуть момент, когда придется сдаваться государству.

— У нас же компания непрерывного цикла, — ответили ему, — нам надо мониторинг вируса проводить, вот прямо сейчас настраиваем рассылку SMS населению. У нас людей нет, мы в аду. Приходи!

Володя оторопел, посмотрел на часы. 16:10.

— Ладно, — сказал он, — завтра тогда приду.

— Да прямо сейчас приходи! И документы для оформления не забудь.

«У нас людей нет, мы в аду. Приходи! »

— Я тебя полчаса пособеседую, и ты сразу же начнешь.

На следующее утро, ровно в 8:30 обалдевший Володя оформлял пропуск на проходной. Все сотрудники уже были на местах, кто-то бегал по кабинетам, кто-то решал вопросы по телефону. Не успел он отойти от будки охранника, как к нему подбежала женщина:

— Вы Владимир? Сергей Петрович вас принять не сможет, он на совещании у губернатора, пойдемте сразу оформляться.

Через полчаса Володя осознал, что все не так плохо. А вернее — очень даже хорошо. Несмотря на то, что зарплата у него будет меньше, но зато льгот станет больше. Это и хороший бесплатный детский сад, и медстраховка, и ежегодный отдых в санатории. К середине рабочего дня Володя обнаружил себя в новом кабинете, с двумя десятками подчиненных и целым списком срочных рабочих задач. Володя достал телефон и быстро написал Леониду SMS: «Леня, ты не поверишь, но я уже работаю. На телефонный разговор времени сейчас нет, наберу вечером. По ощущениям, освобожусь не раньше одиннадцати».

Как найти работу во время карантина?

Советы Алены Владимирской:

Куда пойти работать

  • Куда пойти работать без образования
  • Куда пойти работать без опыта
  • Куда пойти работать пенсионеру
  • Существуют ли профессии без образования
  • Куда пойти работать если ты школьник
  • Куда пойти работать сидячему (инвалиду, с большим весом, с ограничениями по передвижениям)
  • Профессия не требующая образования — первая ступенька к нужной цели
    • Основные плюсы в работе, имея образование:
  • Что можно сделать прямо сейчас:

Куда пойти работать — эти три слова играют большую роль в жизни каждого человека.

У Вас нет опыта в работе, нет образования — ну и что, это не показатели, чтобы впадать в депрессию и опуститься на дно общества.

Всё чаще в жизни бывает, что пройдя основной курс знаний в школе, человек не может или не хочет получить дальнейшее образование (семейные обстоятельства, финансы, здоровье и т. д.). Н чтобы стать самостоятельной личностью, конечно, нужно работать. В возрасте 14 лет многие уже зарабатывают свои первые деньги. Кстати, есть интересная статья на эту тему — как заработать деньги подростку (школьнику) .

Куда пойти работать без образования

Нужно где-то жить, что-то кушать, обеспечивать себя (семью) и появляется главный вопрос, куда пойти работать без образования? Безвыходных ситуаций не бывает, главное — желание. Работа есть всегда для всех, хоть у вас высшее образование с красным дипломом, хоть школа 9 классов. Безусловно, не имея образования, не стоит рассчитывать на должность руководителя, но все мы с чего-то начинаем и в дальнейшем добиваемся своих целей.

За физический труд всегда платили деньги, пусть и небольшие. Ниже примеры вакансий, которые доступны многим.

  • Уборщица. Данная работа больше подходит для женского пола и образования точно не требует.
  • Дворник. А эта наоборот для мужчин, в городах, даже небольших, дворники всегда нужны в любой сезон.
  • На стройку разнорабочим.

Очень востребованная работа всегда, главное — иметь хорошую физическую форму . Не обязательно это должна быть стройка многоэтажного дома, в оплачиваемой помощи нуждаются и обычные жители (построить баню или беседку на даче, что-то возвести, живя в частном секторе на придомовой территории).

  • “Муж на час”. Популярный заработок, которым могут обеспечить одинокие дамы и не только. Если Вы мастер в сантехнике, почему бы этим не воспользоваться. Поменять лампочки, кран, трубу, что-то собрать или вынести, подклеить, подкрасить. Только прочитайте эту статью чтобы не допустить ошибок.
  • Сельскохозяйственная сфера. Если рядом есть фермерское хозяйство, можно ухаживать за животными, а в сезон — собирать урожай с полей. А еще, если вы совсем фермер, то можно разводить нутрий.

Куда пойти работать без опыта

Существует масса работы, куда пойти работать без опыта. И фразу: “У Вас нет опыта работы, Вы нам не подходите” вы точно не услышите.

  • Грузчик. Работа тяжелая и требует немалую физическую силу, иначе можно попрощаться со своим здоровьем.
  • Официант (посудомойщица, бармен). Официанты требуются всегда. Конечно не стоит рассчитывать на шикарный ресторан, но небольшое кафе, бар, пиццерия, фаст фуд имеются в каждом городе. Или можно открыть свое кафе.
  • Охранник. Охраннику в небольшом магазине или сторожу на складе тоже образование не требуется. Это суточные работы, и морально нужно себя подготовить к сменному графику. В крупную охранную фирму сложнее трудоустроиться. Обязательна служба в армии, на охране более серьезных объектов требуется разрешение на оружие или опыт в сфере охраны.
  • Сборщик мебели. Делать мебель, конечно, сложно, нужно уметь пользоваться станками, правильно делать расчеты. А собирать по инструкции большого умения не надо.
  • Кондуктор. Без кондуктора очень сложно ездить в общественном транспорте и пассажирам, и водителю. Даже не безопасно, постоянно отвлекая шофера от дороги при передаче денег.
  • Торговый менеджер или продавец-консультант. Любите общаться с людьми и они легко идут к вам на контакт, тогда эта работа для вас. Главное донести до покупателя ту информацию, чтобы он сразу захотел приобрести товар или продукцию. Рекомендуем прочитать специализированную литературу: Продавец на миллион. Как продавать много и дорого в розничном магазине.
  • Курьер. Доставить документы или небольшой груз из одной точки в другую. Пусть у вас нет собственного транспорта и прав, можно пешком или на общественном транспорте. На досуге можете почитать книгу «Кейс. Доставка курьером»

Куда пойти работать пенсионеру

  • Пэт ситтер. Покупая породистого котенка или щенка, люди отдают кругленькую сумму. Питомец становится членом семьи, но взять его всегда и везде с собой бывает сложно. Полетели вы на отдых, родных рядом нет, знакомые отказываются приютить на время, а пэт ситтер (переводиться как ухаживающий за домашними животныеми) — прекрасный выход из сложившейся ситуации. Конечно, это ответственность, как минимум вы должны любить животных . Но если есть возможность за ними присматривать какое-то время и получать за это деньги, почему нет!
  • Вахтер. Пропускная система есть на многих предприятиях и без вахтера не обойтись. Пропускать и выпускать людей учиться не нужно.
  • Гардеробщик. Учебные заведения, кинотеатры, театры, поликлиники всегда нуждаются в данном сотруднике.

Существуют ли профессии без образования

Профессии без образования были, есть и будут всегда. Они занимают основную часть всей имеющейся работы в мире. Директора, инженеры, конструкторы, экономисты, банкиры, певцы тоже, конечно, нужны. Но представьте, что некому будет убирать помещения и мыть полы. Убирать снег во дворах, чистить от мусора города, в которых мы живем.

Привезут Вам мебель, а поднять на пятый этаж некому. Пришли в кафе, а там грязный стол и самообслуживание. Можно привести массу примеров, которые доказывают, что нельзя жить без тех видов работ, по которым люди трудятся, не имея образования, но за этот нелегкий труд платят мало.

Куда пойти работать если ты школьник

Зарабатывать уже хочется в старших классах, но куда устроиться без образования. Родители дают деньги на карманные расходы (а некоторым и вовсе не дают) и их, как правило, всегда не хватает. Потому что спрос и желания растут (интересная статья про желания) ( первая влюбленность , подарки, кафе, кино, купить какую-то безделушку). Уже в этот период жизни можно начать зарабатывать, например, на каникулах или в выходные, не имея образования и опыта.

  • Раздавать листовки. На улице, в крупных магазинах, торговых центрах постоянно вручают различные листовки с рекламой продукции, о скидках, об открытии нового кафе или детской комнаты. В наших почтовых ящиках также они периодически появляются. Обычно данной работой и занимаются школьники.
  • Упаковщик (фасовщик). Большие супермаркеты имеют возможность привлекать рабочую силу на часы за определенную плату. Выставить товар на полки, поменять ценники, упаковать продукцию или расфасовать товар на складе большого ума не требует.
  • Работник почтового отделения. Пыльной и монотонной работы много, а сотрудников не хватает. Почта с радостью на лето берет помощников.
  • И еще несколько действующих идей, как детям заработать денег
Читать еще:  Работа для студентки

Находясь на школьной скамье человек уже должен решить, будет у него работа без образования или с ним. Но не у всех получается сразу себя найти. И приходится пробовать работать в разных сферах. Вышеперечисленные работы все “на ногах” и могут подходить не каждому, но отчаиваться не стоит, есть и другое направление в работе без образования — “сидячее”.

Куда пойти работать сидячему (инвалиду, с большим весом, с ограничениями по передвижениям)

  • Диспетчер в такси. Этот вид услуг будет всегда востребованным и конкурентов с каждым годом всё больше. Диспетчер с помощью телефона координирует все действия пассажира с водителем. Работа суточная, но в ночное время и заработок выше. Сюда же можно добавить операторов колл-центра. Но у вас должно быть терпение и стрессоустойчивость, т. к. общаться по телефону нужно много, а клиенты бывают разные.
  • IT-сфера. В настоящее время у каждого дома есть компьютер, ноутбук или планшет. Если вы компьютерный гений , то этим нужно пользоваться и зарабатывать. Не все с данной техникой на “ты”, и помощь требуется во многом. Важно проявить свои знания на деле и вас будут рекомендовать знакомым, а в дальнейшем можно получить рабочее место в сетевой фирме, такие сотрудники тоже востребованы.
  • Секретарь (помощник руководителя) и администратор на ресепшн. На эту должность также возможно устроиться без образования. Больших навыков не нужно, чтоб встречать посетителей, отвечать на звонки и выполнять поручения руководства.
  • Фриланс. Большая сфера работы и очень популярная. Работа удаленная без начальников. Можно делать рерайт и копирайт текстов, монтаж видеозаписи и аудиозаписи, обработка фотографий, рекламные макеты на товар, переводы, работа с сайтами (дизайн, продвижение) и многое другое.
  • Вязать, шить, печь торты. У кого умелые ручки с детства, тот любит сам создавать шедевры сладостей, но нет образования кондитера и швеи. Можно направить свои творения в просторы интернета на продажу (соцсети, авито). Для многих такой доход становится основным доходом. Важно наработать свою базу клиентов. И обязательно прочитать книги на эту тему (интересная серия книг по выпечке и тортам).

Профессия не требующая образования — первая ступенька к нужной цели

Даже работая по профессии не требующей образования можно проявить себя перед руководством, показать свои способности и положительные качества. Сначала это может быть премия, а потом и другая высокооплачиваемая должность.

Продавец, пекарь, кассир, маляр, швея как правило требуют образования, но есть такие организации, которые могут принять на работу и без него. Они относятся к той категории, где можно получить опыт прямо на рабочем месте.

Ведь на практике очень часто имея диплом, мы не работаем по специальности. Например, у вас образование повара, без опыта в хорошее заведение не возьмут. А на ювелирное производство набирают сотрудников всегда. Делать золотые изделия, за которые хорошо платят, возьмут и с корочками повара. Конечно, сначала учеником, но это того стоит.

Да, работать можно и без образования, и без опыта, но только первое время. Иметь хотя бы среднее профессиональное образование нужно. Пусть вы идете работать не по профессии, но для любой крупной организации образование имеет важную роль. Просматривая ваше резюме без образования, они, возможно, даже не позовут на собеседование.

Нравится вам работать официантом или охранником — пожалуйста. Только без образования вас возьмут лишь в неприметное кафе с соответствующей зарплатой. А вот если у вас среднее образование, вас могут принять пусть и с испытательным сроком, но в престижный ресторан, где и зарплата в разы больше.

Основные плюсы в работе, имея образование:

  1. Больше зарплата.
  2. Шире выбор в сфере вакансий.
  3. Меньший риск попадания под сокращение.
  4. Возможность повышать бесплатно квалификацию.
  5. Карьерный рост.

Каждому хочется жить нормально, а не выживать. Образование, конечно же, нужно вам в первую очередь, а не работодателю. Зарабатывать от 10 000 до 20 000 рублей в месяц для нормальной жизни недостаточно, и вы знаете, что возможно получать больше. Постоянно нужно работать над собой, расти и развиваться, расширять свои способности, узнавать что-то новое. И помните — учиться никогда не поздно , в любом возрасте гранит науки доступен каждому.

Что можно сделать прямо сейчас:

  • Устроится прямо завтра на любую из вышеперечисленных работ, чтобы убедиться, что «под лежачий камень вода не течет»;
  • Убедиться, что текущая работа не делает вас финансово независимым;
  • Бесплатно скачать и прочитать книгу Книга «В пяти шагах от финансовой свободы» ;
  • Не пожалеть денег и купить и прочитать одну из этих книг;
  • Очень рекомендуем изучить онлайн книгу «Траектория к финансовой свободе»

Для продвинутых:

  • Пройти бесплатный марафон «Разбуди в себе Реактивный Мозг» ;
  • Пройти бесплатный онлайн марафон по достижению финансовой независимости ;

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Высшее образование. Или куда пойти работать после окончания ВУЗа.

Вы никогда не задавали себе вопрос: «Где я буду работать, когда получу диплом?» или «Как быстро я смогу найти работу после окончания университета?»

Диплом. Ради него мы учимся, тратим кучу времени и несколько лет жизни, чтобы получить заветную «корочку». Ведь в наше время без высшего образования никуда. Нет диплома, пардон, мы не примем вас на работу.

И вот наступает тот долгожданный день! Ты выпускник ВУЗа, ты больше не студент, экзамены позади, впереди светлое будущее и карьерный рост ! НО! Вот и парадокс! Ты обзваниваешь работодателей, предлагаешь свою кандидатуру, говоришь:

-» Да я выпускник ВУЗа, у меня красный диплом»-, я умняшка и т.д. А что работодатель у тебя спросит? Правильно!

«А опыт работы у вас имеется?» На что ты отвечаешь, конечно же:

-«НЕТ!» Откуда у тебя опыт, если ты учился на дневном отделении, а ночью подрабатывал в кафе.

Разумеется, вам предложат работенку, тысяч так за 10. Но ты же с красным дипломом, ты хочешь сразу получать 30 тысяч (это в лучшем случае, если не больше).

И что? И куда ты идешь работать со своим дипломом? Абсолютно не по профессии.

Либо, в наше время, чтобы устроиться на работу, где хорошо и своевременно платят, нужно иметь. связи! Без них никак!

Вот несколько примеров из моей жизни. Начну я с супруги.

Обучалась она техническом университете, на менеджера. Захотела самостоятельности, съехала от родителей, ушла на заочное отделение и искала работу. Скиталась по всяким магазинам одежды, где график работы 2/2 или 5/2, выходные плавающие и работать с 9.00 до 21.00 (это официально! А так, ты должен прийти в 8, подготовить магазин к открытию. Так же и вечером: закрыть магазин, посчитать выручку и т.д.). И приходила она домой в 10 вечера. Зарплата было всего 12-15 тысяч рублей. Но, её папа посмотрел на всё это безобразие и предложил место у себя в больнице, в регистратуре. Да, это не легко, морально тяжело. Зато ты сидишь в белом халате, работаешь с документацией, в обед тебя кормят, а самое главное платят достаточно и вовремя, больше 20 тысяч.

То есть к окончанию ВУЗа у неё был уже и опыт работы и долгожданная корочка.

Далее . Две её подруги. Они вечные студентки. Обе с красными дипломами. Моё мнение, если человек идет дальше в магистратуру, потом в аспирантуру, то он просто не может найти нормальную работу и от нечего делать, учится.

Первая её подруга, Аня, тоже отучилась на менеджера. Не смогла найти работу, и пошла учится дальше. Заработок она имела благодаря стипендии и немного висела на шее родителей. В итоге собрала все дипломы в коллекцию и пошла работать в МФЦ.

И то, кажется, уже уволилась . Зато гуляет, то в Москве, то на концерты ходит, теперь в Турцию собирается. На какие «шиши». не понятно.

Вторая её подружка, Света, отучилась на ихтиолога. Искала работу связанную с профессией, но ей предлагали всего лишь пойти рыбообработчиком за 10 тысяч . А на такую должность у нас идут работать люди, которые вообще ничего не знают об образовании, либо приезжие, либо студенты на летнее время. Просила и мою жену помочь «впихнуть» её куда-нибудь в больнице, но безуспешно.

В итоге девушка работает в офисе молочного завода. А Света имеет 3 диплома — высшего образования, магистра и аспиранта , которые пылятся у неё на полке.

Мне кажется, что по профессии идут работать только врачи. А остальные получают диплом и убирают его в дальний ящик и идут работать не по своей квалификации за гроши. Если тебе везет со «связями» и есть возможность устроиться на хорошую работу, то за опыт работы и за диплом можно не париться. И так возьмут, и «корку» со временем получишь!

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты 220 Вольт
Adblock
detector