Блоггер устраивается на работу - Антикризисные новости
S-p.su

Антикризисные новости
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Блоггер устраивается на работу

«Лучше уйти. Дальше будет только хуже»

Блогер походил по собеседованиям со скрытой камерой и разоблачил работодателей

Кадр: сериал «Офис»

Найти хорошо оплачиваемую работу непросто даже в российской столице, а в провинции — и вовсе непосильная задача. Это доказал автор канала «Жизнь анонима», который не переставая ходит по собеседованиям и разоблачает работодателей-аферистов. Им невдомек, что мужчина тайно снимает разговоры на камеру, чтобы вывести жуликов на чистую воду. Какие уловки используют мошенники, чтобы затянуть наивных соискателей в шарашкины конторы? «Лента.ру» рассказывает о печальном опыте ростовчанина.

Автор канала «Жизнь анонима», как становится ясно из названия, старается не разглашать свои персональные данные. Однако в его интервью с работодателями периодически проскальзывает информация о личности вечного соискателя.

Известно, что его зовут Сергей Александрович, он живет в Ростове-на-Дону и рассчитывает на зарплату в 35 тысяч рублей. Ранее блогер работал в сфере продаж, но уволился, когда ему сильно понизили заработную плату. С тех пор Сергей регулярно ходит на собеседования, причем не гнушается любых предложений, начиная от волонтерской деятельности и заканчивая работой в ресторанах быстрого питания. Однако ни одна из вакансий ему пока по-настоящему не подошла: в некоторых местах мало платят и не соблюдают трудовой кодекс, в других и вовсе разводят людей на деньги.

«Флаг нашей компании висит перед зданием ООН!»

Одно из излюбленных мест Сергея — филиалы китайской транснациональной компании сетевого маркетинга «Тяньши» (Tiens). В Ростове-на-Дону орудуют так называемые «партнеры» корпорации, которые всеми силами зазывают к себе новых сотрудников, но при этом даже не могут перечислить им их должностные обязанности. В народе подобные конторы уже давно прозвали лохотроном — достаточно ввести в Google фразу «Тяньши отзывы», чтобы увидеть тысячи гневных комментариев от обиженных соискателей.

Судя по роликам Сергея, каждое собеседование начинается с заполнения бесполезной анкеты, которая вообще никак не влияет на дальнейшую судьбу кандидата. После этого «кадровики» начинают рассказ о компании, с которой они сотрудничают. Чтобы соискатели прониклись масштабами корпорации, с ними порой делятся самыми неожиданными фактами (порой далекими от реальности).

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

«Флаг компании висит перед зданием ООН наравне с государственными флагами — то есть компания известная, стабильная и надежная», — заверили Сергея на одном из первых собеседований. Женщина добавила, что каждый кандидат участвует в конкурсном отборе, после которого обязан пройти трехдневное обучение.

Сергею пообещали в процессе тренинга выдать на дом дополнительные материалы — бумажные брошюры с разбором лекций. Несмотря на то что корпорация «известная, стабильная и надежная», его попросили оставить 350 рублей в качестве залога за учебную литературу.

«Поскольку мы на дом выдаем, мы должны быть уверены, что вы нам все вернете в целости и сохранности, то есть не потеряете, не обольете, не порвете, не выкинете», — объяснила кадровик, пообещав возместить деньги сразу после окончания обучения.

Во время собеседования в другом ростовском филиале Сергею рассказали еще больше интересных фактов о транснациональной компании. Сразу после стандартных вопросов о жизненных целях и качествах характера сотрудница заявила, что холдинг включает в себя множество различных направлений.

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

«Это компании по недвижимости, по развитию экономики, по выпуску товаров народного потребления, бытовой техники, бытовой химии, медицинских приборов и препаратов. Туристическое направление, транспортное, рекламное агентство, гостиничный бизнес. Есть своя типография, есть свой университет и так далее», — устала перечислять сотрудница, за спиной которой красовались грязные жалюзи, явно не соответствующие статусу транснациональной корпорации.

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

Другой интервьюер, которого Сергей окрестил бомжом-алкашом в костюме, потребовал от соискателя 650 рублей и сказал, что эти деньги пойдут на оплату «восьмизначного компьютерного номера», который будет присвоен будущему сотруднику и на который будут перечисляться все доходы. Но хотя бы за методичку залог оставлять не пришлось.

Клинический случай

Сергей неоднократно пытался устроиться в частные медицинские клиники, но и тут ничего не вышло. Он искал работу в отделе продаж, чтобы торговать абонементами на различные медицинские услуги, но за год поисков так и не нашел адекватного места.

В ролике «Собеседование в концлагере» мужчина поведал об интервью в одной из ростовских лечебниц, где за персоналом следят строже, чем в тюрьме. В каждом рабочем помещении стоят камеры и микрофоны, записи с которых ежедневно просматриваются специально обученным человеком. Этот человек должен отслеживать все высказывания сотрудников об их начальстве. Если какие-то неприятные вещи были озвучены даже в пустой комнате, персоналу придется заплатить штраф.

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

«У нас такая корпоративная этика, что негатива внутри организации не должно быть. Негатив — это расхолаживание трудового рабочего момента, недовольство чем-либо или кем-либо в регионах работы», — объяснила девушка-интервьюер и сказала, что если один из сотрудников начнет возмущаться, то у остальных испортится настроение, и продажи из-за этого могут упасть.

На этом слежка не заканчивается: ежедневно служащим придется прикладывать пальцы к дактилоскопическому сканеру, чтобы отметиться о приходе на работу. Видимо, именные карточки в клинике считают не слишком надежным средством присмотра за сотрудниками.

«Если вы в девять часов не отметились, то можно считать, что ваш рабочий день просто не зачтен», — заявила собеседница Сергея.

Более того, выяснилось, что клиника не соблюдает Трудовой кодекс Российской Федерации. Персоналу приходится работать по пять-шесть дней в неделю с девяти утра до восьми вечера — получается 55 или 66 часов в неделю при разрешенной норме 40 часов. За каждый выход на работу успешному кандидату будут платить всего 800 рублей.

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

Похожая ситуация происходит и в другой клинике — наркологической, куда Сергей пытался устроиться на позицию менеджера по продажам. Соискателю предложили работать день через день по 12 часов вообще без базовой ставки — это значит, что он может отработать смену, но не получить ни копейки. Вдобавок для начала ему пришлось бы пройти месячную неоплачиваемую стажировку.

«Наглый развод» и непроходимое хамство

Самый популярный ролик на канале — фрагмент собеседования, в котором интервьюер сначала отказывалась пояснять будущие обязанности Сергея на рабочем месте, а затем и вовсе начала хамить.

«Просто невероятно наглое вранье, наглый развод на собеседовании — я такого никогда не видел, даже в «Тяньши»», — возмутился автор канала.

Читать еще:  Как можно заработать деньги школьнику 11 лет

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

Дело в том, что соискателю на протяжении всего собеседования отказывались пояснить, из чего формируется его будущая зарплата. Мужчину лишь кормили общими расплывчатыми фразами о том, что размер оклада в первую очередь зависит от него самого.

«Я вам не скажу, на какую вам сумму нужно продать, потому что первое время вы работаете с наставником. Наставнику, соответственно, лучше продать на более дорогую сумму», — постепенно начала повышать голос кадровик.

Затем женщина сказала, что траты будущего сотрудника на бензин и амортизацию личного автомобиля не оплачиваются, потому что «заработок и так достаточно приличный». Сергей сообщил интервьюеру, что в других компаниях эти траты возмещаются, но собеседница прервала его и предложила закончить собеседование.

«Если вам хамят на собеседовании, не стоит это терпеть, лучше уйти, потому что дальше может быть хуже. Работа должна нравиться. Не стоит устраиваться на первую попавшуюся должность», — посоветовал своим подписчикам блогер.

«Видали таких понтушек! Дома доширак заваривают»

Отдельного упоминания заслуживает собеседование на должность эксперта по ценным бумагам и финансовым рынкам. Сергею с первых же минут стали рассказывать о значимости компании, которая, по словам интервьюера, имеет более 150 офисов по всей России. Однако блогер быстро понял, что его потенциальный работодатель практически не разбирается в теме и явно кривит душой.

Соискатель заявил, что несмотря на амбициозность консалтинговой компании, в офисе сидят пять девушек и два молодых парня, которые вряд ли окончили школу.

«В глазах их читаю вопрос: «Что я тут делаю?» С данным коллективом вы куда идти собираетесь?» — поинтересовался Сергей. На это мужчина ответил, что его эксперты прибудут позже, в настоящее же время в офисе сидят лишь секретари, которым «много знать не нужно».

ЖИЗНЬ АНОНИМА / YouTube

Однако самое интересное началось примерно в середине интервью. Сергею удалось вывести собеседника на разговор о том, что тот в своей работе нарушает закон. Он рассказал, что имеет инсайдерскую информацию по акциям от крупных международных брокеров и корпорации Dow Jones. Когда Сергей сказал ему, что за такую деятельность можно сесть в тюрьму, он ответил «докажи» и сослался на команду профессиональных юристов.

«Я все это прекрасно знаю, можете за меня не переживать. У нас целая крупная сеть с нашими и зарубежными офисами. Поэтому вы мне можете это не объяснять», — остался невозмутимым сотрудник консалтинговой компании.

В комментариях работодателя сразу же нарекли ростовским волком с Уолл-стрит. Видимо, зрители посмеялись над дешевым пиджаком интервьюера и его вызывающим поведением. Мало того, что мужчина демонстративно положил на стол ключи от BMW, так еще неоднократно упоминал свою зарплату в 6 тысяч долларов.

«Ха-ха! Такой крутой сидит. Лохотронщик. Видали таких понтушек! Дома доширак заваривают», — выразил общую мысль один из пользователей YouTube.

Один за всех

За год Сергей успел посетить 50 собеседований, однако работу так и не нашел. В большинстве мест не соблюдается российский Трудовой кодекс: ненормированный график и низкие серые зарплаты не подходят для комфортной жизни даже в Ростове-на-Дону, не говоря уже о Москве и культурной столице.

В остальных же случаях соискатель постоянно нарывался на аферистов и лохотронщиков, которые обещали высокую зарплату, но при этом требовали вступительные взносы или предлагали несколько месяцев бесплатной стажировки.

Однако нельзя сказать, что Сергей зря теряет время. Благодаря его роликам тысячи безработных россиян знают, в какие компании не стоит ходить на собеседования и тем более — устраиваться на работу.

Обязанности менеджера по работе с блогерами

Что нужно менеджеру, чтобы успешно работать с блогерами? Какие навыки ему необходимы и как их использовать? Мы сделали выжимку из вакансий разных агентств и дополнили ее опытом Epicstars – рассказываем, в чем заключаются обязанности blogger relations manager.

Возникают новые маркетинговые направления – появляются новые термины, метрики и специальности. Рынок инфлюенс-маркетинга не исключение: в связи с его развитием растет спрос на менеджеров по работе с блогерами.

Стоит отметить, что на июль 2018 года в России открыто почти 300 подобных вакансий. Само собой, большинство из них требется в Москве, а зарплата редко превышает 60 000 руб.

Вилка заработной платы: 30 0000 — 90 000 рублей. В основном работодатели предлагают маленький фикс и большие бонусы за достижение ключевых показателей эффективности.

Удаленные вакансии / предложения со свободным графиком почти не встречаются – как правило, только офис и полный рабочий день. Это объясняется тем, что довольно часто менеджеру приходится лично встречаться с клиентами и блогерами, в том числе для решения сложных вопросов.

Мы сделали выжимку из вакансий разных агентств и дополнили ее опытом EPICSTARS – рассказываем, в чем заключаются обязанности blogger relations manager.

На первом месте – гибкие навыки (soft skills)

В первую очередь от менеджера по работе с блогерами требуют наличие так называемых soft skills – гибких, надпрофессиональных, универсальных навыков. Что логично, так как приоритетные задачи сотрудника:

  • Находить общий язык с блогерами и рекламодателями, поддерживать и развивать отношения с ними.
  • Правильно подбирать подходящих лидеров мнений и быстро находить их контакты.
  • Уметь легко писать, звонить, обсуждать, договариваться, встречаться, решать спорные вопросы и так далее.

Кстати, в одной из вакансий было прямым текстом сказано: «Нужен выраженный экстраверт».

При всем этом кандидат должен уметь планировать, руководить, анализировать показатели рекламы и составлять отчеты. То есть, сочетать в себе и креативные, и аналитические способности.

Без профессиональных навыков (hard skills) тоже не обойтись

Одних коммуникативных навыков явно недостаточно: менеджер обязан иметь определенный уровень hard skills – профессиональных навыков. Ведь предстоит работать с цифрами и документами, офисными программами и специализированными решениями:

  • Биржами блогеров (в их числе – Epicstars).
  • Рейтинговыми сервисами (whatstat.ru и др.), инструментами аналитики (например, JagaJam).
  • Сервисами проверки блогеров (типа Livedune) и т. д.

Агентства считают опыт – в продажах, SMM и диджитал-маркетинге в целом – огромным плюсом при трудоустройстве. Еще кандидату важно знать рынок и специфику работы с блогерами / селебрити.

Не менее распространенное требование к соискателям – отличное владение английским языком.

Топ ошибок менеджеров при работе с блогерами

Полагаем, в общем и целом с обязанностями и требованиями все понятно. Теперь хотим предупредить об основных ошибках, которые допускают менеджеры по работе с блогерами.

Читать еще:  Срок окупаемости вложений формула

— Желание угодить рекламодателю без учета мнения блогера.

Блогер – творческая личность, а инфлюенс-маркетинг – особое направление. Сделать все слово в слово по Т. З. заказчика – очень удобно, но не для лидера мнений и его аудитории. Важно дать определенную свободу: блогер лучше знает, как подать тот или иной продукт.

В противном случае может быть море негатива, да и есть вероятность, что сотрудничество закончится, так и не начавшись.

«Что это за работа вообще»: Я менеджер блогеров в инстаграме

Любые новые профессии или форматы работы поначалу вызывают недоверие и непонимание. Даже те, у кого обычный восьмичасовой трудовой день, могут не казаться окружающим серьёзными профессионалами только потому, что не сидят в офисе. Если же работа связана с соцсетями и делается она даже не с компьютера, а со смартфона — ещё выше вероятность, что для других это выглядит как «какое-то баловство». Анна Рогожина, менеджер по рекламе в инстаграме и менеджер инстаграм-блогеров, рассказала, как справляться с непониманием близких, из-за чего может произойти профессиональное выгорание и почему лучшие инфлюэнсеры — мамы с маленькими детьми.

Как я начала работать с блогерами

— По образованию я провизор и после университета четыре года работала в отделе продаж фармкомпании. Потом перешла в отдел маркетинга, и мне стало намного интереснее. При этом шесть-семь лет назад фармкомпаний не было в Сети, они не продвигали себя в интернете, так что мы занимались офлайн-работой, разработкой стратегий, презентациями, брошюрами для врачей и пациентов, выставками. Онлайн-маркетинга в этой сфере почти не было, а отсутствие фармкомпаний в соцсетях не удивляло, даже наоборот — считалось как-то негоже фирмам такого уровня постить в соцсетях.

Потом я одновременно устала от фармы и решила уехать из России, так что искала удалённую работу. Моя подруга, дизайнер, попросила заняться соцсетями её проекта — на тот момент я ничего в этом не понимала, у меня был только блог в ЖЖ. Я стала изучать посвящённые этому ресурсы, прошла огромный курс на Coursera — Fundamentals of Digital Marketing. SMM — новая область и новая профессия, и ещё несколько лет назад не было практически никакой информации на русском языке. В общем, я изучала все доступные источники, начала работать с соцсетями подруги, потом появились новые клиенты — небольшие местные компании.

Спустя год после переезда в Испанию мне предложили работу в рекламном агентстве iKarma — центральный офис находится в Москве, но сотрудники есть даже в США и Израиле. Они искали живущего в Европе русскоязычного человека, который говорит на местных языках, может общаться с местными блогерами и связывать с ними международных клиентов — крупные компании с большими бюджетами, в том числе фармацевтические.

Одновременно начался рост популярности блогеров. Люди стали понимать, что те, у кого много подписчиков, — лидеры мнений, и это работает даже в медицине. Блогеры — относительно недорогой способ сделать так, чтобы о твоём бренде узнало максимальное количество покупателей. Именно блогер может подвигнуть людей на конечные действия — заказать, скачать, подписаться, и часто этот эффект сохраняется, например человек приходит за повторной покупкой или рекомендует что-то другим. Это психология: подписчикам кажется, что они знают человека лично, что они друзья, многие блогеры получают от подписчиков сообщения с личными историями и просьбами подсказать что-то. Пользователи воспринимают рекомендации популярных людей в соцсетях как советы лучшей подруги, а значит, если ты, желая что-то продать, наладишь отношения с нужным блогером, то твоя рекомендация будет продаваться как приятельская.

Пользователи воспринимают рекомендации популярных людей
в соцсетях как советы лучшей подруги

Я попала в нужную волну, и мне захотелось расти вместе с этим рынком. Пособий по тому, как работать с блогерами, тогда не было; многому меня научила моя начальница. Постепенно появились контакты, и в какой-то момент мне выделили проект, где нужно было проанализировать больше пятисот блогеров (от десяти тысяч до миллиона подписчиков), разместить рекламу у ста пятидесяти из них, проработать каждую деталь и регулярно отчитываться за результаты. Это был проект, которым я занималась целый год. По каждому блогеру мы отдельно собирали цифры, анализировали аудиторию, прогнозировали, сколько людей скачает приложение, которое и нужно было рекламировать.

Постепенно я поняла, что из всего SMM и из всех соцсетей моя тема — это именно блогеры, тут мои интересы совпали с навыками, и мне впервые стало по-настоящему нравиться то, чем я занимаюсь. Появился азарт, ощущение, что я на своём месте. Сейчас я для любого проекта с ходу могу назвать пул конкретных людей, которые помогут продвинуться, рассказать, какие будут результаты и сколько на это понадобится денег.

В работе с блогерами прокачиваются все коммуникативные навыки — учишься общаться с людьми, которые комплексуют или, наоборот, очень уверены в себе. Ты разбираешься, как договариваться с кем угодно, причём письменно, текстом — ты не можешь повлиять на реакцию улыбкой или подарком, отразить жесты, как это было в работе медпредставителем. Чтобы коммуникация была эффективной, нужно по-человечески понравиться. Блогер тебе должен тебе доверять и полюбить тебя — но при этом нужно ещё и клиенту дать весомые результаты, так что иногда приходится настаивать на своём, отстаивать цели заказчика.

Очень важна организованность и привычка подтверждать одни и те же договорённости по много раз, причём разными словами и в разных каналах. Блогеры — люди занятые, часто творческие, им нужно напоминать и много раз проговаривать — не забыть сделать фотографию, не рекламировать конкурентов за день до нас и так далее. Задания приходится расписывать до мельчайших деталей, иначе реклама будет неэффективной, а бюджет потрачен. Всё это я до недавнего времени держала в голове, но теперь в гугл-календаре пишу себе список «напомнить, что нужно прислать фото», «в такое-то время забрать скриншот статистики» и так далее. Это разгружает мозг.

Туннельный синдром, выгорание и конфликты

В основном блогеры — интересные, умные и приятные люди. С ними хочется дружить — поэтому они так многим и нравятся. Иногда границы размываются, блогер начинает «по дружбе» просить снизить требования, например сделать фото не где-то в месте с красивым видом (как договаривались), а дома на диване. Важно искать компромиссы, нужна гибкость, чтобы быстро решать такие ситуации, причём за тебя никто этого не сделает. Форс-мажор может случиться в выходные, ночью или когда к тебе в гости приехали родители — и у многих SMM-специалистов из-за этого происходит профессиональное выгорание. Нужно быть постоянно онлайн, ты не можешь выключить компьютер и телефон, уехать на неделю туда, где нет связи. Переговоры с блогером могут быть в час ночи, так что я сплю с телефоном. Были моменты, когда я среди ночи подскакивала и смотрела, нет ли сообщений. За последний год не было ни одного дня без переписки по работе. Это тяжело, но мне помогло просто принять факт, что эта работа такая, изменить её нельзя, и раз она приносит мне радость, нужно подстраиваться. Купить удобные наушники, хороший компьютер, большой телефон, на котором будет удобно переписываться.

Читать еще:  Где заработать 50 рублей

Отдельная проблема в том, что окружающие этого аспекта работы не понимают: друзей раздражает, что я сижу в телефоне, когда мы вышли в пятницу вечером поужинать. Или, например, прилетела мама, мы собираемся идти гулять, а блогер пишет, что всё сорвалось и рекламу сделать невозможно — конечно, мне приходится срочно разруливать ситуацию. Если близкие не понимают, что происходит, то в итоге у тебя стресс и на работе, и вне её. Тут очень помогает подробно рассказать семье и друзьям, что это за работа, что конкретно ты делаешь, даже показать какие-то переписки — ведь проблемы возникают из-за недосказанности. То же самое с людьми старших поколений, которые вообще не понимают, что это за работа такая — им можно в доступной форме объяснить, привести какие-то примеры, и вот уже они обсуждают статистику подписчиков вместе с тобой.

Профессиональные заболевания в SMM тоже есть — у меня постоянно туннельный синдром на обеих руках, устают глаза, устаёт шея. Чтобы снять нагрузку с глаз и рук, я стараюсь переходить на аудиосообщения со всеми, кому это удобно — к тому же это экономит время. Поскольку любое сообщение потенциально может оказаться форс-мажором, развивается высокая тревожность. Чтобы побороть её, я настроила разные сообщения для всех — друзей, семьи, клиентов, блогеров, чтобы понимать, когда необязательно остро реагировать. И, конечно, помогает опыт — ты просто привыкаешь к тому, что форс-мажоры иногда случаются, но так или иначе проблемы можно решить.

Отсутствие привязки к офису — это и плюс, и минус работы. Да, я могу работать с беговой дорожки, из парка, с пляжа. С другой стороны, есть риск залипнуть дома, так что я стараюсь повышать осознанность, иду куда-то, где есть солнце и люди. Развивать осознанность (да и просто расслабляться) помогает медитация — я пользуюсь приложением HeadSpace, там есть даже совсем короткие медитации, на одну минуту. Ещё я пью мелатонин и гидрокситриптофан (это предшественник серотонина), они помогают лучше спать и восстанавливаться.

Блогер — модная профессия или тяжелая работа?

Кто такой блогер, и почему не все ими являются? Сколько зарабатывают вчерашние подростки на ютюбе и как они это делают?

Переключаемся, первая часть в мягкой ссылке

Стереотипы. Я, тоже блогер.

Многие смеясь говорят,

— ну схера ли ты блогер, мол я тоже рисую мелком на освальте, оставляю надписи на заборах, а после выкладываю в инстаграмм….

Каждый человек имеет право на самовырожение, временами это право имеет его ))))) Ок, если ты назвал себя так – давай проверим, сколько ты заработал на своем блоге за прошлый месяц?

Пишу, все это, потому что устала сталкиваться с мнениями, о том, что блогерство это не серьезно. Это безусловно весело, не нужно ничего превращать в похоронное бюро.

Я всегда отношусь к работе легко и с юмором. Пожалуй, важно разделять людей, которые пишут блоги для себя или для продвижения своего продукта (так, часто делают в сетевом маркетинге) и для получения с этого прибыли. Я понимаю людей, которые критикуют меня за то, что я со своими 7к (7000) со всех каналов, ну просто б### o###вшая тварь, САМОЗВАНКА, с 7-летним стажем. При этом, я точно знаю, что люди, у которых от 50к подписчиков, не всегда были такие популярные. Значит многие обо мне еще не знают, но первые деньги, я уже заработала, и на В2В основе я работаю с 2015 года. И рада интересному продуктивному сотрудничеству в любое время года.

Гонорары . Я много копалась в сети, есть открытые данные, о том, сколько заработали за полгода люди на Вершине Горы русского рунета. Эту информацию можно посмотреть здесь на сайте агентства РИАБ , По данным агентства, самый оплачиваемый блогер за второе полугодие, заработал 28 000 000 рос.руб

Критерий по которым учитывается стоимость работы блогера, это не только количество подписчиков. Безусловно, если у человека 10к (10 000), то реклама у него будет стоить ниже, нежели, чем у миллионника, но расчет стоимости за рекламный проект формируется по другим критериям.

В нее входит – полноценная разработка рекламной компании:

— монтаж видео, редактура фото и др.;

Менеджмент. Маркетинг. Все, как на Часовом заводе. Что бы продать часы, нужна знать как это сделать, кому и когда )))))

Недавно, в одном коммерческом предложении, человек мне написал, Ольга, вы бешеная сука, откуда у вас такие цены, мол стоимость рекламы в инстаграмме считается от количества подписчиков, если у тебя 1к (1000) = 90рублей. По 100 рублей за каждую тысячу, это брешь.

Друзья, будем объективны, за все нужно платить.

Блог — это не только стоимость количества читателей, которые формируются либо годами, либо покупаются (я против этого). Блог — это полноценная разработка рекламной компании, и соответственно (труд людей) стоит своих денег. Все знают, что мы платим за бренд на сотни долларов больше, только потому что — ЭТО Apрle, и они продумывают все детали и больше не хотят работать в гараже….

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector